綠色積分鏈動2+1系統(tǒng)（系統(tǒng)模式）【呂筱】，鏈動2+1綠色積分商城系統(tǒng)開發(fā),、鏈動2+1綠色積分系統(tǒng)軟件開發(fā),、鏈動2+1綠色積分系統(tǒng)模式開發(fā)、鏈動2+1綠色積分平臺開發(fā),。

　　歷史,，總是在一些關(guān)鍵節(jié)點給人以深刻啟迪。此次領(lǐng)導(dǎo)人非正式會議,，是亞太經(jīng)合組織領(lǐng)導(dǎo)人第三十次聚首,，具有特殊重要意義?；厥走^往,，亞太經(jīng)合組織建立領(lǐng)導(dǎo)人定期會議機制以來，始終走在全球開放發(fā)展的前沿,，有力促進(jìn)了區(qū)域貿(mào)易和投資自由化便利化,、經(jīng)濟技術(shù)發(fā)展、物資人員流動,，創(chuàng)造了舉世矚目的“亞太奇跡”,。亞太合作的非凡歷程啟示我們：開放包容是亞太合作的主旋律，共同發(fā)展是亞太合作的總目標(biāo),，求同存異是亞太合作的好做法,。

　　鏈動2+1基礎(chǔ)玩法:

　　身份:代理、老板

　　權(quán)益:平級獎,、見點獎,、平級獎、幫扶基金,、分紅獎

　　1,、成為老板條件:完成邀請兩個朋友，每人買499元禮包即可成為代理商,，(可享受直推獎,、見點獎,、平級獎、幫扶基金四大獎勵)即老板在發(fā)展第三個代理商起后直推獎勵:100值推*200見點=每單300元/單,，也就是“我”推薦三個代理商即可無限享受見點權(quán)益,，推第三人開啟躺賺收益狀態(tài)，

　　2,、平級獎:就是根據(jù)老板與老板之間,，在上級與下級兩者身份在一致的時候，平臺會額外補貼給上級者板的10%的收益獎勵,。(設(shè):a老板推薦b代理商,，而b代理商成為了老板，b老板推薦c用戶,，c用戶去下單(499禮包),，b老板就可以拿100直推獎+200見點獎，因a老板跟b老板的身份為同等級,，a老板可獲老板收益的10%,，這10%的收益為平臺額外給予給a老板的，),。

　　3,、幫扶機制(80%凍20%):其中還有一個為了防止出現(xiàn)死號的一個機制，幫扶機制:當(dāng)代理所邀請的用戶購買商品成為代理之后,，(觸發(fā)幫扶(平臺強制任務(wù)):完成平臺任務(wù)可享受全額收益,，未達(dá)標(biāo)者就只會到賬80%，剩余的20%,，則凍結(jié)在個人的獨立幫扶基金池中卻并未繼續(xù)去推薦用戶這個時候)或通過平臺檢測發(fā)現(xiàn)則會直接凍結(jié)代理收益的80%,，剩下的則凍結(jié)為幫扶基金，如果推薦的用戶繼續(xù)推下去則能解除凍結(jié),。

　　鏈動模式憑借著簡單粗暴的機制,，能夠在短時間內(nèi)裂變出大量的流量和用戶，快速全返機制能夠幫助平臺增加訂單和銷售額,。但同時也有很大的弊端,，因為只需要消費一次，就可以獲得身份,，導(dǎo)致很難引導(dǎo)用戶產(chǎn)生二次消費復(fù)購,，為了彌補這個弊端，我們開發(fā)出了互補模式——消費增值模式,。

　　二,、消費增值模式

　　消費增值模式從每筆消費訂單中抽取30%的資金放入獎金池，將抽取資金的70%返利給消費者,，資金按照實時積分價格鑄造等值的積分贈送給消費者,，獎金池則用于對標(biāo)積分價值,。

　　舉例：

　　假如A消費100元，抽取30元進(jìn)入資金池,，30元的70%返利給A,，即21元，按照實時價格值贈送積分給A,，假設(shè)積分價格為1元,，則A獲得21個積分。此時,，獎金池總資金為30元,，積分總量為21個，則積分價格上漲為1.43元,。

　　假如B又消費100元,，同樣抽取30元進(jìn)入獎金池,，30元的70%返利給B,，按照實時價格值贈送積分給A，此時積分價格為1.43元,，則B獲得14.7個積分,。此時獎金池總資金為60元，積分總量為35.7個,，則積分價格上漲為1.68元,。

　　在這一進(jìn)程中如何更好發(fā)揮亞太經(jīng)合組織作用？面對新的“亞太之問”,，主席提出堅持創(chuàng)新驅(qū)動,、堅持開放導(dǎo)向、堅持綠色發(fā)展,、堅持普惠共享的四點建議,，倡導(dǎo)各方秉持亞太合作初心，負(fù)責(zé)任地回應(yīng)時代呼喚,，攜手應(yīng)對全球性挑戰(zhàn),，全面落實布特拉加亞愿景，建設(shè)開放,、活力,、強韌、和平的亞太共同體,，實現(xiàn)亞太人民和子孫后代的共同繁榮,。