倩姿百態(tài)系統(tǒng)模式開發(fā),、倩姿百態(tài)系統(tǒng)軟件開發(fā),、倩姿百態(tài)系統(tǒng)平臺開發(fā)，倩姿百態(tài)小程序系統(tǒng)開發(fā),。

“消費(fèi)降級”,、“消費(fèi)覺醒”、“拒絕精致窮”等逐漸在各大社交平臺上成為熱詞。特別是隨著后疫情時(shí)代新經(jīng)濟(jì)環(huán)境的誕生,，更重視性價(jià)比，更關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,，更愿意接受國產(chǎn)品牌等逐漸成為更多中國消費(fèi)者在當(dāng)前階段的消費(fèi)選擇,。

“更快、更便宜,、更懂本地”的實(shí)體零售正在逐漸贏回了屬于自己的新時(shí)代

倩姿百態(tài)代理商的收入來源,，差價(jià)收益和批發(fā)利潤（A發(fā)展的下級代理要進(jìn)貨，均從A處發(fā)貨,，A享受進(jìn)貨價(jià)格的利潤差）自不必多談,，需要著重介紹的是推薦獎。

1.低級別推薦別（一次性獎勵(lì)）

推薦一名CEO由公司一次性獎勵(lì)20592元,；

推薦一名總代由上家一次性獎勵(lì)3120元,；

推薦一名一級由上家一次性獎勵(lì)480元。

2.平級推薦（獎勵(lì)）

CEO級別A推薦CEO級別B,，CEO級別A獲得B進(jìn)貨獎勵(lì)3元/盒,；

總代A推薦總代B，總代A獲得B的進(jìn)貨獎勵(lì)5元/盒,；

一級A推薦一級B,，一級A獲得B進(jìn)貨獎勵(lì)10元/盒。

注意：獎勵(lì)原則是誰獲利,、誰獎勵(lì)給推薦人（上家是公司的,，由公司獎勵(lì)）。

除了上述獎勵(lì)之外,，到達(dá)CEO級別后,，還能享受到團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎勵(lì)（每月清零）：

20萬*1％=2000元

30萬*2％=6000元

50萬*3％=15000元

80萬*4％=32000元

200萬*5％=100000元

400萬*6％=240000元

800萬*7％=560000元

1200萬*8％=960000元。

依托各地實(shí)體的零售模式,，以及實(shí)體門店數(shù)字化的推進(jìn),，實(shí)體零售購物變得更加便利。越來越多消費(fèi)者選擇本地消費(fèi),，輕松實(shí)現(xiàn)“即想即買即得”,。本地零售商加大優(yōu)惠力度，薄利多銷的促銷活動已經(jīng)變得常態(tài)化,，消費(fèi)者隨時(shí)都可以享受到折扣價(jià),。