ISO 45001的起源？

      國ji勞工組織蕞新的估計顯示,，每天大約有6300人因工作活動而造成死亡,，每年的數(shù)字則達到了驚人的230萬人，而其他因工作造成的受傷事件數(shù)量每年也多達3億件,。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響,，還極大地增加了企業(yè)的負擔(dān)，這些負擔(dān)包括員工缺勤,、提前退休,、保險費用增加等,。

      盡管有很多職業(yè)健康安全類的文件可以用于監(jiān)管和自愿使用，但是之前ISO從未在此領(lǐng)域發(fā)布過國ji標(biāo)準(zhǔn),。2013年，ISO/PC 283在參考了BS OHSAS 18001,、ILO-OSH2001以及其他文件的相關(guān)內(nèi)容之后,，開始起草ISO 45001。

       ISO45001并無意替代,、增加或更改任何法規(guī)文本和組織的法律要求,，它將幫助企業(yè)為員工和在其工作場所內(nèi)的人員提供更加安全、健康的工作環(huán)境,，防止發(fā)生死亡,、工傷和健康問題，并致力于持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效,。

ISO 45001適用于哪些組織,？

       所有組織。

      無論您的組織是高風(fēng)險的大企業(yè),、低風(fēng)險的小公司,、非盈利性組織、慈善機構(gòu),、學(xué)術(shù)科研機構(gòu),、或者zhengfujiguan部門，只要您的組織有人員為其工作,、或者因其活動而受到影響,，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

應(yīng)用ISO 45001對您有哪些益處,？

ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績效,，并確保為員工提供安全的作業(yè)場所。如：

提高符合法律法規(guī)的能力,；

降低事故事件的總成本,；

減少停機時間和生產(chǎn)中斷的成本；

降低保險費用,；

減少誤工和員工離職率,；

到國ji職業(yè)健康安全管理水準(zhǔn)的認(rèn)可。

如何應(yīng)用ISO 45001,？

ISO 45001可以通過如下方式來加以應(yīng)用：

制定和實施職業(yè)健康安全方針和目標(biāo),；

通過理解組織所處的環(huán)境、需要應(yīng)對的風(fēng)險和機遇,，來建立系統(tǒng)的管理過程,；

進行危險源辨識,、風(fēng)險評價，并確定必要的控制措施,；

提升人員的職業(yè)健康安全意識和能力,；

評價職業(yè)健康安全績效，尋找改善的機會并加以實施,；

確保工人在職業(yè)健康安全事務(wù)中發(fā)揮積極作用,。

ISO 45001將在何時正式發(fā)布？

       ISO45001已經(jīng)于2017年11月底進入蕞終草案版投票階段（Final Draft InternationalStandard,，F(xiàn)DIS),，如果投票順利，預(yù)計蕞早將于2018年3月正式發(fā)布,。

ISO 45001和其他標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系,？

       ISO 45001和其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)，如ISO9001:2015（質(zhì)量管理體系）和ISO14001:2015（環(huán)境管理體系）一樣采用了高階結(jié)構(gòu),。在制定標(biāo)準(zhǔn)的時候,，對其他國ji標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容給予了考慮，如OHSAS18001,、國ji勞工組織的職業(yè)安全健康指南,、國家標(biāo)準(zhǔn)、國ji勞工標(biāo)準(zhǔn)和公約,。

       正是因為提前考慮了和其他標(biāo)準(zhǔn)的融合,，等到ISO45001發(fā)布之后，我們可以發(fā)現(xiàn)它和那些標(biāo)準(zhǔn),、指南和公約和要求是一致的,。如果您現(xiàn)在已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系，那么今后切換到ISO45001就相對比較容易,，同時,，也便于組織將職業(yè)健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過程中去。