與有資源的人分享店鋪,，有資源的人也會加入成為分享股東,，但分享股東并沒有店鋪的使用權(quán)和經(jīng)營權(quán)，只享有他們給店鋪帶來的顧客消費(fèi)所產(chǎn)生的利潤分紅,。這種方法方便了門店管理,，避免了多人共用一個門店所帶來的管理混亂,。

共享店鋪股東分紅系統(tǒng)特點(diǎn)

小程序用戶端、小程序商家管理端,、公眾號消息推送和發(fā)文章端,、商家后臺,，一共4個端口

①會員數(shù)據(jù)管理：積分制度，折扣,，數(shù)據(jù)統(tǒng)計

②共享分潤：股東分紅,、帶動分紅、門店流水分紅,、投資回本

③營銷管理：會員拉新,、轉(zhuǎn)增裂變、套餐內(nèi)推等15種營銷功能

④門店管理：門店管理,，權(quán)限設(shè)置

⑤收銀管理：點(diǎn)單,、結(jié)算、核銷,、充值

⑥小程序5公里展示,，附近的人都能看的到

⑦公眾號消息推送（股東分潤有提醒）和發(fā)布文章（做活動）

⑧直播和企微（比街上自己發(fā)傳單方便的多）

⑨積分商城兌換禮品

共享店鋪股東分紅系統(tǒng)開發(fā)解決了什么問題？

資金不足,。

共享店鋪后,，體店老板以“押金”的形式獲得一部分營運(yùn)資金。借助共享股東關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的改造,，減少了體店的投入和支出,，光是運(yùn)營成本就大大降低。分享股東并不擁有店鋪的原始股權(quán),，分紅的來源是其帶來的顧客消費(fèi)所產(chǎn)生的利潤分紅,，避免了糾紛。

客源問題,。

傳統(tǒng)實(shí)體店的方式是在店內(nèi)等待顧客,。這種方法很難吸引到顧客，但共享店后會變得更容易,。共享股東只需要將手中的顧客轉(zhuǎn)移到商店消費(fèi)即可,。分享股東分享給客戶的大禮包可以多次分享，讓客戶資源不斷擴(kuò)大,，源源不斷地流動,。

利潤問題。

過去,，一家體店只從前來消費(fèi)的顧客身上賺取利潤，而有了共享店系統(tǒng),，不僅可以多次從一個顧客身上賺取利潤,，因?yàn)楣蚕砉蓶|的參與，租金,、水電等成本也降低了,。

管理問題,。

分享股東不參與門店管理，之間也不會有分歧,。實(shí)體店永遠(yuǎn)不會倒閉,，只有管理不善的實(shí)體店才會倒閉。其中,，員工管理極為重要,。對于體店來說，一旦員工離職或跳槽,，就會帶走大量的顧客,。共享門店后，員工也可以成為共享股東,，參與股東分紅,，讓員工不再為老板工作，而是為自己工作,。

共享店鋪股東分紅系統(tǒng)開發(fā)模式

共享商店系統(tǒng)是一個連接商家和用戶的共享平臺,。為商家提供了一站式的解決方案，以吸引客戶,，提高業(yè)績,，降低管理成本。

1.分紅股東主動挖掘自己的人脈資源,，發(fā)放店鋪優(yōu)惠券和大禮包,，免費(fèi)幫助店鋪吸引顧客。

2.員工也是股東,。引導(dǎo)在店內(nèi)消費(fèi)的顧客掃碼領(lǐng)取優(yōu)惠券,，并分享到朋友圈，幫助開發(fā)新客戶,。

3.分紅股東制度是一個獨(dú)立的制度,，有著自己獨(dú)立的H5。自帶的會員管理系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)對客戶的管理,。

4.全區(qū)域不同商戶的公眾號互推優(yōu)惠券卡套餐，跨行業(yè)聯(lián)盟,，線下引流,。