1,、定位

這份方案既然是給老板看的，不用寫面對的用戶是誰,，因?yàn)槔习鍟?huì)說,，所有人都是，針對哪些用戶,，自己心里知道就好,。定位，主要包含3方面內(nèi)容：

類型：榜單,、技術(shù),、搞笑、劇情,、測評,、解說、干貨等,，同樣的,，**以具體運(yùn)營人的專長，來決定類型;

表現(xiàn)形式：寵物,、圖文,、PPT、真人出鏡,、漫畫擬人等,，在這些形式種，分析公司的資源,，確定其中一種;

行業(yè)：美食,、旅游、三農(nóng),、教育,、娛樂、科技,、職場,、美妝等，公司想要做**,，其實(shí)一般來說,，已經(jīng)對行業(yè)有所傾向，這一部分是比較容易決定的,。

框定了這三方面,，其實(shí)就是用戶消費(fèi)群體差不多也定了，給出定位的同時(shí),，陳述理由,，**是能與企業(yè)公司進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)展相輔相成的,，老板比較容易可以接受。例如,，這種定位將有利于促進(jìn)公司的產(chǎn)品銷售或提升公司的品牌等,。

2、前期準(zhǔn)備

托克維爾曾說過,，如果缺乏事前的精心準(zhǔn)備,，機(jī)會(huì)將是無用的。雖然耗著不能無限期,，但仍然有一些必要的準(zhǔn)備工作,。包括，準(zhǔn)備條件,、準(zhǔn)備關(guān)鍵性動(dòng)作兩部分,。

這一部分，其實(shí)是在告訴老板,，做這件事的小成本是多少,。**需要一定的設(shè)備和人員，事先搜尋可以助于快速剪輯的軟件,，比如剪映;一只可以專門登錄**號的手機(jī)(同一手機(jī)登錄不同的**號,，切換頻繁，會(huì)被判定為營銷號,，被限流,保證一機(jī)一卡一賬號);**注冊相關(guān)資料(**的注冊方式,，是通過手機(jī)號進(jìn)行注冊，并綁定頭條號,。

在注冊賬號的過程中,，切記一定要用數(shù)據(jù)流量，避免同一個(gè)WiFi下受其他賬號影響);競爭對手賬號關(guān)注(用于模仿借鑒以及養(yǎng)號),。準(zhǔn)備工作條件的周期,，一般為一周，即你列出的一切社會(huì)條件,，都是我們能在自己一周內(nèi)搞定的!

準(zhǔn)備好迎接大挑戰(zhàn)吧,，這時(shí)候你該向你老板要緩沖劑了。關(guān)于**運(yùn)營,，在前期,，有一個(gè)具有關(guān)鍵性技術(shù)動(dòng)作是必須的，那就是養(yǎng)號,。很多人有一個(gè)存在誤區(qū),，**號一上線，就開始進(jìn)行發(fā)布相關(guān)視頻,，然后我們開始盯著數(shù)據(jù)看,。

事實(shí)上，這是新注冊賬號的錯(cuò)誤,，養(yǎng)著首先,，之前的顫音發(fā)布內(nèi)容創(chuàng)作，保持5-7天的正式啟動(dòng),，主要目的是增加初始權(quán)重占體重的,。養(yǎng)號就是模擬真人行為，**,、關(guān)注,、評論、分享,、看**,、在線時(shí)長(每日1小時(shí)左右，分上下午進(jìn)行)……而你刷的這些內(nèi)容,，需要和你的內(nèi)容定位有關(guān),，是你垂直領(lǐng)域內(nèi)的內(nèi)容，這個(gè)時(shí)候,，你關(guān)注的競爭對手就很重要了,。

前期準(zhǔn)備要呈現(xiàn)出周期短、過程進(jìn)行簡單易操作,，但卻也是很有必要的特征,，一般企業(yè)來說，一周工作時(shí)間,，老板自己還是給得起的,。你不說清楚，他問今天,，明天你會(huì)是這個(gè)結(jié)果,。

3、內(nèi)容方向

有了定位,，準(zhǔn)備好了,，那么你需要給你的老板，一些操作上的內(nèi)容,，那就是,，當(dāng)他不知道該怎么辦，給他一個(gè)想法,。包括：

IP的建立：在表現(xiàn)形式,、類型和行業(yè)的基礎(chǔ)上，賦予你的賬號人格化,，比如洋蔥集團(tuán)孵化**,，選取的多是神話人物,，那么公司的IP呢?這個(gè)ip相當(dāng)于一個(gè)運(yùn)營商，就像以前我們做公眾號一樣,，不小,，就會(huì)有微表弟、小表弟,、小新和那么多的標(biāo)題,。你告訴老板，公司顫音號聲稱他會(huì)理解的,。

話題的方向：當(dāng)老板看到計(jì)劃的時(shí)候,，一定一個(gè)問題，可以做什么?那么,，你就要發(fā)展提供學(xué)習(xí)一些重要參考,，比如中國旅游類的，具體到時(shí)間點(diǎn),、地點(diǎn),、場景等，描繪出一種通過畫面給老板,。

內(nèi)容長度：顫音時(shí)長,，只要有可能，事實(shí)上,，沒有,，晃動(dòng)的音頻和視頻，同時(shí)表達(dá)清晰,，短一秒是一秒有些老板感覺,。在**的推薦管理機(jī)制里，推薦系統(tǒng)根據(jù)學(xué)生賬號的權(quán)重,，會(huì)分為三檔：

500左右流量,，大概推送一小時(shí)內(nèi)，能有百分之10的**和幾條評論以及60%完播率等,，平臺(tái)就會(huì)給第二次推薦,。

一般一個(gè)視頻發(fā)布1個(gè)小時(shí)內(nèi)，視頻播放量達(dá)到5000以上,，并且**數(shù)高于100,，評論數(shù)高于10基本上就會(huì)給下一級推薦了。

次就是上萬或者幾萬的流量,，一直以此類推,。

總的來說對于**，播放量(完播率)**量評論量轉(zhuǎn)發(fā)量。所以,，你必須說服你的老板,，時(shí)間越長，視頻,，播完率較低,，不太利于傳播。

4,、推廣

視頻制作完成，上傳推出,，老板肯定是想要好的數(shù)據(jù),，怎么好的數(shù)據(jù)?促銷是必不可少的!

從內(nèi)部開始：沒有預(yù)先的球迷，只能身邊的朋友和家人陸續(xù)推出,，以保證播種量提前完成,，并像的分額的金額評論。這一步,，是很容易獲得老板支持的,。

從外部環(huán)境入手：老板自己喜歡這種短平快，**的方式方法就是我們利用DOU+上熱門,，但你這么和老板說,，他不一定聽的懂。你就告訴他,，每個(gè)月需要多少的預(yù)算,，保證以及每條數(shù)據(jù)視頻內(nèi)容多少的點(diǎn)擊量就行了。當(dāng)然,，還有其他的方式,，它取決于公司的性質(zhì)，以及渠道的利弊,。

5,、數(shù)據(jù)指標(biāo)

這里的數(shù)據(jù)指標(biāo)不是操作員的數(shù)據(jù)分析，而是KPI指標(biāo),，也就是說,，在方案中，你必須給老板一個(gè)你能做的結(jié)果,。數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，只是你做到這一步的過程不同而已，老板自己并不想知道,。

一周的更新工作頻率,、每個(gè)學(xué)生視頻的點(diǎn)擊量指標(biāo)、指標(biāo)的階梯式發(fā)展增長經(jīng)濟(jì)周期(第1個(gè)月的點(diǎn)擊量和第2個(gè)月的點(diǎn)擊量差別)等,，讓老板可以知道,，他盯著自己什么看就行,。

6、人員分工

*后,，你還要告訴我們老板工作人員進(jìn)行分工,，什么人去做這些事，什么人負(fù)責(zé)管理這些事,，什么人對*終研究結(jié)果主要負(fù)責(zé),，他找什么人問情況。給老板一個(gè)目標(biāo),，這樣他就能找到蹤跡,。

 牛創(chuàng)意，是一個(gè)專門為小白創(chuàng)建自學(xué)課程的網(wǎng)站,，里面有講師深度講解．課程簡單,，零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)電商運(yùn)營，包括運(yùn)營,、剪輯后期,、信息流、電商運(yùn)營,、新媒體運(yùn)營,，短視頻運(yùn)營，企業(yè)號,，千川投放,，小店等—體化課程，從0到1手把手進(jìn)行教學(xué),，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營賬號月入過萬,，費(fèi)用低，會(huì)員可觀看平臺(tái)所有內(nèi)容,。會(huì)員時(shí)效長,，可選擇功能多。