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發(fā)布時(shí)間: | 2023-11-23 22:53 |
最后更新: | 2023-11-23 22:53 |
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企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)“SA8000”是企業(yè)社會(huì)責(zé)任8000guojibiaozhun的簡(jiǎn)稱,,是shijiedi一個(gè)國際性道德準(zhǔn)則,。其目的是確保供應(yīng)商提供的商品適用企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)化的需求,。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用世界任何行業(yè)中不同規(guī)模企業(yè)。它基于與ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系同樣的guojibiaozhun,,可以由第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。
SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的九個(gè)基本要素主要包含:童工,、強(qiáng)迫勞動(dòng),、健康與安全、組織企業(yè)工會(huì)自由的及其集體談判權(quán),、岐視,、組織紀(jì)律舉措,、上班時(shí)間、薪水管理方案,。
主要內(nèi)容
1,、公司員工不得使用童工或違反本地勞動(dòng)法規(guī);
2、在上班時(shí)間層面,,嚴(yán)格遵守每一周40個(gè)小時(shí)和嚴(yán)格的加班需求;法定假期加班工資;
3,、在薪水層面,嚴(yán)格規(guī)范不得低于地方政府需求的低標(biāo)準(zhǔn)工資;
4,、員工福利必須保險(xiǎn)服務(wù);也包括工傷事故,、診療、婚禮,、喪假,、帶薪年假等;
5、在工地管理工作,,嚴(yán)格控制處罰,、休罰等慘無人道的行為;
6、在安全消防層面,,對(duì)消防設(shè)施和消火栓有嚴(yán)格規(guī)范;
7,、工廠有費(fèi)用扣減需求。
8,、他們需具備避免各種各樣工業(yè)與獨(dú)特?fù)p害的專業(yè)知識(shí),,為職工給予安全性與健康的工作氛圍,采用適度舉措降低工作上的潛在風(fēng)險(xiǎn),,盡力避免意外或身心健康損害,,并且為全體員工給予安全性健康的生活方式自然環(huán)境,包含潔凈的淋浴室,、整潔安全寢室,,環(huán)境衛(wèi)生食品保存設(shè)施等;
9、gaoji管理層應(yīng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的制定公開透明公司的制度,,便于各個(gè)能夠依據(jù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和工作性質(zhì)了解和活動(dòng)執(zhí)行政策
10,、公司員工應(yīng)提前遞交書面形式離職申請(qǐng)。
必備條件
1,、工作卡或考勤表(過去12個(gè)月)
2,、工資條(過去12個(gè)月)
3、人員名冊(cè)和人事檔案
4,、勞動(dòng)合同書
5,、shebao收條、登記薄和職業(yè)資格證
6,、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照
7,、消防檢查報(bào)告或企業(yè)資質(zhì)證書
8,、消防演練記錄、應(yīng)急疏散計(jì)劃工傷事故紀(jì)錄
9,、生態(tài)環(huán)境保護(hù)資格證書
10,、工廠需求或員工守則
11、地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的政府需求
12,、設(shè)備安全生產(chǎn)許可證(如電梯安全許可證書,、餐廳廚房衛(wèi)生許可等)
13、獨(dú)特工人(如家用電梯工人,、電工,、餐廳廚房工人身心健康許可證書等)
14、本地勞動(dòng)部門準(zhǔn)許廷長(zhǎng)加班時(shí)間
15,、未成年人健康體檢及勞動(dòng)部門登記紀(jì)錄
16,、工廠平面設(shè)計(jì)圖
17、其他資料(依據(jù)審核需求)
驗(yàn)證周期時(shí)間
通常情況下,,解決周期時(shí)間為20-30個(gè)工作日左右,。
注:1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系證書有效期限最多為3年,。每一年要進(jìn)行年審核,,資格證書應(yīng)更換3年。依據(jù)監(jiān)督審核結(jié)論,,明確證書維持/中止/變更登記,。
2、認(rèn)證時(shí)間主要是看現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的和組織的準(zhǔn)備時(shí)間,。