雪之保商業(yè)模式系統(tǒng)開發(fā),、雪之保系統(tǒng)軟件開發(fā)

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　　降低成本是構(gòu)建私域liuliang池的重要目的之一,。同時(shí),，構(gòu)建私域liuliang池還能有效tigao防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。通過構(gòu)建私域liuliang池,，能有效地緩解社會(huì)不確定性因素的沖擊,，增加線上收入，tigao防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,。

　　超級(jí)用戶就是指在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代通過私域liuliang池培養(yǎng)的付費(fèi)高品質(zhì)用戶,。隨著互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的深入和精細(xì)化，原本依靠免費(fèi)獲取liuliang的商業(yè)模式將會(huì)被付費(fèi)的超級(jí)用戶替代,，并成為企業(yè)私域liuliang的長(zhǎng)期支撐點(diǎn)和增長(zhǎng)點(diǎn),。企業(yè)通過超級(jí)大客戶和大量忠實(shí)客戶的口碑傳播，實(shí)現(xiàn)私域liuliang池的擴(kuò)容,，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售規(guī)模的tisheng,。

　　面對(duì)社交電商和私域liuliang發(fā)展，我們要怎么把握住機(jī)會(huì)呢

　　雪之保將用戶身份分為兩種：會(huì)員及代理,，獎(jiǎng)勵(lì)制度包含零售利潤(rùn),、推薦獎(jiǎng)、小部門見單獎(jiǎng),、復(fù)購(gòu)獎(jiǎng),、管理獎(jiǎng)、全球CEO獎(jiǎng)等六項(xiàng)收入,。

　　會(huì)員：680元/套/2瓶,，會(huì)員復(fù)購(gòu)8折，544元/套,。

　　代理級(jí)別：

　　零售商：2000元

　　批發(fā)商：5000元

　　總代：1萬

　　合伙人：2萬

　　聯(lián)創(chuàng)：4萬

　　零售利潤(rùn)50%,，所有代理商復(fù)購(gòu)5折。

　　推薦獎(jiǎng)50%-30%,，代理首推50%,，2單回本，回本后推薦30%+見單獎(jiǎng),。

　　小部門見單獎(jiǎng)12%-4%,。

　　聯(lián)創(chuàng)：直推4萬，12%=81.6/套,；

　　合伙人：直推4萬,，12%=81.6/套；

　　總代：直推2萬,，8%=54.4/套,；

　　批發(fā)商：直推1萬,，6%=40.8/套；

　　零售商：直推4000,，4%=27.2/套,。

　　代理直推2個(gè)部門以上，可獲得小部門所有業(yè)績(jī)總提成,。

　　復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)30%（12%-4%）

　　會(huì)員復(fù)購(gòu)8折,，30%價(jià)差=204+（340*30%）=102

　　代理直推的代理復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)：340*30%=102元/套

　　直推的小部門代理復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)：30%+12%見單獎(jiǎng)

　　管道收入：團(tuán)隊(duì)1000人每人每月復(fù)購(gòu)1套40.8=4.08萬*3

　　管理獎(jiǎng)：拿大小部門見單獎(jiǎng)的5%

　　聯(lián)創(chuàng)直推8萬，拿7代

　　合伙人直推4萬,，拿6代

　　總代直推2萬,，拿5代

　　批發(fā)商直推1萬，拿3代

　　零售商直推4000,，拿1代

　　全球CEO分紅：

　　一星（小部門業(yè)績(jī)100萬）全球業(yè)績(jī)1.5%分紅,；

　　二星（小部門業(yè)績(jī)500萬）全球業(yè)績(jī)1.2%分紅；

　　三星（小部門業(yè)績(jī)2000萬）全球業(yè)績(jī)1%分紅,；

　　四星（小部門業(yè)績(jī)5000萬）全球業(yè)績(jī)0.8%分紅,；

　　五星（小部門業(yè)績(jī)1個(gè)億）全球業(yè)績(jī)0.5%分紅；

　　50%均分+50%加權(quán),，當(dāng)周達(dá)成,，次周生效，周結(jié)周發(fā),。

　　一皇（小部門業(yè)績(jī)2億）有兩個(gè)部門完成4星CEO,，享受全球業(yè)績(jī)0.3%分紅；

　　二皇（小部門業(yè)績(jī)4億）有兩個(gè)部門完成5星CEO,，享受全球業(yè)績(jī)0.2%分紅,；

　　三皇（小部門業(yè)績(jī)8億）有兩個(gè)部門完成一皇，享受全球業(yè)績(jī)0.1%分紅,；

　　聯(lián)創(chuàng)享受CEO榮銜,，小部門達(dá)標(biāo)按1.2倍算。

　　收益?zhèn)渥ⅲ?/p>

　　CEO周結(jié)算,，其他收益日結(jié)算,；

　　70%現(xiàn)金+30%換購(gòu)積分；

　　零售價(jià)差發(fā)放現(xiàn)金,；

　　提現(xiàn)手續(xù)費(fèi)5%。

　　業(yè)績(jī)累計(jì)沒有時(shí)間限制,，沒有業(yè)績(jī)考核,，只升不降，平級(jí)或超越收入不影響,，收入不封頂,。

　　我司有現(xiàn)成成熟案例,，獨(dú)立源碼部署，有需要快快聯(lián)系我吧