不管何時(shí),、何事需要到單位調(diào)檔,，都需要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料才可以，有些單位只要有調(diào)檔函即可,，有些單位的要求會(huì)更多,，除此之外，還要求其他的證明材料,，那么,，到人力資源調(diào)檔需要準(zhǔn)備什么材料呢？

1,、調(diào)檔函

調(diào)檔函作為調(diào)檔的關(guān)鍵性材料,，是何時(shí)都不能缺少的，到人力資源調(diào)檔自然也需要申請(qǐng)。

2,、原工作單位的離職證明等材料

由于人力資源與原工作單位具有協(xié)議關(guān)系,，大家能將自己的檔案調(diào)到人力資源公司保管，是因?yàn)樵瓎挝焕U納了一定的費(fèi)用,，而大家在離職之后檔案自然不可以繼續(xù)保管在人力資源公司,，但是也不是可以隨意調(diào)檔的，需要提供原單位開(kāi)具的離職證明或者提檔證明等材料才可以,。

3,、接收單位的接收函

檔案調(diào)出需要有檔案接收單位，而到人力資源調(diào)檔需要有新單位開(kāi)具的接收函才可以,。

因此,，到人力資源調(diào)檔之前大家需要準(zhǔn)備上述材料，也有些人力資源會(huì)有不同的要求,，但是基本上不會(huì)有太大差異,。