7天做6600萬+的銷售額,，他到底是怎么做到的,？

當今社會產品盛行,，說真的已不再是“酒香不怕巷子深”的時代了,，傳統(tǒng)電商全是在運營推廣產品，砸錢打廣告,，直通車,，軟文推廣，但做品牌電商或者私域流量,，除了運營推廣產品,，還要運營推廣用戶，招商加盟,，裂變團隊,。

以下是我們的一個客戶做到的真實案例。

鏈動2+1天天秒商城商業(yè)模式創(chuàng)新現(xiàn)今在市場越來越火爆,，很多用戶都來咨詢,，這模式為什么可以快速拓展市場？下面小編就來詳細介紹一下他的商業(yè)模式創(chuàng)新制度：

鏈動模式解析

平臺就兩個級別：老板和代理商

代理商：購買商城任何一款499商品就可以成為一名代理商,。

老板：推薦兩個用戶成為代理商就可以成為老板,。

鏈動2+1模式：

只需要消費一次499。收新裂變王,、拯救難民,，消費分享3個人就躺賺，無層無代,，卻鏈動千層萬代,，你分享2人成老板出局，你下邊的2人留下給你上邊的,，你從第三個開始,，他分享2人成老板跟你同級，出局,，你拿他整個團隊他的收益的10%,，他的兩個人同樣留下給你，這兩個人也每人分享2人成為老板出局,，他又留下4人給你,。這4個人同樣每人分享2人總8人，這8人也每人分享2單成老板出局,，留下16人又給你,，每一人消費你得200元，以此類推,，無限裂變,。

為了能夠讓模式成功裂變下去，給這個模式升級加入了幫扶機制,。

成為代理或者老板收益

整個過程中可獲得的優(yōu)惠補貼制度：

1.分享補貼：經理A推薦任意推薦一個用戶可獲得平臺的直推補貼100,。

2.團隊補貼：擁有總監(jiān)身份的人每推薦一個新用戶,，可獲得平臺的團隊補貼200，再包括直推補貼那部分,，一共有300

3.平級補貼：總監(jiān)推薦了經理C,，當經理C也升級成為了總監(jiān)身份?？偙O(jiān)A可以從總監(jiān)C的所有收益里面得到10%的平級補貼

4.幫扶制度：平臺會凍結總監(jiān)A總收益的20%,滿足達到條件方可解凍,，條件為（在總監(jiān)A開始推薦的那兩個用戶成為總監(jiān)身份，并且擁有十單的收益）

5.換位功能：這里的功能相當于是在解決第四點,，如果確實那兩個用戶完成不了設定的條件,，我們就可采用換位功能，把主市場活躍有條件的用戶跟不活躍號進行互換,，達到條件即可解凍部分凍結的收益,，而這里的條件是什么呢？1.成為總監(jiān)身份,；2.推薦十單,，可從總監(jiān)A開始推薦的那兩個位置自身算起。

6.分紅補貼和貢獻補貼,，還有v3大身份專屬包等等一些補貼,。

微三云什么優(yōu)勢呢？

我們做的是源發(fā)系統(tǒng),，支持二次開發(fā),，可做貼牌

服務了有30w+的中小型企業(yè)，行業(yè)10年,，有口碑

專業(yè)技術團隊百余人,，有技術，靠譜,。