經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會保障行政部門（以下稱許可機(jī)關(guān)）依法申請行政許可,。
未經(jīng)許可,，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
第七條 申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件： （一）注冊資本不得少于人民幣200萬元,； （二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施,； （三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度,； （四）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第八條 申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,，申請人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料： （一）勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書,； （二）營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》； （三）公司章程以及驗資機(jī)構(gòu)出具的驗資報告或者財務(wù)審計報告,； （四）經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備,、信息管理系統(tǒng)等清單； （五）法定代表人的身份證明,； （六）勞務(wù)派遣管理制度,，包括勞動合同、勞動報酬,、社會保險,、工作時間、休息休假,、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本,；擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
第九條 許可機(jī)關(guān)收到申請材料后,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理： （一）申請材料存在可以當(dāng)場更正的錯誤的,，應(yīng)當(dāng)允許申請人當(dāng)場更正； （二）申請材料不齊全或者不符合法定形式的,，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,，逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理,； （三）申請材料齊全,、符合法定形式，或者申請人按照要求提交了全部補正申請材料的,，應(yīng)當(dāng)受理行政許可申請,。
第十條 許可機(jī)關(guān)對申請人提出的申請決定受理的,，應(yīng)當(dāng)出具《受理決定書》；決定不予受理的,，應(yīng)當(dāng)出具《不予受理決定書》,，說明不予受理的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利,。
第十一條 許可機(jī)關(guān)決定受理申請的,，應(yīng)當(dāng)對申請人提交的申請材料進(jìn)行審查。
根據(jù)法定條件和程序,，需要對申請材料的實質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實的,，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員進(jìn)行核查。
第十二條 許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起20個工作日內(nèi)作出是否準(zhǔn)予行政許可的決定,。
20個工作日內(nèi)不能作出決定的,，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),，可以延長10個工作日,，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。
第十三條 申請人的申請符合法定條件的,，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出準(zhǔn)予行政許可的書面決定,，并自作出決定之日起5個工作日內(nèi)通知申請人領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
申請人的申請不符合法定條件的,，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法作出不予行政許可的書面決定,，說明不予行政許可的理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利,。
第十四條 《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》應(yīng)當(dāng)載明單位名稱,、住所、法定代表人,、注冊資本,、許可經(jīng)營事項、有效期限,、編號,、發(fā)證機(jī)關(guān)以及發(fā)證日期等事項。
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》分為正本,、副本,。
正本、副本具有同等法律效力,。
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》有效期為3年,。
《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》由人力資源社會保障部統(tǒng)一制定樣式，由各省,、自治區(qū),、直轄市人力資源社會保障行政部門負(fù)責(zé)印制、免費發(fā)放和管理。
第十五條 勞務(wù)派遣單位取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》后,，應(yīng)當(dāng)妥善保管,，不得涂改、倒賣,、出租,、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓。
第十六條 勞務(wù)派遣單位名稱,、住所,、法定代表人或者注冊資本等改變的，應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提出變更申請,。
符合法定條件的,，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到變更申請之日起10個工作日內(nèi)依法辦理變更手續(xù)，并換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》或者在原《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》上予以注明,；不符合法定條件的,，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到變更申請之日起10個工作日內(nèi)作出不予變更的書面決定，并說明理由,。
第十七條 勞務(wù)派遣單位分立,、合并后繼續(xù)存續(xù)，其名稱,、住所,、法定代表人或者注冊資本等改變的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法第十六條規(guī)定執(zhí)行,。
勞務(wù)派遣單位分立,、合并后設(shè)立新公司的，應(yīng)當(dāng)按照本辦法重新申請勞務(wù)派遣行政許可,。
第十八條 勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的,，應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前向許可機(jī)關(guān)提出延續(xù)行政許可的書面申請，并提交3年以來的基本經(jīng)營情況,；勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請的,，按照新申請經(jīng)營勞務(wù)派遣行政許可辦理。
第十九條 許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)派遣單位的延續(xù)申請,，在該行政許可有效期屆滿前作出是否準(zhǔn)予延續(xù)的決定,；逾期未作決定的，視為準(zhǔn)予延續(xù),。
準(zhǔn)予延續(xù)行政許可的,，應(yīng)當(dāng)換發(fā)新的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
第二十條 勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的,，許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到延續(xù)申請之日起10個工作日內(nèi)作出不予延續(xù)書面決定,，并說明理由： （一）逾期不提交勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告或者提交虛假勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報告,，經(jīng)責(zé)令改正，拒不改正的,； （二）違反勞動保障法律法規(guī),，在一個行政許可期限內(nèi)受到2次以上行政處罰的。
第二十一條 勞務(wù)派遣單位設(shè)立子公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)由子公司向所在地許可機(jī)關(guān)申請行政許可,；勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)書面報告許可機(jī)關(guān),，并由分公司向所在地人力資源社會保障行政部門備案 他是個早產(chǎn)兒,，從小就反應(yīng)遲鈍。
父母常常大聲斥責(zé)他,，你真笨,，每次只考六十多分，鄰居家的小虎比你聰明多了,，每次都考九十多分,。
他聽了，將嘴唇咬得緊緊的,，眼睛里閃爍著一絲晶瑩,。
在學(xué)校里，同學(xué)常常嘲笑他,，就你呆頭呆腦的樣子，能不拖班上后腿,，就不錯了,。
他聽了，將嘴唇咬得緊緊的,，眼睛里流露出不甘的神色,。
他默默地忍受著各種譏諷和嘲笑，從不和人爭辯,。
就是這樣一個從不被人看好的人,，高考時，競一鳴驚人,，考出很高的成績,，被北大錄取。
人們一片驚訝,，包括他的父母,。
在人們的印象中，他一直很笨,，從不被人看好,。
人們問他是怎么考出這么好成績的,？ 他一字一句地說道，我知道,，和同齡的孩子相比,，我很笨，我的反應(yīng)總是要比別的孩子慢半拍,。
但是,，我堅信，我只要多堅持一會兒,，就能和別的孩子一樣,。
就這樣，我一直在多堅持一會兒,。
堅持,，不放棄，這個信念一直陪伴著我,。