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會員裂變系統(tǒng)模式介紹
傳統(tǒng)零售業(yè)環(huán)境下,,流通成本過高、資源配置不合理,、零供矛盾加劇等一直阻礙
著農村零售市場的發(fā)展,,導致農村零售市場作為市場體系的重要組成部分,雖然
有巨大的發(fā)展?jié)摿?,卻始終難以突破進一步發(fā)展的瓶頸,。
“互聯(lián)網 ”計劃的提
出,為解決農村零售業(yè)困境提供了一個嶄新的思路,。
會員裂變系統(tǒng)模式介紹:
1.客戶報單:3960元(買2送一),,獲得創(chuàng)客身份,享受分享資格,。
復購5折,,1980元(3盒)。
全國統(tǒng)一零售價是1980/盒,。
2.分享第1個人公司獎勵10%,,也就396元,,分享第2個人,,公司獎勵20%也就792元,分享第三個人,公司獎勵70%,,也就是2772元,。
做同樣的復制,確保每個人都能經濟實惠的使用產品,。
創(chuàng)客分享完三個人以后,,就成為1星創(chuàng)客,成為1星創(chuàng)客,,就可以享受團隊業(yè)績的3%獎勵,。
依次類推,成為2星,,需要培養(yǎng)兩個1星且團隊業(yè)績完成5萬元,,享受團隊業(yè)績的5%獎勵
3.成為三星需要培養(yǎng)兩個兩星,享受團隊業(yè)績的7%獎勵,,并且同時享受伯樂獎勵:(什么是伯樂獎勵,,伯樂獎勵是指上級可以拿直屬下級團隊業(yè)績的****,直屬下級團隊業(yè)績拿多少,,上級伯樂獎就拿多少,。
三星以上都享受伯樂獎。
)
4.想要成為4星,,需培養(yǎng)兩個三星,,享受團隊業(yè)績的9%獎勵。
5.想要成為5星,,需培養(yǎng)兩個4星,,享受團隊業(yè)績的11%獎勵
6.想要成為6星,需培養(yǎng)兩個5星,,享受團隊業(yè)績的13%獎勵
7.想要成為7星,,需培養(yǎng)兩個6星,享受團隊業(yè)績的15%獎勵,。
8.想要成為總裁,,需培養(yǎng)三個7星,享受全網業(yè)績的3%的加權分紅,,并獎勵30萬現(xiàn)金(購車基金這個有名額限制)
9.想要成為董事,,需培養(yǎng)三個總裁,享受全網業(yè)績的2%的加權分紅,,并獎勵100萬(購車基金扣掉總裁的30萬)
TOP:團隊業(yè)績=新增業(yè)績 80%復購業(yè)績伯樂獎=直屬團隊業(yè)績獎的****
結算方式:
1,,直推,團隊業(yè)績獎,,伯樂獎是即刻在后臺顯示
2,,分紅是每個月15號左右發(fā)放
3,,提現(xiàn)手續(xù)費8% 單筆5毛
(總裁和董事的現(xiàn)金獎勵都是購車基金)