人力資源服務機構,，包括公共人力資源服務機構和經(jīng)營性人力資源服務機構,。

公共人力資源服務機構，是指縣級以上*人*民*政*府*設立的公共業(yè)和人才服務機構,。

經(jīng)營性人力資源服務機構,，是指依法設立的從事人力資源服務經(jīng)營活動的機構。

人力資源服務許可證受理條件：
1,、經(jīng)依法登記取得法人,；
2、有規(guī)范的名稱,、明確的業(yè)務范圍,、章程和管理制度；
3,、有與開展人才中介服務相適應的經(jīng)營場所,、設施；
4,、法定代表人無不良誠信記錄,；
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。


人力資源服務許可證辦理流程：
1,、網(wǎng)上申請，按照有關規(guī)定準備好全部紙質申請材料,，向相關部門提交書面申請材料,。

2、受理,，符合申請,，且材料齊全，予以受理,；如不符合申請,、不符合法定要求的，不予受理,，并告知原因,。
　
3、審核,，審核人員進行材料審核與實地核查,，并提出審核意見，對符合審核條件的,，審核人作出符合的結論,；對不符合審核條件的，作出不符合的結論,，并告知原因,。
　　
4、核發(fā)證書,。


經(jīng)營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的,，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證,。

經(jīng)營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布,、業(yè)和創(chuàng)業(yè)、人力資源管理咨詢,、人力資源測評,、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的,，應當自開展業(yè)務之日起快速向人力資源社會保障行政部門備案,。

經(jīng)營性人力資源服務機構從事勞務業(yè)務的，執(zhí)行有關勞務的規(guī)定,。


經(jīng)營性人力資源服務機構應當在服務場所明示下列事項,，并接受人力資源社會保障行政部門和市場監(jiān)督管理,、價格等主管部門的監(jiān)督檢查：
1,、營業(yè)執(zhí)照,；
2、服務項目,；
3,、收費標準；
4,、監(jiān)督機關和監(jiān)督,。

從事職業(yè)中介活動的，還應當在服務場所明示人力資源服務許可證,。

公共人力資源服務機構應當加強信息化建設,，不斷提高服務質量和效率。
公共人力資源服務經(jīng)費納入預算,。
人力資源社會保障行政部門應當依法加強公共人力資源服務經(jīng)費管理,。