在互聯(lián)網(wǎng)的運作中，有一件事讓許多人感到困惑,，那就是流量很難變現(xiàn),，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)大的特點就是流量高，而流量成本是目前各大企業(yè)都在思考的問題,，那么,，怎么才能形成一個私域流量池呢？這就是我們要學(xué)習(xí)的地方了,，我們在前面的帖子里已經(jīng)提到了很多的流量,，我就給你們講一講用戶引流裂變的玩法，希望能給你們帶來一些啟發(fā),！

鏈動2+1模式

鏈動2+1模式解決了這一宣傳問題,。這是一種直銷模式,，省略了許多中間商，使制造商能夠直接到達消費者,，從而促進消費者,，該模式鼓勵消費者參與并增加消費者。

模式特點

1,、二次分配：二次分配,，不存在多層次、合理,、合規(guī)的傭金收入分配,；

2、走人機制：推薦兩人花499成代理,，即升級為老板,，關(guān)系分離后離開；

3,、留人機制：成為老板后給上級留住一開始推薦的兩個人,；

4、上幫下幫：下屬當(dāng)上老板后,，為上級留人,。

身份機制

只有兩個級別：代理商、老板

只要在商場里購買599元的大禮包,，就能成為代理,，代理商直接推薦2個代理商，就可以晉升成為老板,。老板自動脫離跟名下2個代理商的關(guān)系,。老板直推發(fā)展代理商的時候，拿直推獎+團隊提成,，推薦的人越多,，提成也就越高。

其他模式機制

獎勵機制：平級獎,、見點獎,、平級獎,、幫扶基金,、分紅獎

商業(yè)模式玩法：每一個代理晉升為老板的都需要給上級代理留下“兩個原始種子用戶”，咱們這里就俗稱“感恩機制”,。

幫扶機制（平臺強制任務(wù)）：完成平臺任務(wù)可享受全額收益,，未達標者就只會到賬80%，剩余的20%,，則凍結(jié)在個人的獨立

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