那么注冊這樣的單純的人力資源公司，需要什么條件呢,？

你的公司營業(yè)執(zhí)照需要出現(xiàn)“人力資源”或者“人力資源服務”這樣的字眼,，那就需要辦理人力資源服務許可證，如果你覺得麻煩,，不想辦證了,，心想反正也不是直接跟企業(yè)合作，不用開票,，營業(yè)執(zhí)照不出現(xiàn)“人力資源”字眼行不行,。
答案是，不行,。
如果你沒有人力資源服務許可證還開展代理招聘,、網絡招聘等活動,，那么你就是違法招聘、無證經營,，勞動監(jiān)察部門可以隨時讓你停業(yè),。

那么辦理人力資源服務許可證需要什么條件呢？

除了網絡上可以查到的一些條件及要求外,，重要的,，就是一本人力資源服務資格證書，有些地方是三本或者五本,，具體的可以咨詢當?shù)氐墓ど叹帧?br>

本公司承接江西勞務派遣經營許可證,，人力資源許可證代辦服務業(yè)務，提供人員,、注冊地址支持,，代辦各類公司及許可證。

代辦服務范圍：南昌,、九江,、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng),、新余,、鷹潭、贛州,、宜春,、上饒、吉安,、撫州

許可證辦理服務公司,，辦理南昌二類、三類醫(yī)療器械許可證,；也代辦江西省內二類,、三類醫(yī)療器械經營許可證、勞務派遣經營許可證,。

勞務派遣有什么價值,？讓我向您介紹！選擇使用勞務派遣的公司無需逐一篩選人才,，前往主要的APP發(fā)布招聘廣告,，也無需計算使用的人數(shù)和需要了解的技能。
您只需要與勞務派遣公司簽訂協(xié)議,，然后將其余的交由勞務派遣公司處理,。
這節(jié)省了公司招聘和篩選人員的時間，還節(jié)省了招聘成本,。

公司現(xiàn)在雇用了一些額外的人員,，以補充暫時無法從事工作的人員。
選擇勞務派遣公司后,，可以解決臨時人員短缺的問題,，不需要保留更多的人員，可以減少公司的人員成本,。
對于企業(yè)而言,，仍然存在與人事管理相關的問題，從上崗時提交基本的個人信息材料,，到公司簽訂勞動合同,，到培養(yǎng)工作能力，檢查其是否滿足工作要求以及支付社會保險等,。

如果選擇勞務派遣,，則將省略大部分過程。
勞務派遣公司將有的人員來篩選公司所需的員工,，從而可以節(jié)省公司的時間以提高工作效率,。
對于企業(yè)而言，盡管這種勞務派遣方法受到了很多限制,，不能像以前那樣隨便使用,，但仍有許多對企業(yè)有利的好處。
因此,，除了一些限制外,，勞務派遣是標準化的，對公司仍然有很多好處,。

正規(guī)且可靠的勞務公司基本上具有勞務派遣許可證,。
因此，經營勞務派遣服務,，應當依法向具有許可管轄權的當?shù)厝肆Y源和社會行政管理部門（以下簡稱發(fā)證機關）申請行政許可,。