股權(quán)是企業(yè)家的核心命脈，有數(shù)據(jù)顯示，民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)失敗的存續(xù)期平均三到五年,，失敗原因中,，股東之間的矛盾占50%以上,一般在創(chuàng)業(yè)初期，股權(quán)矛盾不會顯現(xiàn),，但公司如果發(fā)展的好,，涉及利益分配時，矛盾往往就出現(xiàn)了,。這些問題都是眾多創(chuàng)業(yè)者的長期困擾,，而通過對公司股權(quán)架構(gòu)的合理設(shè)計則可以有效的解決這些困擾。

股權(quán)結(jié)構(gòu)是公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ),，不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),，從而決定了不同的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，決定了企業(yè)的行為和績效,。從股權(quán)集中度的角度來講,，股權(quán)結(jié)構(gòu)可分為三種類型：

1、股權(quán)高度集中,，控股股東一般擁有公司50%以上的股權(quán),，對公司擁有控制權(quán)；

2,、股權(quán)高度分散,，公司沒有大股東，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)基本完全分離,、單個股東所持股比在10%以下,；

3、公司擁有較大的相對控股股東,，同時還擁有其他大股東,，所持股比在10%與50%之間。

規(guī)范的股權(quán)結(jié)構(gòu)包括三層含義：

1,、降低股權(quán)集中度,，改變“一股獨大”局面。

2,、流通股股權(quán)適度集中

3,、股權(quán)的流通性,。

合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計標準：

1、兩個股東：如70%+30%,；80%+20%

2,、三個股東：如70%+20%+10%；60%+30%+10%

3,、四個股東：如70%+20%+5%+5%

4,、四個以上股東：如67%+15%+18%（持股平臺）

5、五個股東：B+C+D＞A＞B+C（創(chuàng)始人享有34%一票否決權(quán)）

五,、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計完畢后的檢驗方法

1,、利益結(jié)構(gòu)是否合理：

股東得到的股比與股東給予公司的貢獻是否成正相關(guān)。

2,、看股權(quán)是否存在平分的情況：

如某公司三個股東持股比例分別為50%,、30%、20%,，會間接導致決策僵局,。

3、股權(quán)分配的章程是否有效

股權(quán)分配時所涉及的例如將決策權(quán),、分紅權(quán)與股權(quán)比例分離的,，或者是否需要賦予創(chuàng)始人一票否決權(quán)等權(quán)利，是否需要修改公司章程,，是否需要重新簽訂協(xié)議,。

4、退出機制

當投資人決定退出并獲利時,，企業(yè)的合伙人退出機制是否已協(xié)商好,。

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