所有的生意根歸?結底還是值價?的交換,，每個人渴都?望獲得等價的交換。老板要的做?事情無非：創(chuàng)造價值傳和?遞價值,。那究竟要怎么做才能創(chuàng)造和傳遞價值,，老板可以考慮以下幾點：

1. 理解市場需求：了解目標客戶的需求和痛點，通過市場調研和分析,，找到有價值的產(chǎn)品或服務創(chuàng)意,。

2. 提供優(yōu)質產(chǎn)品或服務：確保所提供的產(chǎn)品或服務具有高質量、高性價比,，并能滿足客戶的需求,。不斷改進和創(chuàng)新，以保持競爭力,。

3. 建立良好的品牌形象：通過品牌建設和營銷策略,，塑造出與價值匹配的企業(yè)形象，提升品牌度和美譽度,。

如何用商業(yè)模式持續(xù)做好引流和服務,終實現(xiàn)低成本獲客,、高頻率轉化、高收益創(chuàng)造和多頻次轉介紹的一套思想體系,，在整個過程中,，會涉及到的主要核心點:引流、成交,、復購,、轉介紹和裂變,，那么有什么好的商業(yè)模式可以有效的完成這幾點呢？

鏈動2+1商業(yè)模式

該模式的機制是二級分銷,、走人制度,、留人制度、幫扶制度,；平臺還可以設定平級獎,、貢獻獎、福利獎等等,，各種獎勵模式激勵用戶主動裂變,。鑒于鏈動2+1模式這種簡單直接的“分錢”模式，讓消費者很大程度上認可平臺,，并愿意加入到團隊的發(fā)展中,。

該模式分為兩個會員等級：代理和老板

代理：購買指定禮包產(chǎn)品成為代理，享受復購優(yōu)惠和20%的直推收益

老板：推薦兩個用戶成為代理即可升級,，享受復購優(yōu)惠和60%的直推收益和40%的間推收益

例：500塊錢的產(chǎn)品,，100的成本，留100盈利,，拿出300元回饋用戶

A買500塊錢的產(chǎn)品禮包成為代理A推薦B1,、B2用戶購買禮包成為代理A分別獲得B1、B2的直推獎勵100+100=200元A升級成為合伙人身份,，推薦B3,、B4消費獲得直推獎勵+間推獎勵共600元B3、B4各推薦2個用戶購買500元禮包成為代理,，也就是C1,、C2、C3,、C4A獲得800元見點獎,，B3、B4分別獲得200元直推獎并升級合伙人脫離A的團隊

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