在互聯(lián)網(wǎng)運營中,，有一件事讓許多人感到困惑,，那就是流量很難變現(xiàn),，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)大的特點就是流量高,，而流量成本是目前各大企業(yè)都在思考的問題,，那么,，怎么才能形成一個流量池呢,？這就是我們要學(xué)習(xí)的地方了,，我們在前面的文章里已經(jīng)提到了很多的流量的玩法,，我就給你們講一講用戶引流裂變的玩法,，希望能給你們帶來一些啟發(fā)！

鏈動2+1引流獲客模式

鏈動2+1模式對于剛起步的平臺來說再合適不過了,，鏈動模式裂變團隊長速度快,，資金回籠快,，無需擔(dān)心資金鏈斷裂的問題，這期繼續(xù)給大家介紹鏈動2+1模式的具體玩法,。

模式流程：

平臺上只有兩種身份：老板,、代理

升級的條件簡單：推薦兩個伙伴購買禮包

這里咱們以499大禮包舉例（禮包對應(yīng)有等值的產(chǎn)品）

消費者a購買，499的禮包,，成為了代理身份,，他再推薦兩個伙伴購買禮包，獲得直推獎勵100+100=200元,，升級成為了老板,，升級為老板后B1、B2各推薦2個499元禮包代理,，也就是C1,、C2、C3,、C4,，A獲得800元見點獎，B1,、B2分別獲得200元直推獎

另外還有獎勵機制：平級獎,、見點獎、平級獎,、幫扶基金,、分紅獎

當一個用戶想要加入時，必須要做一個代理,，這樣才能獲得利益,，而成為老板就可獲得三種獎勵，代理只能有一種獎勵機制,，想要成為老板則需要代理推薦平臺所設(shè)定的人數(shù)才能成為老板,，當然能夠讓用戶主動去發(fā)展，讓身邊更多的人來參與的必定是需要一個非常合理合規(guī)并且高收益的獎勵機制,。

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