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發(fā)布時(shí)間: | 2023-11-24 02:02 |
最后更新: | 2023-11-24 02:02 |
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自1995年成立以來,“天獅集團(tuán)”一直致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和家庭日用品,。憑借其獨(dú)特的七彩和美模式,,“天獅集團(tuán)”成功地將共享經(jīng)濟(jì)理論與直銷模式相結(jié)合,,為消費(fèi)者帶來了全新的消費(fèi)體驗(yàn)。
在天獅七彩和美模式中,,共享經(jīng)濟(jì)理論被有效運(yùn)用,,實(shí)現(xiàn)了資源的共享與優(yōu)化配置。通過匯集大量健康產(chǎn)品和家庭日用品的需求,,“天獅集團(tuán)”將這些資源整合到線下商業(yè)聯(lián)盟中,,為消費(fèi)者提供了多樣化的選擇和便利。
這種共享經(jīng)濟(jì)模式的運(yùn)用,,不僅提升了“天獅集團(tuán)”的市場競爭力,,還為消費(fèi)者帶來了更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
該模式的成功運(yùn)作得益于其會(huì)員制度,,根據(jù)不同的消費(fèi)額度,,會(huì)員分為青銅會(huì)員、白金會(huì)員,、鉆石會(huì)員等不同級(jí)別,。
不同級(jí)別的會(huì)員享有不同的權(quán)益,包括積分兌換,、社群補(bǔ)貼與分紅,、服務(wù)補(bǔ)貼等。這種會(huì)員制度的設(shè)計(jì)有效激勵(lì)了消費(fèi)者增加消費(fèi),,提升會(huì)員級(jí)別,從而享受更多的權(quán)益,。
同時(shí),,天獅集團(tuán)還通過消費(fèi)贈(zèng)送與積分規(guī)則來吸引消費(fèi)者,根據(jù)消費(fèi)者的消費(fèi)額度,,他們會(huì)獲得相應(yīng)的貢獻(xiàn)值,,而貢獻(xiàn)值可以用來兌換綠色積分。綠色積分可以在復(fù)購區(qū)購買產(chǎn)品時(shí)使用,,也可以參與抽獎(jiǎng)活動(dòng)等,。
此外,分享產(chǎn)品或推薦新會(huì)員還可以享受分享加速,,獲得更多的積分獎(jiǎng)勵(lì),。
社群補(bǔ)貼與分紅規(guī)則也是天獅七彩和美模式的重要組成部分。社群補(bǔ)貼與分紅是根據(jù)會(huì)員的星級(jí)級(jí)別來確定的,。
具體來說,,一星經(jīng)理的小市場業(yè)績?yōu)?w,補(bǔ)貼為1%,,小市場為4000,,月新增加紅為1%,;
二星經(jīng)理:小市場業(yè)績?yōu)?0w,補(bǔ)貼為2%,,小市場為1w,,月新增加紅為1%,;
三星經(jīng)理:小市場業(yè)績?yōu)?0w及以上,補(bǔ)貼為3%,,小市場為2w及以上,月新增加紅為1.5%,;
四星總監(jiān):小市場業(yè)績?yōu)?00w,,補(bǔ)貼為4%,小市場為10w,,月新增加紅為1%,。
五星總監(jiān):小市場業(yè)績?yōu)?00w,補(bǔ)貼為5%,,小市場為40w,,月新增加紅為1%。
六星總裁:小市場業(yè)績?yōu)?,補(bǔ)貼為6%,,小市場為100w,月新增加紅為1%,。七星總裁:小市場業(yè)績?yōu)槲?000w,,補(bǔ)貼為7%,小市場為400w,,月新增加紅為1%,。八星董事:小市場業(yè)績未知,補(bǔ)貼為8%,,小市場未知,,月新增加紅未知。九星董事:小市場業(yè)績未知,,補(bǔ)貼為9%,,小市場未知,月新增加紅未知,。
這些規(guī)則的設(shè)定不僅激勵(lì)了會(huì)員的積極性,,也為天獅集團(tuán)帶來了更多的市場機(jī)會(huì)和收益。
,,“天獅集團(tuán)”通過獨(dú)特的七彩和美模式將共享經(jīng)濟(jì)理論與直銷模式巧妙地結(jié)合在一起,,為消費(fèi)者帶來了前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)。這種模式的成功應(yīng)用不僅提升了天獅集團(tuán)的市場競爭力,,也為消費(fèi)者帶來了更多的實(shí)惠和便利,。
同時(shí),,天獅集團(tuán)的會(huì)員制度、消費(fèi)贈(zèng)送與積分規(guī)則以及社群補(bǔ)貼與分紅規(guī)則等設(shè)計(jì)也充分考慮了消費(fèi)者的需求和利益,,進(jìn)一步增強(qiáng)了消費(fèi)者對天獅集團(tuán)的信任和忠誠度,。