1. 勞動(dòng)權(quán)益保障：

1. 供應(yīng)商必須遵守當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),，確保員工的合法權(quán)益,。

2. 公開(kāi),、透明地進(jìn)行員工招聘,，不得存在任何歧視行為,。

3. 與所有員工簽訂合法,、有效的勞動(dòng)合同,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),。

4. 合理安排員工的工作時(shí)間和休息休假,，確保員工身心健康。

5. 按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資,，并確保員工享有法定的福利待遇,。

6. 為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，確保員工在遇到突發(fā)情況時(shí)能夠得到相應(yīng)的保障,。

2. 生產(chǎn)安全與衛(wèi)生：

1. 供應(yīng)商必須配備完善的安全防護(hù)設(shè)施,，并確保其正常運(yùn)行。

2. 建立完善的生產(chǎn)安全制度,，并嚴(yán)格執(zhí)行,，定期對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。

3. 生產(chǎn)場(chǎng)所必須符合衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn),，有足夠的清潔和消毒設(shè)施,。

4. 建立危險(xiǎn)品管理制度，對(duì)危險(xiǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理,。

3. 環(huán)境保護(hù)：

1. 供應(yīng)商需遵守環(huán)保法規(guī),，加強(qiáng)環(huán)保管理，減少生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境污染,。

2. 采取節(jié)能減排措施,，積極推廣環(huán)保技術(shù)和清潔生產(chǎn),。

4. 質(zhì)量管理：

1. 供應(yīng)商必須建立完善的質(zhì)量管理體系，明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)程序,。

2. 對(duì)原材料進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制,，并建立原材料質(zhì)量檔案進(jìn)行追溯管理。

3. 按照肯德基的質(zhì)量要求,，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)和控制,，并建立產(chǎn)品質(zhì)量檔案進(jìn)行追溯管理。

4. 建立不合格品處理制度,，對(duì)不合格品進(jìn)行嚴(yán)格的控制和處理,。

5. 社會(huì)責(zé)任：

1. 供應(yīng)商需關(guān)注員工福利和生活條件，提供良好的工作環(huán)境和員工關(guān)懷措施,。

2. 關(guān)注社區(qū)發(fā)展,，積極開(kāi)展公益活動(dòng)和慈善事業(yè)，回饋社會(huì),，并與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立良好的合作關(guān)系,。

6. 商業(yè)道德：

1. 供應(yīng)商需遵守商業(yè)道德，不進(jìn)行任何形式的腐敗,、賄賂等不道德行為,，確保供應(yīng)鏈的透明和合規(guī)。

1. 勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題：

1. 未遵守當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī),，如超時(shí)工作,、未支付加班費(fèi)、未簽訂合法勞動(dòng)合同等,。

2. 存在雇傭童工,、強(qiáng)迫勞動(dòng)等違法行為。

3. 工資和福利待遇未達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。

2. 生產(chǎn)安全與衛(wèi)生問(wèn)題：

1. 生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)不善,，存在安全隱患。

2. 生產(chǎn)場(chǎng)所衛(wèi)生條件不達(dá)標(biāo),，影響產(chǎn)品質(zhì)量和員工健康,。

3. 未建立或未執(zhí)行有效的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。

3. 環(huán)境保護(hù)問(wèn)題：

1. 違反環(huán)保法規(guī),，排放廢水,、廢氣、固體廢物等污染物,。

2. 未采取節(jié)能減排措施,，資源浪費(fèi)嚴(yán)重。

4. 質(zhì)量管理問(wèn)題：

1. 原材料質(zhì)量控制不嚴(yán),，存在質(zhì)量問(wèn)題,。

2. 產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,，未達(dá)到克羅格的質(zhì)量要求。

3. 未建立有效的產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系,。

5. 社會(huì)責(zé)任問(wèn)題：

1. 對(duì)員工福利和生活條件關(guān)注不足,，存在勞動(dòng)權(quán)益受侵害的情況。

2. 未積極參與公益活動(dòng)和慈善事業(yè),，缺乏社會(huì)責(zé)任感,。

6. 商業(yè)道德問(wèn)題：

1. 存在腐敗、賄賂等不道德行為,，影響供應(yīng)鏈的透明和合規(guī)性,。