代理拿直推獎(jiǎng),、老板享平級(jí)獎(jiǎng)：鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)模式詳解,？商業(yè)思維+電商運(yùn)營(yíng)務(wù)+技術(shù)服務(wù),，微三云麥超解析

前文引言：

微三云麥超提醒：沒有對(duì)接任何的第三方供應(yīng)鏈系統(tǒng)，就只能平臺(tái)自己上傳產(chǎn)品,，增加運(yùn)營(yíng)和倉(cāng)庫(kù)物流等成本,，因?yàn)楣?yīng)鏈對(duì)接可以實(shí)現(xiàn)幾萬種產(chǎn)

品的一鍵上貨， 一件代發(fā)和一鍵售后退單,，非常方便,，但要對(duì)接第三方的供應(yīng)鏈系統(tǒng),，對(duì)接接口也是一筆不少的開支，如果你買的系統(tǒng)沒有對(duì)接好

多加供應(yīng)鏈系統(tǒng)的產(chǎn)品,，后續(xù)運(yùn)營(yíng)的時(shí)候就很麻煩,。

 鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)5.0模式源碼定制+微三云美麗天天秒5.0版本定制+微三云軟件

好的模式才能將產(chǎn)品賣的出去，好的機(jī)制才能讓團(tuán)隊(duì)自動(dòng)裂變,，想了解最新的商業(yè)模式,，歡迎關(guān)注超哥。

一,、 鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)功能介紹

鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)模式小伙伴們應(yīng)該都知道了或者聽說過了,，我們很多客戶用這個(gè)模式，一個(gè)月的營(yíng)業(yè)額輕松突破幾千萬幾個(gè)億,，可能有不是很了解的小伙伴比較好奇這個(gè)模式是怎么樣邏輯的,，下面超哥為了方便大家理解，先來回顧一下鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)1.0版本的基礎(chǔ)邏輯：

鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)最簡(jiǎn)單的理解,，就是平臺(tái)只有老板和代理兩種身份,，購(gòu)買499禮包即可成為代理，代理發(fā)展代理拿直推獎(jiǎng),，發(fā)展2個(gè)代理即可升級(jí)老板,，升級(jí)老板時(shí)，最初的兩個(gè)直推（1號(hào)線和2號(hào)線）就會(huì)留給上級(jí),，自己獨(dú)立出來做老板,，發(fā)展的新代理除了可以拿直推獎(jiǎng)外，還能拿團(tuán)隊(duì)見點(diǎn)獎(jiǎng),。下級(jí)成為老板后,，老板還能拿下級(jí)老板收入的一定百分比的平級(jí)獎(jiǎng)。
下級(jí)做老板之前要先推薦兩條線留給上級(jí),，達(dá)到上下幫扶的效果,，從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)自動(dòng)裂變，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)享受躺賺管道收益,。

那這個(gè)模式最主要最核心就是利用了了一個(gè)直銷模式里的幫扶機(jī)制的優(yōu)化改良,，稱之為感恩機(jī)制。我們來回顧一下這個(gè)感恩機(jī)制怎么理解,。

二,、感恩機(jī)制解讀
感恩機(jī)制：這個(gè)模式特別設(shè)置了下級(jí)幫扶上級(jí)的感恩互助機(jī)制，下級(jí)代理想做老板,，需要將原兩個(gè)直推團(tuán)隊(duì)留給上級(jí)老板,，幫助上級(jí)裂變團(tuán)隊(duì)，然后自己再重新發(fā)展新的市場(chǎng),，新發(fā)展的下級(jí)也會(huì)幫助上級(jí),，如此循環(huán),，講解如下：

假設(shè)A推薦B,B推廣了B1和B2兩個(gè)499代理，滿足條件升級(jí)成為獨(dú)立老板時(shí),，之前直推的市場(chǎng)B1和B2兩個(gè)市場(chǎng)需要留給原來的上級(jí),，B1和B2這兩個(gè)市場(chǎng)如果也分別推廣了兩個(gè)499代理，(分別為C1,，C2,，C3，C4)升級(jí)獨(dú)立老板時(shí),，也需要把他們的C1,，C2，C3,，C,4個(gè)市場(chǎng)留給A，從而A可以獲得2生4,4升8,8升16,。,。。的團(tuán)隊(duì)架構(gòu),，A實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的自動(dòng)裂變,。

那么現(xiàn)在問題來了，如果用戶為了盡快達(dá)標(biāo)老板身份開始拿見點(diǎn)獎(jiǎng),，推了2個(gè)不動(dòng)的2條線給上級(jí),，上級(jí)不是沒辦法自動(dòng)裂變了嗎？那么,，我們系統(tǒng)設(shè)計(jì)為了激勵(lì)下級(jí)把兩條活的線留給上級(jí),，創(chuàng)新開發(fā)了一個(gè)幫扶基金機(jī)制，就是鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)2.0版本,。

三,、幫扶基金解釋

什么是幫扶基金機(jī)制？就是老板的傭金收益,，將會(huì)被一分為二,，80%可以馬上提現(xiàn)，20%凍結(jié)為幫扶基金,，比如老板一個(gè)月收益5萬,，會(huì)有1萬凍結(jié)成為幫扶基金。如果想解凍幫扶基金的錢,，必須先幫上級(jí)激活留給上級(jí)的1號(hào)線和2號(hào)線,，可以設(shè)置考核條件，如 必須激活1號(hào)線和3號(hào)線也成功升級(jí)成為老板,，同時(shí)1號(hào)線和2號(hào)線傘下代理總訂單超過10單以上,，只要達(dá)標(biāo)了,，幫扶基金就可以解凍，1萬的基金余額就可以釋放到零錢可以提現(xiàn),，并且以后也不再凍結(jié)（傭金****可以馬上提走）,。

這樣，下級(jí)就有動(dòng)力幫助上級(jí)去激活1號(hào)線和2號(hào)線,，這樣上級(jí)就能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)自動(dòng)裂變,，這樣層層復(fù)制下去，團(tuán)隊(duì)就會(huì)自動(dòng)裂變不斷壯大,。

那有人就會(huì)想,，按照鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)這個(gè)模式，傘下的訂單,，不是永遠(yuǎn)只能拿直推和間推了嗎,，獨(dú)立出去的老板，他后續(xù)的訂單除了那一點(diǎn)平級(jí)獎(jiǎng)就沒有了,，關(guān)系有點(diǎn)脫離的感覺,，能不能說我整個(gè)傘下所有訂單都有分成呢？那么這里3.0版本引入了團(tuán)隊(duì)級(jí)差獎(jiǎng)勵(lì)和分紅獎(jiǎng),。

四,、團(tuán)隊(duì)級(jí)差獎(jiǎng)與分紅獎(jiǎng)
團(tuán)隊(duì)級(jí)差獎(jiǎng)勵(lì)就是設(shè)置多個(gè)身份等級(jí)，比如董事聯(lián)創(chuàng)合伙人（注意,，級(jí)差模式在部分地區(qū)容易被定性輕型傳銷,，謹(jǐn)慎使用），考核推廣不同數(shù)量的代理或老板即可升級(jí)為不同級(jí)別的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),，或者直接購(gòu)買團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)大禮包直接升級(jí)為該等級(jí)身份,，團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)可以額外拿傘下的級(jí)差收益。
分紅獎(jiǎng)就是,，針對(duì)上面的不同等級(jí)的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),，平臺(tái)每銷售一個(gè)代理就放多少金額進(jìn)去分紅池，給不同等級(jí)的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行一個(gè)不同比例的同級(jí)平均分紅,。

五,、福利獎(jiǎng)和貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

這個(gè)時(shí)候，還有客戶講,，我把1號(hào)線和2號(hào)線送給上級(jí),，后續(xù)跟我關(guān)系不大，收益也比較少,，如果我一直沒有發(fā)展第3條線,，那么我除了平級(jí)獎(jiǎng)外基本沒有收益，能不能再增加一些強(qiáng)關(guān)系,，讓我有動(dòng)力去激活1號(hào)線和2號(hào)線,？
那么4.0版本創(chuàng)新開發(fā)引入了一個(gè)福利獎(jiǎng)和貢獻(xiàn)獎(jiǎng),。福利獎(jiǎng)就是，上級(jí)拿的見點(diǎn)獎(jiǎng)拿出一部分,，來平分給下級(jí)有能力的老板,，老板可以獲得拿到福利獎(jiǎng)平分的前提是他直推的1號(hào)線和2號(hào)線各孵化成功2個(gè)下級(jí)老板（即7人團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)），如果下級(jí)老板多個(gè)人達(dá)標(biāo)可以拿福利獎(jiǎng),，則同時(shí)達(dá)標(biāo)的這幾個(gè)老板平均分這個(gè)福利獎(jiǎng),。

貢獻(xiàn)獎(jiǎng)就是，平臺(tái)創(chuàng)建了一個(gè)比老板更高的身份（購(gòu)買大禮包成為,，平臺(tái)創(chuàng)收）,，可以稱呼為大老板（大boss），1號(hào)線和2號(hào)線的傘下所有訂單,，大老板都有一定比例團(tuán)隊(duì)收益,，由關(guān)系鏈最近的大老板獲得，這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)由平臺(tái)額外支出進(jìn)行對(duì)老板的補(bǔ)貼,。

到這里,，在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中，1號(hào)線和2號(hào)線有可能不小心死掉了,，無法激活,，那怎么辦呢,？上面說的福利獎(jiǎng),，貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，和幫扶基金解凍不是都拿不到了嗎,？這里,，系統(tǒng)的5.0版本增加了一個(gè)新功能，點(diǎn)位切換,。

六,、點(diǎn)位切換
點(diǎn)位切換，就是,，用戶可以用能激活的2條線去替換掉無法激活的1號(hào)線和2號(hào)線,，這樣，就能讓自己能拿到上面說的福利獎(jiǎng),，貢獻(xiàn)獎(jiǎng),，和幫扶基金解凍釋放。

總結(jié)：鏈動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)每周均有新功能升級(jí)迭代,，歡迎關(guān)注超哥,！轉(zhuǎn)載一定要說明出處，備注超哥原創(chuàng),。

小編介紹:微三云麥超,，微三云營(yíng)銷總監(jiān),、商業(yè)模式總監(jiān)，商學(xué)院院長(zhǎng),，首席商業(yè)模式策劃導(dǎo)師,，在軟件開/發(fā)和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)超過10年，截止到2023年1月累計(jì)親自服務(wù)1557個(gè)平臺(tái)客戶,，期待能幫你找到合適的軟件,，合不合作您說了算，我的服務(wù)您看結(jié)果,，期待這次能幫到您,！

公司：微三云集團(tuán)（莞云）

旗下子公司：微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達(dá)豐云

晶抖云（微三云）云平臺(tái)開放平臺(tái)開/發(fā)者：星電/尾音/云前/超越網(wǎng)絡(luò)

公司規(guī)模：公司經(jīng)營(yíng)已超10年，獨(dú)享整棟5000平方寫字樓,，年?duì)I業(yè)額8000萬到2個(gè)億,，全職員工300人（全職開/發(fā)技術(shù)180人），服務(wù)過百億級(jí)生態(tài)模式平臺(tái)超過30家,，服務(wù)過上市公司guoqi超過10家,，服務(wù)過電商模式創(chuàng)業(yè)平臺(tái)超過20萬家。

資質(zhì)：雙軟認(rèn)證企業(yè),，省高新技術(shù)企業(yè),，自主專利30多項(xiàng)，軟著300多個(gè)

地址：東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號(hào)松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟

聯(lián)系：麥總監(jiān)（負(fù)一層電梯直上504）

備注：加免費(fèi)領(lǐng)取數(shù)十位平臺(tái)操盤手和商學(xué)院導(dǎo)師聯(lián)手整理的《分銷商城百億級(jí)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)合規(guī)方案及推廣秘訣2023年版》,，來公司需提前門崗報(bào)備并享受免費(fèi)停車,，免費(fèi)梳理設(shè)計(jì)商業(yè)模式，有需要進(jìn)一步聯(lián)系,，可以關(guān)注公眾號(hào)“微三云信息”咨詢?nèi)我鈨?nèi)容或者直接百度“微三云麥超”即可獲得小編聯(lián)系方式,！

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運(yùn)營(yíng)主體，隔離平臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn),，有能讓獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的平臺(tái)有非常大的自主權(quán)