微三云陳明鳳教你如何搭建源碼模式系統(tǒng)平臺(tái)，記住,，商城一定要找大公司制作,，千萬不能找小公司買SAAS賬號(hào)或者買模板賬號(hào)。
因?yàn)镾AAS賬號(hào)你是沒有數(shù)據(jù)庫的,，一旦小公司跑路,，你所有的用戶都會(huì)丟失，等于從0開始,，或者等你做大了,，小公司就會(huì)找你漫天要價(jià)。
而模板數(shù)據(jù)庫,，他的源碼是從別人哪里盜用的,，系統(tǒng)及其不穩(wěn)定，別說功能不完善了,，甚至有時(shí)候收款都出問題,。
 小編介紹：微三云陳明鳳，集團(tuán)營銷總監(jiān),，首席商業(yè)模式策劃師,，在軟件開丶發(fā)和商業(yè)策劃行業(yè)超過10年。
公司介紹：微三云集團(tuán)（莞云）公司主營業(yè)務(wù)：定制開發(fā)二級(jí)分銷，拼團(tuán)等電商系統(tǒng)模式（各行業(yè)皆可定制）,，為企業(yè)解決【賣貨】問題,。
旗下9間子公司：微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達(dá)豐云公司規(guī)模：公司運(yùn)營超10年，8000平方獨(dú)棟辦公樓,，800人開發(fā)團(tuán)隊(duì)公司成就：服務(wù)超過30萬家電商平臺(tái),，包含30多家百億級(jí)平臺(tái)，10多家上市公司國企,，年銷售額超過2個(gè)億,。
資丶質(zhì)：高新技術(shù)認(rèn)證企業(yè)，雙軟認(rèn)證企業(yè),，旗下數(shù)十款專利軟件,。
地址：東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號(hào)松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟聯(lián)系：陳總監(jiān)（負(fù)一樓電梯直上303）加免費(fèi)定制方案，贈(zèng)送《分銷商城運(yùn)營方案及推廣技巧》,，需要聯(lián)系,，可直接百度“微三云陳明鳳” 以下圖片僅為集團(tuán)旗下子公司——東莞市商二信息科技有限公司團(tuán)隊(duì)合照，微三云集團(tuán)合計(jì)有9間子公司,，合計(jì)200多人   目前旗下?lián)碛校壕C合商城,、智慧新零售電商、社交電商,、圖文短視頻電商,、直播電商、掛售寄售電商,、眾籌電商無貨源電商,、異業(yè)聯(lián)盟電商、社區(qū)團(tuán)購電商,、跨境電商,、知識(shí)付費(fèi)、在線教育,、無人智慧酒店,、抖.音小程序等應(yīng)用解決方案。
 ---------------擴(kuò)展資料如今,，在數(shù)字化和消費(fèi)升級(jí)的影響下,，人們的消費(fèi)需求、消費(fèi)觀念和消費(fèi)方式都在發(fā)生變化,，新的營銷逐漸淡出人們的視野,，但模式體系卻一直延續(xù)了下來。
數(shù)字商業(yè)時(shí)代,，品牌營銷方式多元化且迭代迅速,，用戶置身信息洪流中,，注意力被切割分散，品牌商家的拉新難度,、獲客成本與日俱增。
鏈動(dòng)2+1模式的主旨是打造團(tuán)隊(duì),，快速裂變用戶,，快速提升銷量，并激勵(lì)用戶不斷拉新,，以合理的分潤機(jī)制,，讓用戶購物后成為平臺(tái)一員，并不斷推薦新用戶獲得收益,。
鏈動(dòng)2+1模式干鏈動(dòng)2+ 1模式特點(diǎn)：1,、二次分配：二次分配，不存在多層次,、合理,、合規(guī)的傭金收入分配；2,、走人機(jī)制：推薦兩人花499成代理,，即升級(jí)為老板，關(guān)系分離后離開,；3,、留人機(jī)制：成為老板后給上級(jí)留住一開始推薦的兩個(gè)人；4,、上幫下幫：下屬當(dāng)上老板后,，為上級(jí)留人。
晉升機(jī)制：會(huì)員等級(jí)：代理,、老板代理：直接消費(fèi)“499”即可獲得此身份老板：直接推薦2名“代理”即可獲得此身份獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：代理商獎(jiǎng)勵(lì)：直推獎(jiǎng)老板獎(jiǎng)勵(lì)：直推獎(jiǎng),、見單獎(jiǎng)、平級(jí)獎(jiǎng)以499產(chǎn)品禮包為例：直推獎(jiǎng)100：代理每推薦一位用戶就可以得到100見單獎(jiǎng)200：老板推薦一位用戶可以拿到100的直推加200的見單獎(jiǎng),，老板團(tuán)隊(duì)下的代理每推薦一位用戶,，老板也可以獲得200.平級(jí)獎(jiǎng)10%：老板團(tuán)隊(duì)下的代理在推薦兩位用戶后，自己會(huì)脫離老板的團(tuán)隊(duì),，出來自己當(dāng)老板,，推薦的兩位用戶要留給上級(jí)老板，自身收益的10%則會(huì)由平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)給原上級(jí)老板,。
假設(shè)：A老板推薦B,B推薦了B1,B2,這時(shí)候B也成為了老板,，這時(shí)候A和B都是老板，假設(shè)B老板做了10000的收益,，那這時(shí)候平臺(tái)會(huì)補(bǔ)給A老板 1000元的收益,，這樣下級(jí)升級(jí)上來,，上級(jí)還是有收益可拿。
走人,、留人機(jī)制:走1個(gè),，留2個(gè)； 收益:400元 走2個(gè),，留4個(gè),； 收益:800元 走4個(gè)，留8個(gè),； 收益:1600元走8個(gè),，留16個(gè)； 收益:3200元 如此類推...團(tuán)隊(duì)如每人直推2人為例,，個(gè)人總收益為 直推和團(tuán)隊(duì)見點(diǎn)獎(jiǎng)收益=0*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N平級(jí)收益=（300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N）*10%,，營銷因人而異，消費(fèi)人群,，產(chǎn)品類目等等各方面的因素都需要對(duì)模式進(jìn)行改動(dòng),。
模式是固定的，思維是靈活的,，好的營銷模式都是通過“碰撞”出來的,，歡迎各位讀者留言評(píng)論，分享自己的看法,，更多詳情也可私信小編,。