很多企業(yè)應(yīng)該對靈活就業(yè)有更好的了解,，靈活就業(yè)在國內(nèi)外非常普遍。比如上海勞務(wù)派遣公司常見的網(wǎng)上叫車，外賣是靈活就業(yè)的熟練玩家,，對吧？靈活就業(yè)模式也是一種合規(guī)合法的就業(yè)形式，甚至受到國家政策的鼓勵。而且,，隨著企業(yè)就業(yè)成本的不斷提高，很多企業(yè)也把重點放在靈活就業(yè)上,，希望通過靈活就業(yè)的形式降低公司的就業(yè)成本,。然而，對于大多數(shù)企業(yè)來說,，對靈活就業(yè)的理解仍然存在一些誤解,。

現(xiàn)在讓我們逐一解決這些關(guān)于靈活就業(yè)的謠言。此外,，靈活就業(yè)不等于勞務(wù)派遣,，不僅是某個家庭，打開百科全書搜索靈活就業(yè)定義派遣就業(yè),，勞務(wù)派遣人力外包是一般人力資源公司與公司的合作形式,，這種合作形式與靈活就業(yè)沒有對應(yīng)，根據(jù)傳統(tǒng)勞動關(guān)系派遣或外包本身不屬于靈活就業(yè)范圍,，所以我國許多靈活就業(yè)渠道和一些人力資源公司做靈活就業(yè)服務(wù),，相當(dāng)一部分可能使用上述概念之一，上述概念與靈活就業(yè)有一定程度的關(guān)系,，但不是真正的靈活就業(yè),！