隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,，化工集團(tuán)的不斷壯大,，化工產(chǎn)品價(jià)格質(zhì)量也發(fā)生很大變化。但我們公司專注質(zhì)量,，與各公司精誠(chéng)合作,，互利共贏。山東工業(yè)級(jí)碳十二生產(chǎn)廠家,，山東旭晨化工科技有限公司,，全國(guó)最大碳十二批發(fā)基地，存儲(chǔ)量千噸,，供大于求,，大量現(xiàn)貨銷往國(guó)內(nèi)外！全國(guó)優(yōu)勢(shì)企業(yè),，專注行業(yè)近十年,，取得了市場(chǎng)的手資訊,，走在市場(chǎng)，質(zhì)量好,，價(jià)格低,，速度快，服務(wù)周,！竭誠(chéng)為您服務(wù),！.優(yōu)勢(shì)？令客戶滿意的碳十二企業(yè)是哪家,？質(zhì)量好價(jià)格低的碳十二賣,？哪家企業(yè)做碳十二講信用？山東旭晨化工科技有限公司,，全國(guó)企業(yè)，掌握行業(yè)資訊,，全國(guó)傲視,！立足山東、輻射全國(guó),、邁向世界,！若有需要，我們會(huì)及時(shí)向您發(fā)貨,，山東碳十二供應(yīng)商旭晨化工請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們,。

碳十二,，外觀無(wú)機(jī)械雜質(zhì)的棕紅色透明狀液體。可用作浮選劑原料或用做燃料。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng),，人才是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力和硬道理。人才是企業(yè)的生存之本,，人力資源是企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源,，人才戰(zhàn)略是公司戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分。持續(xù)引進(jìn)充滿競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)造力的人才,，通過(guò)學(xué)習(xí)型企業(yè)的塑造和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，培養(yǎng)出各個(gè)層面所需要的的管理、技術(shù)人才,，是旭晨人才戰(zhàn)略的核心內(nèi)容,。
作為生產(chǎn)力，人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),。旭晨在發(fā)展壯大中始終將這一原則奉為圭臬,，積極推進(jìn)人才建設(shè)朝著高學(xué)歷、高素質(zhì)和化,、梯隊(duì)化的方向進(jìn)行謀劃發(fā)展,。有了的團(tuán)隊(duì),，才能形成企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在跨越發(fā)展中創(chuàng)造奇跡,。
山東旭晨化工科技有限公司是以化工技術(shù)研發(fā),服務(wù),化學(xué)品經(jīng)營(yíng)股份制公司,公司股東由一群高學(xué)歷的大學(xué)生出資組建而成,公司位于江北瓷都淄博市中心城區(qū)張店區(qū)博士樓,主要研發(fā)環(huán)保型的基礎(chǔ)化學(xué)原材料以及降低企業(yè)生產(chǎn)成本的生產(chǎn)技術(shù)研發(fā),并生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一系列的化工產(chǎn)品,經(jīng)營(yíng)規(guī)模和產(chǎn)品質(zhì)量全國(guó)前列,。產(chǎn)品質(zhì)量可靠,信譽(yù)。
商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，戰(zhàn)場(chǎng)重要的就是武器和戰(zhàn)士,。一個(gè)的團(tuán)隊(duì)就猶如奮勇當(dāng)先的戰(zhàn)士；產(chǎn)品品質(zhì),、企業(yè)品牌就是戰(zhàn)場(chǎng)上的武器,，武器到的時(shí)候，加上非常的戰(zhàn)士,，就一定能夠打勝仗,，而且戰(zhàn)無(wú)不勝。旭晨化工不僅有的產(chǎn)品,，還有的戰(zhàn)士為之奮斗,！
隊(duì)伍建設(shè)是公司的頭等大事，領(lǐng)導(dǎo)緊抓隊(duì)伍建設(shè),，gongpinggongzheng,，實(shí)事求是，為公司隊(duì)伍創(chuàng)造了好的文化,，好的風(fēng)氣和好的工作氛圍,。衡量各部門員工是不是合格，不能僅憑一張嘴巴評(píng)價(jià),，關(guān)鍵在于結(jié)合實(shí)際,，通過(guò)付出和為客戶辦實(shí)事來(lái)說(shuō)話，一定要過(guò)篩子,，要真正把有能力,、有水平、責(zé)任心強(qiáng),、能夠勝任工作,、忠于公司的領(lǐng)導(dǎo)給予留任或晉升提拔。對(duì)于不能勝任工作,，能力欠缺,、水平欠缺、責(zé)任欠缺,、忠心度欠缺的領(lǐng)導(dǎo)干部,，一定要調(diào)換崗位甚至是淘汰。好的積極向上的員工才能給您提供更的服務(wù),！
我們樹(shù)立科學(xué)的人才觀：尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí),、尊重人才、尊重創(chuàng)造,，不唯學(xué)歷,、不唯職稱、不唯資歷,、不唯身份,，把品德、知識(shí),、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn),，為員工的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、工作環(huán)境和生活環(huán)境,，形成鼓勵(lì)干事業(yè),、支持干成事業(yè)的創(chuàng)業(yè)氛圍，超大限度地釋放員工的潛能,，使人人有舞臺(tái),，有發(fā)展空間，激勵(lì)員工為旭晨事業(yè)奮斗,。
要有識(shí)人的才能,。識(shí)人有個(gè)前提,，就是要有容人的度量,、氣量和雅量。人才不是全才,，用人要用一技之長(zhǎng),，不能求全責(zé)備。
“光明磊落”,、“廉潔奉公”是正直的人的美德,。光明磊落的人胸襟坦蕩，作風(fēng)優(yōu)良,。廉潔奉公的人秉公盡職,，不以權(quán)謀私，不貪污受賄,。公司的發(fā)展需要這樣的人：不因強(qiáng)權(quán)阿諛?lè)畛?；不因私利行賄受賄；不因誘惑腐敗墮落,。廉潔清正,，就是要嚴(yán)以律己，以身作則,。要求別人做到的,，自己做到,，要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做,。勤奮是非常重要的,，如果一個(gè)人缺乏了勤奮刻苦，缺乏了努力奮斗,，是永遠(yuǎn)不配也不可能成功的,。不管在哪一行哪一業(yè)，任何人都要學(xué)會(huì)勤奮,。這是一個(gè)基本的道理,。