合肥UPS國際快遞公司代理查詢 合肥UPS國際快遞美國跨境電商

合肥UPS快遞大中國區(qū)是UPS快遞的分支機(jī)構(gòu)，涵蓋中國大陸,、香港和臺灣市場,。在中國大陸，UPS快遞提供國際快遞和國內(nèi)公路快運(yùn)服務(wù),。在國際快遞方面,，它擁有36家國際快遞分公司和3個國際快遞口岸。在國內(nèi)公路快運(yùn)方面,，UPS通過其在華全資子公司天地華宇,，運(yùn)營著國內(nèi)覆蓋*廣的私營公路遞送網(wǎng)絡(luò)，下轄56個運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐及1,500個運(yùn)營網(wǎng)點,，服務(wù)覆蓋中國600多個城市,。2009年2月，天地華宇推出了中國公路快運(yùn)市場首個全國定日快運(yùn)產(chǎn)品——“定日達(dá)”,，目前已覆蓋全國350個大中型城市,。

目前，UPS在中國大陸擁有近20,000名專業(yè)員工,，是中國業(yè)內(nèi)首家獲得“投資于人”國際人力資源認(rèn)證的快遞企業(yè),。這是對UPS中國長期致力于培養(yǎng)杰出員工以提供高品質(zhì)服務(wù)這一企業(yè)理念的重要肯定和表彰。

實現(xiàn)快遞物品的門到門或桌到桌服務(wù),，必須及時,、準(zhǔn)確地接收顧客信息，快速處理單證,，實現(xiàn)物品的全程跟蹤,，隨時解答顧客查詢等。為實現(xiàn)這些功能,，快遞公司必須配備先進(jìn)的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò),、先進(jìn)的通訊網(wǎng)絡(luò)、以及能夠滿足和實現(xiàn)各種個性化的,、特殊的快遞服務(wù)需求的特有軟件和硬件功能。隨著現(xiàn)代IT技術(shù)的快速發(fā)展和競爭的愈加激烈,，速遞業(yè)者不得不為此投入巨大的財力和人力,。20世紀(jì)的*后十年，UPS在電子技術(shù)方面共投資了110億美元,，不僅實現(xiàn)了對包裹運(yùn)送的每一步緊密跟蹤,，而且使其在電子商務(wù)大潮中占據(jù)有利地位。 　現(xiàn)代社會要求實現(xiàn)*大可能的社會化分工,，快遞業(yè)者間的相互競爭更要求各企業(yè)提供*優(yōu)良的服務(wù)手段和服務(wù)功能,，以此為動力,，快遞服務(wù)一方面不斷提高和完善函件快遞桌到桌服務(wù)水平和物品快遞的門到門水平，例如,，F(xiàn)edEx創(chuàng)始人-史密斯癡心不改所創(chuàng)立的翌日快遞使FedEx確立了在美國快遞業(yè)的霸主地位,；另一方面，服務(wù)功能還呈現(xiàn)出向多樣化發(fā)展,，向物流發(fā)展的趨勢,。

合肥UPS快遞旗下的兩大定日公路快運(yùn)網(wǎng)絡(luò)——天地華宇定日達(dá)全國公路快運(yùn)網(wǎng)絡(luò)和UPS亞洲陸運(yùn)網(wǎng)（ARN）已實現(xiàn)全面對接，從而在亞洲成功打造起唯一的定日公路快運(yùn)網(wǎng)絡(luò),，為中國和東南亞六個國家的客戶提供“門到門”進(jìn)出口陸運(yùn)遞送解決方案,。該定日陸運(yùn)解決方案費(fèi)用約為空運(yùn)的50%，而時間僅比空運(yùn)多1－3天,。尤其適合高科技,、自動及工業(yè)制造、紡織等行業(yè)客戶的需求,。它在幫助客戶降低物流成本的同時,，也助力客戶制訂更穩(wěn)定的物流計劃。UPS快遞集團(tuán)在華全資子公司天地華宇集團(tuán)全國客戶服務(wù)中心憑借創(chuàng)新的呼叫中心服務(wù)模式及高達(dá)96%的服務(wù)客戶滿意度,，從400多家**參選企業(yè)中脫穎而出,，榮膺“2011中國**客戶聯(lián)絡(luò)中心”大獎。這是中國公路快運(yùn)企業(yè)首次榮獲這一殊榮,。UPS快遞宣布在香港開設(shè)占地 99,087 平方尺的時裝物流中心,，為業(yè)界品牌提供亞太地區(qū)貨件分發(fā)及增值配套等物流服務(wù)。該物流中心為時裝品牌度身設(shè)計完善的供應(yīng)鏈及物流管理方案,，由時裝物流界專才專責(zé)管理,；并坐擁軸輻式系統(tǒng)的中心點，讓貨件直達(dá)日本,、韓國,、中國及新加坡等國家。UPS 在港開設(shè)的時裝物流中心已全面融入集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)業(yè)界的綜合空陸派遞網(wǎng)絡(luò),，并受惠于每周五班往返香港與歐洲航空轉(zhuǎn)運(yùn)中心的專屬國際貨運(yùn)航班,，緊密連系亞太區(qū)與歐洲主要市場。UPS中國國際快遞榮膺“怡安翰威特2011年中國**雇主”,。該獎項的評選基于“怡安翰威特2011年中國**雇主研究”,，由****的人力資源咨詢及人力資源外包服務(wù)機(jī)構(gòu)怡安翰威特，聯(lián)合《哈佛商業(yè)評論》,、中歐國際工商學(xué)院,、上海美國商會、中國歐盟商會及中國主流網(wǎng)絡(luò)媒體共同組織,。