我們知道對于公司的股東來說，股權(quán)非常重要的,，其不僅涉及利益的分成,，還有關(guān)于公司話語權(quán)的大小，如果處理不好,，可能會導致公司分崩離析,，那么，公司分配股權(quán)一般怎么分配呢,？

合伙股權(quán)應(yīng)該怎么分配,？

1、兩個人的股權(quán)

避免：50%:50%（老大不明確,，沒有真正決策人）

65%:35%（兩個股東博弈型）

98%:2%（創(chuàng)始人吃獨食,，小股東沒有參與感）

合理：70%:30%

80%:20%（老大快速決策）

2、三個人的股權(quán)

避免：33%:  33%:  33%（均分）

40%:  40%:  20%（小股東要挾）

49%:  47%:  4%（小股東綁架大股東）

合理：70%:20%:10%

60%:  30%:  10%（溝通效率高,，快速決策）

3,、四個人的股權(quán)

避免：25%: 25%:  25%: 25%（均分）

95%:  2%: 2%: 1%（創(chuàng)始人吃獨食）

合理：70%: 20%: 5%: 5%

67%（創(chuàng)始人）:18%（合伙人）:

15%（員工股）

51%（創(chuàng)始人）:34%（合伙人）:

34%:51%（合伙人30:16%:5%):