項目介紹

　　CRM人事管理系統(tǒng),，主要功能有：

　　用戶管理：用戶查詢,、添加用戶、編輯,、刪除,；

　　職位管理：職位查詢,、添加職位、刪除,；

　　部門管理：部門查詢,、添加部門、刪除,；

　　員工管理：員工查詢,、添加員工、編輯,、刪除,；

　　公告管理：公告查詢、添加公告,、刪除,；

　　下載中心：文檔查詢、上傳文檔,；

　　優(yōu)化后子系統(tǒng)劃分

　　根據(jù)U/C矩陣子系統(tǒng)劃分原理,，可將圖表劃分為三個子系統(tǒng)，如藍框劃分,，按照業(yè)務(wù)域可將“招聘”,、“入職”、“試用”列劃分為子系統(tǒng)1,；將“培訓(xùn)”列單獨劃分為1個子系統(tǒng)；將“考評”,、“調(diào)整”,、“離崗”列劃分為一個子系統(tǒng)。

　　按照系統(tǒng)性原則考慮國有跨國工程企業(yè)組織人事管理系統(tǒng)的運行與維護

　　企業(yè)的信息管理系統(tǒng)的運營與維護是一個長期過程,，需要考慮系統(tǒng)的升級換代也要考慮系統(tǒng)用戶的功能拓展,，還要考慮系統(tǒng)的安全穩(wěn)定性等。所以作為企業(yè)方,，應(yīng)從長遠角度考慮好管理信息系統(tǒng)的使用情況,，包括業(yè)務(wù)拓展、安全、可操作性等,。而從管理系統(tǒng)的開發(fā)角度,，應(yīng)在設(shè)計通用系統(tǒng)的基礎(chǔ)上能夠嵌入適合不同企業(yè)的特色模塊，這對于系統(tǒng)開發(fā)來講是****的有效戰(zhàn)略,，另外也要注意到系統(tǒng)使用的安全保密性,。對于企業(yè)來講人力資源系統(tǒng)同財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)一樣，涉及企業(yè)的核心商業(yè)機密,，如果系統(tǒng)資源大量外漏,，對企業(yè)的經(jīng)營來講是非常致命的。綜上考慮,，筆者認為對于管理系統(tǒng)的運行與維護,，要考慮到各方利益，采取共贏戰(zhàn)略,，合理設(shè)計系統(tǒng)運行與維護的周期,、費用等。