康美新零售現(xiàn)成案例開發(fā)制度,、康美新零售商城系統(tǒng)開發(fā),、康美新零售平臺開發(fā)。

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康美新零售獎金制度解析

康美新零售分為4個等級，依次是會員,、經(jīng)理,、總監(jiān)、合伙人,。代理商總結了康美新零售有4項獎勵,，一個是極差板塊獎勵，三個靜態(tài)板塊獎勵,。在平臺上花69.9元購買一款產(chǎn)品就獲得會員身份,，擁有了會員身份之后，分享一單產(chǎn)品,，就能賺10元錢,。如果說代理想賺錢，就要努力去推廣,，隨著分享人數(shù)的增加,，業(yè)績增加，級別也會增加,，反過來級別增加,，代理商的收入就會增加。

個級別會員直推一單賺10元錢,，但是會員的直推再去分享的時候,，上級會員拿不到間接傭金。

當會員直推10單,，團隊直推達到50單,，就晉升到第二個級別——經(jīng)理。經(jīng)理級別直接分享,，也就是直推賺15元錢,，這中間包括了10元錢的直推傭金,，和5元的團隊獎，當團隊代理努力分享招商出現(xiàn)平級的時候,，可以拿下級2代的平級獎,。

當代理直推50單，團隊直推達到500單,，就晉升到第三個級別——總監(jiān),。總監(jiān)級別直接分享獲得10元直推獎和10元團隊見點獎,，當團隊代理努力分享招商出現(xiàn)平級的時候,，可以拿下級2代的平級獎。

當代理直推100單,，團隊直推2000單時,，就晉升到第四個級別——合伙人。合伙人直接分享獲得10元直推獎和15元團隊見點獎,。當團隊代理努力分享招商出現(xiàn)平級的時候,，可以拿下級5代的平級獎。

康美新零售平臺推出了直接晉級的套餐,，花349.5元購買5盒產(chǎn)品,，直接晉級到經(jīng)理級別，此時的直推獎變成了50元,，從經(jīng)理級別開始,，團隊見點獎分別是25元、50元,、75元,，平級獎勵總監(jiān)拿兩代，每代5元,。合伙人的平級獎勵向下拿5代,，前三代10元，后兩代5元,。

花1048.5購買15盒產(chǎn)品,，直接升級總監(jiān)級別，這是直推獎變成了150元,，團隊見點獎從經(jīng)理級別開始拿,，依次可以拿到75元、150元,、225元,。平級獎勵總監(jiān)拿兩代，每代15元,。合伙人的平級獎勵向下拿5代,，前三代30元,，后兩代15元。合伙人還享受復購獎,，復購直接打八折,。

康美新零售還宣傳自己有三個靜態(tài)板塊的收入，個靜態(tài)板塊是省代和市代,，意思就是如果說代理拿了省代和市代,，這個省、這個市所有區(qū)域范圍內(nèi)的會員,，每有一單公司都會給代理分紅,。如果說拿了一個省代，在這個省的區(qū)域范圍之內(nèi),，如果說出現(xiàn)了一單69.9的訂單,，那么省代就直接得到7.5元獎勵，如果說省代出現(xiàn)了一個經(jīng)理套餐,，直接分37.5元,，如果說出現(xiàn)了一單總監(jiān)套餐，直接得到112.5元獎勵,。也就是說拿了省代和市代之后，即使這個里面不是自己推廣的會員,，不是自己的市場,，那么別人在你的省市發(fā)展會員了，去分享去推廣了,，只要有人下單,，省代直接就被動的賺錢。市代每出一單69.9元會員套餐的大2.5元,，每賣出一個經(jīng)理套餐分12.5元,，每賣出一個總監(jiān)套餐賺37.5元，省代和市代獲得還需要一定資格,。代理在平臺直推2000元錢業(yè)績,，才可以申請市代，代理在平臺直推8000元錢的業(yè)績,，才可以申請省代,。

第二個靜態(tài)收入是直接分享1萬元錢的業(yè)績，就可以享受全網(wǎng)會員提現(xiàn)5%的加權分紅,，只限前100位名額享有這個靜態(tài)獎勵,，代理商說這個講臺獎勵相當于一份退休的收入，自己什么都不干就能一直拿到錢,。

第三個靜態(tài)收入是大區(qū)收入,，據(jù)說這個大區(qū)收入又是康美新零售模式的一個亮點,，這個大區(qū)收入是根據(jù)全網(wǎng)會員注冊的一個排列順序排成一條線，注冊的越早,，代理的大區(qū)收入就越高,，注冊的越晚，代理的大區(qū)小,，收入就低,。