在Inditex驗(yàn)廠過(guò)程中,，供應(yīng)商可能會(huì)遇到一系列問(wèn)題,，這些問(wèn)題如果得不到妥善解決，將可能導(dǎo)致驗(yàn)廠不通過(guò),。

以下Inditex驗(yàn)廠是一些常見(jiàn)的問(wèn)題點(diǎn)：

1.文件記錄不完整或不準(zhǔn)確：包括員工合同,、工資單、工作時(shí)間記錄,、培訓(xùn)記錄,、環(huán)保及健康安全相關(guān)的許可證和證書等。缺失或錯(cuò)誤的文件記錄是常見(jiàn)的扣分項(xiàng),。

2.員工福利與工作條件不符標(biāo)準(zhǔn)：例如,，未按法律規(guī)定支付加班費(fèi)、員工宿舍條件差,、伙食不符合要求,、缺乏必要的休息設(shè)施或員工福利不足等。

3.環(huán)境與安全管理不到位：包括廢物處理不當(dāng),、廢水排放超標(biāo),、消防安全設(shè)施不健全、化學(xué)品存儲(chǔ)和使用不規(guī)范,、緊急疏散計(jì)劃不完善等,。

4.潛在的童工與未成年工問(wèn)題：任何涉及使用童工的行為都是嚴(yán)格禁止的,，對(duì)未成年工的使用也有嚴(yán)格限制，必須符合國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)胤伞?/p>

5.溝通機(jī)制不暢：工廠與員工之間,、工廠與審核團(tuán)隊(duì)之間的溝通不足,，導(dǎo)致信息傳遞不準(zhǔn)確或員工對(duì)審核目的不了解，影響配合度和審核結(jié)果,。

6.品質(zhì)管理系統(tǒng)不健全：缺乏有效的質(zhì)量控制流程,，包括原材料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程控制,、成品檢驗(yàn)等,，或員工對(duì)品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)不熟悉。

7.忽視“潛在問(wèn)題”：僅針對(duì)表面問(wèn)題進(jìn)行整改,，而忽略潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，如隱性加班,、間接歧視,、員工申訴機(jī)制不健全等。

8.持續(xù)改進(jìn)機(jī)制缺失：沒(méi)有建立或執(zhí)行有效的糾正與預(yù)防措施（CAPA）系統(tǒng),，對(duì)以往審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有持續(xù)跟蹤改善,。

關(guān)于Safeway驗(yàn)廠有資質(zhì)的審核機(jī)構(gòu)，這通常取決于Safeway或其合作伙伴所認(rèn)可的第三方審核機(jī)構(gòu),。這些機(jī)構(gòu)需要具備的驗(yàn)廠審核能力和資質(zhì),，以確保供應(yīng)商符合Safeway的社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量和可持續(xù)性標(biāo)準(zhǔn),。

在一般情況下,，有資質(zhì)的審核機(jī)構(gòu)會(huì)具備以下特點(diǎn)：

· 擁有的審核團(tuán)隊(duì)和豐富的驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)。

· 遵循國(guó)際公認(rèn)的審核標(biāo)準(zhǔn)和程序,。

· 能夠提供客觀,、公正、準(zhǔn)確的審核報(bào)告,。

· 與Safeway或其合作伙伴保持緊密的合作關(guān)系,。