*近有非常多的朋友想要了解永倍達(dá)，永倍達(dá)目前累計*近達(dá)到百億流水,。他的前身是鑄源集團(tuán),，本身也是直銷企業(yè)，有正規(guī)的直銷牌照,，在行業(yè)中,，直銷企業(yè)也很常見。

其實(shí)大家身邊也有很多直銷企業(yè),，例如東阿阿膠,、康寶萊、**等都是直銷企業(yè),。

永倍達(dá)商城被分為兩個主要板塊,。

一、消費(fèi)板塊：公司將利潤的百分之二十用于每個月12號返還消費(fèi)金額的百分之三,，并持續(xù)返還直到全部返還完畢,。當(dāng)累計消費(fèi)滿10400元時，會自動升級為合伙人,。

二,、事業(yè)板塊：分為十二個等級，每級的業(yè)績要求是前一級別的兩倍,，第一級別的業(yè)績要求為10400元,，第二級別的業(yè)績要求為20800元，從第一級別開始,，能拿下團(tuán)隊業(yè)績的百分之二點(diǎn)五,，并且每級遞增百分之二點(diǎn)五，到達(dá)***別十二級時,，能拿百分之三十,。

合伙人的權(quán)益：

1、可以直接拿自己級別對應(yīng)的利潤提成,。

2,、贈送數(shù)量相等的積分,。

3、兩個月后,，公司將利潤分紅和給予利息,。每個月進(jìn)行三次。

4,、三年后,，合伙人升為店長后，可以選擇拿百分之五的股份分紅,，或者成為董事后拿百分之五加權(quán)分紅,。

一、24.5%為分紅獎金,。

只要消費(fèi)公司的套裝產(chǎn)品,，就可以參與企業(yè)的利潤分配活動。分紅將于每月的8號,、18號和28號發(fā)放,，每次平均金額為90元。消費(fèi)越多,，分紅就越多,。截止日期為3900元。

分紅獎金既解決了普通消費(fèi)者購買昂貴產(chǎn)品的困境,，也解決了企業(yè)銷售困難的問題,，為消費(fèi)者提供了零成本創(chuàng)業(yè)的機(jī)會。

二,,、3%的推薦獎金,。

我們推薦顧客消費(fèi)一單，獎勵的提成是3%,，即2600元的3%,，等于78元。

三,、提成獎金為31%,。

根據(jù)六個部門總業(yè)績的計算級別提成獎金算法,每個會員ID號只有六個部門。該算法是通過將本人級別提成比例減去該部門級別*高的會員提成比例,將得出的結(jié)果乘以該部門新增業(yè)績,。

舉例:我本人的級別是八級,，A部門*近增加了10單的業(yè)績，而A部門中級別高于四級的會員有四個,。

10個人一共交了2600元的學(xué)費(fèi),，其中八級考試的費(fèi)用占總費(fèi)用的18.5%，四級考試的費(fèi)用占總費(fèi)用的8.5%。

四,、董事分紅的比例是4.5%,。

六個部門各有一個經(jīng)理，只要他們升級為一至六級董事,，就可以享受本國（或各大區(qū)或全球）業(yè)績分紅,。

我們可以看出永倍達(dá)屬于典型的商城消費(fèi)返利的模式。后期增加了元宇宙,，***等細(xì)節(jié)的模式,。這些都是升級版。

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