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貫標集團-江蘇ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證

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所在地: 江蘇 南京
有效期至: 長期有效
發(fā)布時間: 2023-12-21 03:55
最后更新: 2023-12-21 03:55
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ISO45001體系認證:



       ISO45001是國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標準,。是原職業(yè)健康及安全管理體系(OHSAS18001)的新版本,,目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命,、財產、時間的損失,,以及對環(huán)境的破壞,。

ISO45001為組織提供一套控制風險的管理方法:通過專ye性的調查評估和相關法規(guī)要求的符合性鑒定,找出存在于企業(yè)的產品,、服務,、活動、工作環(huán)境中的危險源,,針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃,,執(zhí)行控制計劃,定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃,,建立包含組織結構,、職責,、培訓、信息溝通,、應急準備與響應等要素的管理體系,,持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。



體系認證主要包括以下步驟:

1,、體系診斷及建立,。此階段需要和輔導機構聯系,由輔導機構幫助其進行前期指導培訓,,理解標準要求,并根據企業(yè)實際經營狀況建立相應的管理手冊,、控制程序等文件,。

2、宣貫培訓,。輔導機構幫助企業(yè)建立手冊程序等文件后,,會對企業(yè)進行相應的培訓,詳細講解體系運行過程中可能遇到的各種問題,。

3,、體系運行滿3個月。體系運行過程中,,根據標準的要求會產生相應的記錄文件,。

4、內部審核,。體系運行一段時間后,,企業(yè)需要進行內部審核、管理評審等,,以期自主發(fā)現體系運行中存在的問題并予以解決;并對管理手冊,、管理程序的適宜性進行評審,尋求改進的機會,。

5,、提交認證申請。內部審核和管理評審中的問題得到解決后,,可以向認證機構提交認證申請,。

6、文件審核,。認證機構收到企業(yè)的認證申請后,,會進行初步的文件審核,確定沒有問題后,,會和企業(yè)商定現場審核的時間,。

7,、現場審核。認證機構派出審核組按照商定的時間對企業(yè)的經營場所進行審核,。

8,、發(fā)證。企業(yè)解決現場審核中發(fā)現的問題并提交給審核組驗證通過,,由認證機構下發(fā)認證證書,。




ISO45001的認證流程:

第—步、企業(yè)需求分析(明確企業(yè)需求 企業(yè)需求分析 潛在需求分析)

第二步,、咨詢過程策劃(全期工作計劃 咨詢階段計劃 定期工作成果回顧)

第三步,、環(huán)境/安全管理體系診斷(編制診斷計劃 現場診斷 編制診斷報告 提出改進建議)

第四步、體系分析/初始環(huán)境評審(初始環(huán)境/危險源評審計劃 環(huán)境因素/危險源識別及評價 相關法律法規(guī)收集及評價 基礎數據收集整理 初始環(huán)境評審報告 管理體系整合分析)

第五步,、培訓提供(基礎知識培訓 法律法規(guī)知識培訓 管理體系文件培訓內部審核員培訓 環(huán)境/安全保護相關能力培訓 認證準備培訓 環(huán)境/安全管理專項培訓)

第六步,、環(huán)境/安全管理體系設計(環(huán)境/安全管理業(yè)務活動劃分 業(yè)務活動分析 體系整合設計 完整的文件化環(huán)境體系的設計 識別資源要求)

第七步、文件編寫指導(文件編寫指導 符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布)

第八步,、(體系運行指導 目標與指標達成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內部審核 管理評審 提出改進意見并檢查改進效果)

第九步,、咨詢/實施效果的評價及改進(企業(yè)的書面評價 企業(yè)損失成本對比 咨詢/實施方法的調整及改進)

第十步、第三方認證前準備(指導選擇認證機構 提出認證申請 模擬現場審核 提出糾正措施并落實 接受正式的認證審核)第十一步,、審核通過拿證




iso45001體系認證的作用

1,、為企業(yè)提供科學有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南;

2、安全技術系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故,,組織管理因素是復雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的蕞深層原因,,系統(tǒng)化,預防為主,,全員,、全過程、全方位安全管理;

3,、 推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,,有助于提高全民安全意識;

4、使組織職業(yè)健康安全管理轉變?yōu)橹鲃幼栽感孕袨?,提高職業(yè)健康安全管理水平,,形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現和自我完善的機制;

5,、促進與國ji標準接軌,,消除貿易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘;

6、改善作業(yè)條件,,提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能,,大幅減少成本投入和提高工作效率,產生直接和間接的經濟效益;

7,、改進人力資源的質量,。根據人力資本理論,,人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分,其良好狀況能大大提高生產率,,增強企業(yè)凝聚力和發(fā)展動力;

8,、在社會樹立良好的品質、信譽和形象,。因為好的現代企業(yè)除具備經濟實力和技術能力外,,還應保持強烈的社會關注力和責任感、好的環(huán)境保護業(yè)績和保證職工安全與健康;

9,、把ISO45001和ISO9001,、IS014001建立在一起將成為現代企業(yè)的標志和時尚。




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