勞務派遣是指由派遣單位與派遣勞工訂立勞動合同,，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間,，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間,。勞務派遣顯著特征就是勞動力的雇用和使用相分離。

勞務派遣公司將員工派遣至用工單位,，接受用工單位管理并為其工作的服務,，需簽訂三方協(xié)議。其主要包括以下幾方面：

一,、勞務派遣公司需要辦理的證照:

1,、工商營業(yè)執(zhí)照

2,、組織機構代碼證

3、稅務登記證(國,、地稅)

4,、勞務派遣經營許可證

二、申請經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件：

1,、注冊資本不得少于人民幣二百萬元

2,、有與開展業(yè)務相適應的固定的經營場所和設施

3、有符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度

4,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件

《勞務派遣行政許可管理辦法》第七條

三,、勞務派遣經營許可證的適用范圍：

1,、勞務派遣單位經營勞務派遣業(yè)務

2、企業(yè)使用被派遣勞動者

3,、依法成立的會計師事務所,、律師事務所等合伙組織和基金會以及民辦非

4、企業(yè)單位等組織使用被派遣勞動者的

5,、用人單位以承攬,、外包等名義，按勞務派遣用工形式使用勞動者的

6,、《勞務派遣經營許可證》有效期為3年

凡經營勞務派遣業(yè)務的單位,，應在取得《勞務派遣經營許可證》后方可開展新的勞務派遣業(yè)務。