七星創(chuàng)客系統(tǒng)開發(fā)【呂筱】,，七星創(chuàng)客系統(tǒng)模式開發(fā),、七星創(chuàng)客系統(tǒng)軟件開發(fā),、七星創(chuàng)客系統(tǒng)平臺開發(fā),、七星創(chuàng)客商城系統(tǒng)開發(fā),、七星創(chuàng)客小程序開發(fā)。

　　數(shù)字經濟推動新零售模式和業(yè)態(tài)加速迭代,，在新崗位涌現(xiàn)的當下,，創(chuàng)新型和復合性的新零售人才需求快速增加，高校側對于新需求下的人才培養(yǎng)相對滯后,，而新模式下社會招聘中零售行業(yè)對于在新零售數(shù)字化中需要的軟件工程師,、數(shù)據(jù)分析師等崗位，零售行業(yè)的吸引力不及高新技術行業(yè),，進而無法完全匹配到既有較高技術背景且具有業(yè)務能力的復合型人才,。

　　一、模式開發(fā)敘述：

　　舉個例子：商品價格為：3960元,。消費獲得創(chuàng)客身份,，享受推廣權益。推薦個人公司獎勵10%,，推薦第二個人公司獎勵20%,，推薦第三個人公司獎勵70%。

　　以同樣的方式復制進行,，保證每一個人都能便宜實惠使用到商品,。若創(chuàng)客身份分享三個人之后，便成為一星創(chuàng)客,，享受團隊業(yè)績的3%獎賞,。

　　培養(yǎng)兩個一星，晉升為二星創(chuàng)客身份,，享受5%的團隊業(yè)績獎勵,。

　　培養(yǎng)兩個二星，晉升為三星創(chuàng)客身份,，享受7%的團隊業(yè)績獎勵,。

　　培養(yǎng)兩個三星，晉升為四星創(chuàng)客身份,，享受9%的團隊業(yè)績獎勵,。

　　培養(yǎng)兩個四星，晉升為五星創(chuàng)客身份,，享受11%的團隊業(yè)績獎勵,。

　　培養(yǎng)兩個五星,，晉升為六星創(chuàng)客身份，享受13%的團隊業(yè)績獎勵,。

　　培養(yǎng)兩個六星,，晉升為七星創(chuàng)客身份，享受15%的團隊業(yè)績獎勵,。

　　注：達到三星創(chuàng)客身份以上可享受伯樂獎勵（上級可拿直屬下級團隊業(yè)績的,，直屬下級團隊業(yè)績拿多少，上級創(chuàng)客身份就拿多少）,。分紅方式通過直推獎勵,、團隊業(yè)績獎勵、權重分紅,、區(qū)域獎勵分紅等方式,。

　　二、模式開發(fā)三三復制：

　　在我們成為一星創(chuàng)客之后,，想要升級為二星創(chuàng)客,，除了要給上級創(chuàng)客轉198元以外，還要自己邀請3個人進來,。然后從二星創(chuàng)客開始,，我們就能獲得系統(tǒng)給我們匹配的客戶了，二星創(chuàng)客會獲得系統(tǒng)給匹配的9個客戶,，也就是說會有七個人給你轉錢購買你的產品,；三星創(chuàng)客會獲得系統(tǒng)給匹配的27個客戶，會有27個人給你轉錢購買你的產品,。

　　針對這套七星創(chuàng)客+總裁+董事身份營銷系統(tǒng),，還設計了團隊級差獎勵。

　　1星代理——3%,，2星代理——5%,，3星代理——7%，

　　4星代理——9%,，5星代理——11%,，6星代理——13%，

　　7星代理——15%,?？偛蒙矸荨脚_加權分紅3%+現(xiàn)金獎勵，

　　董事身份——平臺利潤的加權分紅5%+現(xiàn)金獎勵

　　三,、模式開發(fā)如下幾個亮點：

　　1,、陌生客戶主動找您買貨，而且成交,。

　　2,、您無需到處找客戶，客戶自動加您,。幫您賣貨清庫存,，幫您拓客。

　　3,、適合任何行業(yè),，無論您是賣產品還是做項目。

　　4,、系統(tǒng)不收傭金,，系統(tǒng)只給大家匹配客戶和訂單，沒有任何風險,。

　　6,、每個人都是先收到錢再發(fā)貨。一分錢也不走系統(tǒng)過,，系統(tǒng)不收錢,，不賣貨，不經手,。

　　7,、交易可、支付寶轉賬,，現(xiàn)金交易付款方式您說了算,。

　　8、讓您財富,、人脈雙豐收,。如果您的產品夠好還可以轉化代理。

　　9,、注冊簡單,，不要身份證，不要***卡,，不要驗證碼,。

　　中國是線上消費活躍的國家之一，日趨激烈的競爭格局使新零售企業(yè)間的人才爭奪呈現(xiàn)白熱化狀態(tài),。除了招聘,、外包等快捷的方式獲得數(shù)字人才，通過升級企業(yè)自身的人才培養(yǎng)機制,，對于企業(yè)人才和組織的數(shù)字化轉型具有長期效益,。然而，由于新零售行業(yè)在數(shù)字化的推動下,，新增職位和技能的需求變化加快,，企業(yè)的人才培養(yǎng)機制并未趕上企業(yè)業(yè)務數(shù)字化的步調,。