在新經(jīng)濟時代,，倉儲物流的重要性已經(jīng)逐級顯現(xiàn)出來,，在新經(jīng)濟框架中，已經(jīng)成為企業(yè)供應(yīng)鏈的中心和企業(yè)運營的核心板塊,，在成本核算中占據(jù)地位,。
在傳統(tǒng)的市場經(jīng)濟時期，倉庫被視為沒有附加值的成本中心,，只適合貨品的存放與周轉(zhuǎn),。
人力資源能否得到有效的配置，是倉庫管理效率的重要標準之一,。
除了倉庫問題,，許多企業(yè)還面臨著人員管理和調(diào)用的難題。
人力資源短缺,、勞動力成本高,、淡季員工數(shù)量變化,、新員工培訓和入職,，以及人員快速流動一直困擾著許多企業(yè)。
星力倉庫了多年的管理經(jīng)驗,，制定了完整的管理機制,，培養(yǎng)了批精干的運營團隊，貨品入庫及時,，配發(fā)準確,，日產(chǎn)單量峰值已達20萬單，庫存準確,，無破損無丟失,。
星力倉庫可以與眾多商家分享自己的團隊優(yōu)勢和管理能力，為合作商家提供高質(zhì)量的倉儲服務(wù),，樂不如眾樂自快樂,，貢獻資源，與營銷領(lǐng)域的每各商戶,，共同創(chuàng)造的未來,。
星力倉庫健全的管理機制和完善的績效考核體系，可以為員工提供激勵措施,，讓每位員工都能以庫區(qū)為家,，全心全意為合作伙伴服務(wù),，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，幫助有員工困擾的企業(yè)徹底解決人力問題,。
要想做好倉庫管理,，就必須做到倉庫、人,、貨,、賬的結(jié)合。
充足的標準倉庫,、精細化的運作團隊,、全面的貨物管理，健全的倉庫管理制度,，將直接影響倉庫管理的實際效率,。
星力倉庫擁有近10萬平方米的標準倉庫，平臺倉,、立體倉,、恒溫倉應(yīng)有盡有，分布在全市各區(qū)縣,，交利,，場地寬敞，適合各種型號的車輛進出,。
擁有數(shù)百位精英骨干力量,，技術(shù)嫻熟，經(jīng)驗豐富,。
管理著服裝鞋帽,、電子產(chǎn)品、日用百貨,、家居用品,、化妝品、五金機電,、家用電器,、文教用品、休閑食品等,，價值近100億元的貨品,，配以的WMS倉儲管理系統(tǒng)，我們有能力也有責任,，為廣大商戶提供高質(zhì)量,、全面、細致,、準確的倉儲代發(fā)貨服務(wù),。
為了實現(xiàn)安全的倉庫管理系統(tǒng),，星力倉庫實行嚴格的安全控制，除公司管理人員,、運營部門的運營人員外,，其他人員未經(jīng)批準，不得進入包括合作伙伴在內(nèi)的倉庫,。
非本公司職員進入水池地區(qū)必須經(jīng)過公司同意,，發(fā)行出入證，在有人陪同的前提下才能進入水池地區(qū),。
進入水池地區(qū)之前,，要放下隨身攜帶的包裹、花園,、危險物品等,。
進入水池地區(qū)后，任何人不得私自攜帶物品出庫,，必要時必須辦理出庫手續(xù),，才能帶水池地區(qū)出去。
圣力倉庫設(shè)有安全管理員,，對水池內(nèi)所有人員實行安全監(jiān)督,，水池內(nèi)配備全過程監(jiān)視，實時水池內(nèi)所有角落,，立即制止發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)現(xiàn)象,，必要時，向門舉報,，進行嚴厲調(diào)查,。
想要管理好一個倉庫,，發(fā)揮好倉庫的機能,，不是依靠個人能力的強弱，而是依靠適當?shù)膫}庫,、強大的團隊,、健全的管理系統(tǒng)。
團隊中的每個個體,，在工作中的重要性都不能被忽視,，只有做好細節(jié)規(guī)劃，建立健全的操作流程,，才能讓倉儲的得以發(fā)揮,。
很多商人在經(jīng)營過程中有管理倉庫的經(jīng)驗，對自己倉庫的各個角落,、每個產(chǎn)品的特點都很了解,，對如何配置,、如何分配、如何配送,，也必然擁有自己的運作計劃,。
到了實處，很多商人都發(fā)現(xiàn),，理想很豐滿,，但現(xiàn)實卻是很骨干，到處碰壁,，直至遍體鱗傷,。
沒有適當?shù)倪\營團隊，沒有正規(guī)的標準倉庫,，沒有完善的倉庫管理系統(tǒng),，引發(fā)了一系列倉管后續(xù)問題，執(zhí)行力度不強,，旺季訂單不能及時配發(fā),，訂單不能準確按時完成，倉庫面積不足或過剩,，庫存數(shù)據(jù)差異過大,，倉庫費用過高等，出現(xiàn)了阻礙公司發(fā)展的不好跡象,，大大降低的企業(yè)形象,。
倉儲物流不是完全自動化的工作，倉庫里有太多的不確定性,，需要對倉庫內(nèi)外熟悉的負責人,，進行總控制的角色、經(jīng)營者們?yōu)榱私鉀Q這些問題,，將投入很多精力和財力,。
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