一、開辦一家勞務(wù)派遣公司,，圍繞注冊資金,、從業(yè)人員、經(jīng)營場地和管理制度四個(gè)要素展開,，其中200萬元以上的注冊資金是要求實(shí)際到位的,，固定的場地用于活動開展，勞務(wù)派遣管理制度的擬定要將勞動合同,、勞動時(shí)長,、社會保險(xiǎn)等納入細(xì)則內(nèi)。

二,、核實(shí)條件無誤后,，申請人需要準(zhǔn)備驗(yàn)資報(bào)告、申請書,、營業(yè)執(zhí)照或《企業(yè)名稱預(yù)核通知書》,、公司章程、法人身份證明,、勞務(wù)派遣管理制度樣本等書面文件到深圳市人力資源和社會保障部提出申請,。

三、人社部在收到書面材料后,，委派2名工作人員**行材料的查漏,，在5個(gè)工作日內(nèi)告知進(jìn)行補(bǔ)正。材料補(bǔ)充齊全的申請,，進(jìn)入窗口審核階段,。人社局根據(jù)勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法，在20到30個(gè)工作日內(nèi)做出決定。

四,、對文件審核通過的單位,，人社局將在5個(gè)工作日內(nèi)通知申請人申領(lǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，深圳勞務(wù)派遣派遣經(jīng)營許可證的有效期是三年,，有長期經(jīng)營需要的,，應(yīng)該在有效期屆滿60天前提出延續(xù)申請。

五,、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定中,，要求用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%（用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數(shù)與使用的被派遣勞動者人數(shù)之和）,。根據(jù)我國《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第三條規(guī)定,，用工單位只能在臨時(shí)性（不超過6個(gè)月）、輔助性（非主營業(yè)務(wù)崗位）或者替代性（可由其他人替代）的工作崗位上使用被派遣勞動者,。

申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊資本（實(shí)繳）不得少于人民幣二百萬元,；

（二）面積一百平以上的純辦公寫字樓場地且租賃期三年以上；

（三）有符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度,；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件,。


申請人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料：

（一）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書,；

（二）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》；

（三）公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告,；

（四）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備,、信息管理系統(tǒng)等清單；

（五）法定代表人的身份證明,；

（六）勞務(wù)派遣管理制度,，包括勞動合同、勞動報(bào)酬,、社會保險(xiǎn),、工作時(shí)間、休息休假,、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本,；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。