燕蘭熹模式系統(tǒng)開發(fā)找【周經(jīng)理-可微可電】燕蘭熹模式系統(tǒng)開發(fā),，燕蘭熹商城系統(tǒng)開發(fā)，燕蘭熹分銷系統(tǒng)小程序開發(fā)，燕蘭熹新零售系統(tǒng)開發(fā)

免責聲明：此帖來源轉載于網(wǎng)絡,，僅供參考，非平臺方,，一切與本人無關,，本公司開發(fā)系統(tǒng)，不是要做系統(tǒng)的一律勿擾??！

在社會主義市場經(jīng)濟不斷完善發(fā)展的，各種技術企業(yè)和新興互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的崛起,，成為我國市場經(jīng)濟中的重要組成部分,，社區(qū)類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作為新興企業(yè)的代表是我國眾多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的重要內(nèi)容，其發(fā)展對于我國市場經(jīng)濟以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都具有重要意義,。面對日益激烈的市場競爭環(huán)境,，社區(qū)類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在歷史發(fā)展的新時期既存在機遇又存在挑戰(zhàn)。

燕蘭熹代理系統(tǒng)獎金制度開發(fā)模式：

一,、個人業(yè)績獎勵設置

1,、個人月度獎勵

燕蘭熹系統(tǒng)可按照條件設置，哪些等級可以參加個人業(yè)績獎,，并且限制住一定的訂單類型,，根據(jù)代理等級和訂單類型，按照代理完成的不同業(yè)績區(qū)間,，進行設置對應的獎勵金額,，方便品牌方靈活的設置獎勵條件，給到品牌方管理代理的抓手,，激發(fā)了代理商的創(chuàng)業(yè)熱情,。

2、個人季度獎設置

二,、燕蘭熹一次性獎勵設置

1,、平級推薦一次性

平級推薦一次性：同級代理A1推薦同級代理A2,，可以獲得一筆一次性獎金，A2推薦同級代理A3,，A1也可以獲得一筆一次性獎金,。

2、跨級推薦一次性

跨級推薦一次性獎：低等級代理B1推薦高等級代理A1,，B1可以拿到一筆一次性獎金,。

三、燕蘭熹推薦性獎勵

1,、平級推薦獎

平級推薦獎：同級代理A1推薦同級代理A2,，A2推薦同級代理A3，A2,、A3下單,，A1可獲得A2和A3下單金額一定比例的獎金

2、升級推薦獎

升級推薦獎：原低等級代理升級到比自己高等級的代理,，該代理下單,，原上級可以獲得下單金額一定比例獎金。

四,、全球獎

全球獎是指品牌方拿出每個月或者每個季度銷售總金額的百分之幾,，對某些特定的等級進行發(fā)放團隊獎金和個人獎金。所有的訂單都由品牌方來審核和發(fā)貨,。

五,、充值獎

為了加速品牌方回款速度，減輕資金周轉壓力,，系統(tǒng)針對充值給品牌方的代理商,，進行預存款操作可以得到品牌方額外的返利優(yōu)惠，設置1%,，則預存10萬,，實際到賬101000。

對當下市場經(jīng)濟中社區(qū)類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展,，傳統(tǒng)的企業(yè)營銷戰(zhàn)略已經(jīng)不能有效的為上述企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供科學的指導,。科學高效的企業(yè)營銷戰(zhàn)略是企業(yè)快速發(fā)展和轉型升級的保障,。企業(yè)營銷戰(zhàn)略的改革和創(chuàng)新在一定程度也是企業(yè)發(fā)展的源泉和動力,。