對(duì)于不斷增長(zhǎng)的女騎士群體，同城信息生活平臺(tái)發(fā)布了專屬于女騎士的成長(zhǎng)計(jì)劃，提供技能培訓(xùn),、跑單流程指導(dǎo),、裝備配置、女神節(jié)節(jié)日關(guān)懷,，并通過(guò)騎士之家社區(qū)論壇、開通騎士客服熱線、心理輔導(dǎo)專線等,，傾聽和解決騎士們遇到的各種問(wèn)題，使每名女騎士能得到更多的支持與情感關(guān)懷,。

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關(guān)懷之外，騎士在同城信息生活平臺(tái)收獲了更多元化的職業(yè)技能與發(fā)展可能性,。從一線配送員到儲(chǔ)備站點(diǎn)負(fù)責(zé)人,，再到助理站點(diǎn)負(fù)責(zé)人，僅用了1年時(shí)間,。從學(xué)用辦公軟件開始,，持續(xù)探索學(xué)習(xí)，在站長(zhǎng),、職能負(fù)責(zé)人,、同事的幫助下，完成了由一線員工視角到管理者思維的躍升,。如今的她,，已成長(zhǎng)為一名經(jīng)驗(yàn)豐富、干勁充足,、目標(biāo)清晰的站點(diǎn)負(fù)責(zé)人,，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值，變得更加樂(lè)觀自信,。

在同城信息生活平臺(tái)“騎士—隊(duì)長(zhǎng)—站長(zhǎng)”的晉升路徑下,，今年幾十萬(wàn)名騎士順利晉升為沖鋒騎士及先鋒騎士，近萬(wàn)人成為隊(duì)長(zhǎng),，數(shù)百人晉升為站長(zhǎng),。同城信息生活平臺(tái)還聯(lián)動(dòng)外部資源，為騎士提供多樣化的提升機(jī)會(huì),，近一年已培養(yǎng)一大批騎士意見,，幾百人通過(guò)各地市級(jí)的職業(yè)資格認(rèn)證。騎士作為即配行業(yè)存在與健康發(fā)展的基礎(chǔ),，其行業(yè)價(jià)值和社會(huì)意義不容忽視,。

即配平臺(tái)作為騎士依賴的“靠山”，更應(yīng)持續(xù)關(guān)注騎士的多元訴求,、保障騎士多元權(quán)益,、為騎士的成長(zhǎng)提供更加健康的生態(tài)沃土，讓更多的騎士感受到溫暖,、攜手走向更加美好的未來(lái),。