人力資源服務機構原取得的《人力資源服務許可證》,，如許可證載明的法人,、地址等內容無變更的，可在許可證有效期滿后辦理登記備案,，如許可證載明的內容已變更的,，應按規(guī)定辦理登記備案。

人力資源服務許可證受理條件：
1,、經(jīng)依法登記取得法人,；
2、有規(guī)范的名稱,、明確的業(yè)務范圍,、章程和管理制度；
3,、有與開展人才中介服務相適應的經(jīng)營場所,、設施；
4,、法定代表人無不良誠信記錄,；
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。


經(jīng)營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,，取得人力資源服務許可證,。

經(jīng)營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布,、業(yè)和創(chuàng)業(yè)、人力資源管理咨詢,、人力資源測評,、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的,，應當自開展業(yè)務之日起快速向人力資源社會保障行政部門備案,。

經(jīng)營性人力資源服務機構從事勞務業(yè)務的，執(zhí)行有關勞務的規(guī)定,。


公共人力資源服務機構提供下列服務,，不得收費：
1、人力資源供求,、市場工資價位,、職業(yè)培訓等信息發(fā)布；
2,、職業(yè)介紹,、職業(yè)和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指引；
3,、創(chuàng)業(yè)和人才政策法規(guī)咨詢,；
4、對業(yè)困難人員實施業(yè)援助,；
5,、辦理業(yè)登記、失業(yè)登記等事務,；
6,、辦理高等、中等職業(yè),、技工畢業(yè)生接收手續(xù),；
7、流動人員人事檔案管理,；
8,、縣級以上確定的其他服務。


人力資源服務許可證辦理流程：
1,、網(wǎng)上申請,，按照有關規(guī)定準備好全部紙質申請材料，向相關部門提交書面申請材料,。

2,、受理，符合申請,，且材料齊全,，予以受理,；如不符合申請、不符合法定要求的,，不予受理,，并告知原因。
　
3,、審核,，審核人員進行材料審核與實地核查,，并提出審核意見,，對符合審核條件的，審核人作出符合的,；對不符合審核條件的,，作出不符合的并告知原因。
　　
4,、核發(fā)證書,。

人力資源服務機構應當加強內部制度建設，健全財務管理制度,，建立服務臺賬,，如實記錄服務對象、服務過程,、服務結果等信息,。