人力資源服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的區(qū)別

人力資源和勞務(wù)派遣是完全不一樣的兩項業(yè)務(wù),。人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營范圍：人才供求信息的收集,、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù),；人才推薦,；人才招聘。 2,、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證經(jīng)營范圍：勞務(wù)派遣,，主要針對低端勞動力,，例如：保安、保潔,、工廠工人,，要符合三大特性：臨時性、輔助性,、可替代性,。勞務(wù)派遣公司是我國近年來根據(jù)人力資源市場需求而開辦的新的人才中介服務(wù)項目，是按照用人單位的條件的招聘員工,，并與之簽訂勞動合同,，及相關(guān)的社會保險等，但不直接使用員工,。

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人力資源服務(wù)機構(gòu)登記備案申請條件及要求：

（一）應(yīng)依法登記取得法人資格,；

（二）應(yīng)有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍,、章程和管理制度,；

（三）應(yīng)有與開展人力資源服務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營場所核設(shè)施；

（四）法定代表人無不良誠信記錄,；

（五）深圳人力資源公司許可證辦理流程,；

（六）應(yīng)滿足法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（七）經(jīng)營場地合法使用證明,；如五十平以上商業(yè)辦公用地,，大廈消防及租賃文件；

（八）開通社保賬戶,，法人U盾及身份說明復(fù)印件,；

（九）營業(yè)執(zhí)照正本彩色掃描件、公章等,；

（十）房屋租賃合同,、房屋備案憑證以及房產(chǎn)證復(fù)印件；

（十一）消防合格驗收說明復(fù)印件,、鄧生可以處理,；

（十二）法定代表人身份證正反面彩色掃描件；

（十三）人力資源服務(wù)管理制度（包含服務(wù)流程,、服務(wù)協(xié)議,、收費標準、投訴處理制度等）及人力資源服務(wù)臺賬（包含服務(wù)對象、服務(wù)過程和服務(wù)結(jié)果等信息）,。

（十四）利用互聯(lián)網(wǎng)從事人力資源服務(wù)備案業(yè)務(wù)（如網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)測評等），還需提供電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證,。

人力資源服務(wù)辦理時限

自收到經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)備案申請之日起,，五個工作日內(nèi)完成備案。

人力資源服務(wù)辦理程序

受理：窗口工作人員根據(jù)業(yè)務(wù)辦理指南審查申請人提交的資料是否齊全,。申請材料齊全的,，進行受理;不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料;

承辦：工作人員對申報材料進行初步審核,，并提交責(zé)任處室(科室)工作人員審核;

審核：責(zé)任處室(科室)工作人員現(xiàn)場核查有關(guān)場地,、設(shè)備和人員情況，對申報材料進行審核

批準：責(zé)任部門對申報材料進行置后審批,，轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)受理窗口辦理發(fā)證手續(xù),。

（三）有與其申請的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所、資金和辦公設(shè)施,，注冊資本金不少于30萬美元,，其中外方合資者的出資比例不得低于25%，中方合資者的出資比例不得低于51%,；

　?。ㄋ模┯薪∪尚械臋C構(gòu)章程、管理制度,、工作規(guī)則，有明確的業(yè)務(wù)范圍,；

　?。ㄎ澹┠軌颡毩⑾碛忻袷聶?quán)利，承擔(dān)民事責(zé)任,；

　?。┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他條件,。

第七條 申請設(shè)立中外合資人才中介機構(gòu),，應(yīng)當(dāng)由擬設(shè)立機構(gòu)所在地的省、自治區(qū),、直轄市人民政府人事行政部門審批,，并報國務(wù)院人事行政部門備案。

　　其中,，由國務(wù)院人事行政部門許可設(shè)立的人才中介機構(gòu)與外方合資設(shè)立中外合資人才中介機構(gòu)的,，應(yīng)征得國務(wù)院人事行政部門的書面同意。

　　第八條 申請設(shè)立中外合資人才中介機構(gòu)，可以通過信函,、電報,、電傳、傳真,、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式向省,、自治區(qū)、直轄市人民政府人事行政部門提出申請,。申請材料應(yīng)包括以下內(nèi)容：