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一個成功的微商裂變模式需要有一個明確的目標(biāo),。這個目標(biāo)可能是增加用戶數(shù)量、銷售額,，或者是推廣品牌有名度等,。明確的目標(biāo)可以指導(dǎo)你制定相應(yīng)的策略，并衡量裂變活動的效果,。

一,、康寶萊奶昔微商復(fù)合代理源碼零售獎模式：

①業(yè)務(wù)代表：稅前25%，稅后約17%,。當(dāng)月銷售12000元產(chǎn)品,，次月20號回2000元左右,。

②服務(wù)提供商：稅前30%,，稅后25%。當(dāng)月銷售12000元產(chǎn)品,，提交發(fā)票后次月25號回3000元左右,。

（從業(yè)代到服務(wù)商，需要1~3個月考核,，考核完成后還要花1000多元去找關(guān)系買一個工商,、稅務(wù)執(zhí)照，提交給公司行政簽訂服務(wù)商合同,。合同生效需要2個月時間,，也就是說，要拿到25%的零售獎,，至少要等到3個月的時間以后,。并且這3個月內(nèi)就算他拓展了新伙伴加入，也拿不到市場管理獎）

二,、康寶萊奶昔微商復(fù)合代理源碼市場管理獎

①成為初級服務(wù)商后,，拿前三代市場營業(yè)額的5%、5%,、5%,。考核級別也是只考核前三代,，三代以后的伙伴業(yè)績再多,，都跟領(lǐng)導(dǎo)的級別考核沒有關(guān)系。

(這個制度決定了有目標(biāo)的康寶萊領(lǐng)導(dǎo)人只關(guān)注他的前三代,，并努力的開出更多的前排,。如果你是某個領(lǐng)導(dǎo)人的第4代,，甚至還要靠后的話，那就算你再厲害,，他也不會有太多關(guān)注,，因為你的業(yè)績跟他目標(biāo)無關(guān)，這是制度決定的,。那你zui終的結(jié)果就只能看你的個人能力和命運了)

②級差獎,。上中級服務(wù)商后，你必須要每個月做到個人5000點,，也就是60000元的個人業(yè)績,，保持市場業(yè)績（前三代）不低于24萬元，可以多拿到前六代的2%,。也就是一二三代的7%,，四五六代的2%。

說明：實體公司提供(廣州,、深圳,、佛山、東莞)多門店核銷,、品牌連鎖核銷,、供應(yīng)鏈平臺、聚合供應(yīng)鏈,、供應(yīng)鏈管理,、掃碼買單、020收銀臺,、多商家異業(yè)聯(lián)盟,、單品牌連鎖門店、門店共享股東分紅,、門店拓客,、社群營銷拓客、二級分銷,、區(qū)域分紅,、招商分紅、微店分紅,、股東分紅,、定金階梯團、拼團獎勵,、社群營銷拓客,、供應(yīng)商管理、代理商下單,、代理商補貼,、推薦返現(xiàn),、分銷活動、分銷收入獎勵,、會員權(quán)益獎勵,、消費積分、商品免單,、鏈動2+1,、共享合伙人、商城核銷員,、經(jīng)銷商管理,、消費贈送、區(qū)域代理管理,、加權(quán)分紅,、超級拼團、門店股東,、門店會員,、社區(qū)門店、共享門店,、共享店鋪,、積分商城 各類APP系統(tǒng)定制開發(fā)

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