東莞HIGG驗廠主要條件包括：

1. 工廠應保障員工權益,，提供安全舒適的工作環(huán)境,，包括食宿、衛(wèi)生,、安全等,。
2. 工廠應遵守當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)要求，并符合國際勞工標準,。
3. 工廠應制定和實施員工健康和安全政策,，確保員工了解并遵守這些政策。
4. 工廠應尊重所有員工,，包括殘疾人,、少數(shù)民族等，不得存在任何形式的歧視,。
5. 工廠應保障員工的結社自由,，不得干涉員工參加工會和集體協(xié)商,。
6. 工廠應遵守當?shù)卣拖嚓P組織關于童工問題的規(guī)定和要求，杜絕使用童工,。
7. 工廠應定期對工作環(huán)境進行評估,，以確保符合相關標準和要求。

惠州Kingfisher驗廠審核細節(jié)包括：

1. 審核范圍通常包括公司的整體管理體系,，包括管理體系文件、生產(chǎn)記錄,、員工記錄等,。
2. 需要提供公司的營業(yè)執(zhí)照、管理體系認證證書等證明公司符合相關標準的文件,。
3. 需要提供公司管理體系的培訓記錄,，以確保員工了解并遵守管理體系的要求。
4. 需要確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生,、安全,、環(huán)境等方面的符合性，以確保符合相關標準和要求,。
5. 需要提供生產(chǎn)現(xiàn)場的員工健康和安全記錄,，以確保員工的安全和健康。
6. 需要提供公司的投訴處理機制,，以確保員工能夠及時,、公正、合理地處理投訴,。
7. 需要確保管理體系的持續(xù)改進,，并提供相關證據(jù)以證明工廠的持續(xù)改進和合規(guī)性。