福州人力資源服務(wù)許可證
值得一提的是,，由于自己辦理人力資源服務(wù)許可證也是一件麻煩的事情，而目前福州市有很多提供人力資源服務(wù)許可證代辦服務(wù)公司,，人們可以委托他們幫忙辦理人力資源服務(wù)許可證,。
而當(dāng)我們委托這些人力資源服務(wù)許可證代辦公司時僅需要提供以下資料即可：
1. 有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的,、商業(yè)用途的、屬正規(guī)建筑的(不允許在臨時建筑開辦),、場地經(jīng)營面積沒有要求,，盡量不要小于30個方米的(不含公攤面積),、合法的、固定的經(jīng)營場所,。
2. 租賃合同(時間要滿一年),、臨時場地明、租賃合同備案證明(原件各一份),、房產(chǎn)證復(fù)印件一份,、防消證明原件一份。
3. 五個人員大專以上學(xué)歷書原各一本,。
4. 五個人員正,、復(fù)印件各一張(需要)及5個人員。
5. 公章一枚,。
6. 執(zhí)照(正,、副本)原件一本。
7. 法人原件一張,。
8. 固定,、郵箱。
有了這些資料,，代辦人力資源服務(wù)許可證的公司將會快速幫您幫里,，您只需要等上20天左右就可以拿到《人力資源服務(wù)許可證》了。
人力資源服務(wù)許可證辦理流程：
1,、網(wǎng)上申請,，按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請材料，向相關(guān)部門提交書面申請材料,。
2,、受理，符合申請,，且材料齊全,，予以受理；如不符合申請,、不符合法定要求的,，不予受理，并告知原因,。
3,、審核，審核人員進(jìn)行材料審核與實地核查,，并提出審核意見,，對符合審核條件的，審核人作出符合的；對不符合審核條件的,，作出不符合的并告知原因,。
4、核發(fā)證書,。
人力資源服務(wù)許可證受理條件：
1,、經(jīng)依法登記取得法人；
2,、有規(guī)范的名稱,、明確的業(yè)務(wù)范圍、章程和管理制度,；
3,、有與開展人才中介服務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營場所、設(shè)施,；
4,、法定代表人無不良誠信記錄；
5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的,，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,，取得人力資源服務(wù)許可證。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布,、業(yè)和創(chuàng)業(yè),、人力資源管理咨詢、人力資源測評,、人力資源培訓(xùn),、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起快速向人力資源社會保障行政部門備案,。
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)業(yè)務(wù)的,，執(zhí)行有關(guān)勞務(wù)的規(guī)定。
【服務(wù)優(yōu)勢】
1,、流程化辦理：全程福州市人力資源服務(wù)許可證,，勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，辦理環(huán)節(jié)實時確認(rèn),，不用您操心,。
提供辦理所需人員，地址解決方案,。
福州全省鼓樓區(qū)、晉安區(qū)、倉山區(qū),、臺江區(qū),、馬尾區(qū)、閩侯縣,、連江縣,、羅源縣、閩清縣,、永泰縣,、平潭縣、福清縣級市,、長樂縣級市都代辦,。
2、一對一服務(wù)：為您配備專屬業(yè)務(wù)顧問,，全程免費(fèi)提供業(yè)務(wù)咨詢,。
3、一站式省心辦理：工商,、商標(biāo),、財稅及合同法務(wù)一站式幫您全搞定。
4,、點(diǎn)對點(diǎn)透明定價：自營模式,，讓利雙邊用戶，拒絕中間商賺差價,。
5,、多線程服務(wù)保障：對服務(wù)過程監(jiān)督，對服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé),，讓您更省心,。
6、團(tuán)隊,，辦理,，，無隱性收費(fèi),，信譽(yù)保障,，快捷！營業(yè)執(zhí)照,，無二次收費(fèi),，會計團(tuán)隊，做賬經(jīng)驗豐富
【選擇我們的理由】我們的報價：合理,、透明,、公平、實在。
我們的服務(wù)：誠信,、,、細(xì)致、守則,。
誠信天下,，信恒如山！是我公司的立企之本,！
公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信息化建設(shè),，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
公共人力資源服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算,。
人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法加強(qiáng)公共人力資源服務(wù)經(jīng)費(fèi)管理,。
