三,、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)委員會(huì)

企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)委員會(huì)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)的構(gòu)與執(zhí)行構(gòu),，

是由企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究及實(shí)踐領(lǐng)域的專家組成的開放性構(gòu),。

（一）委員會(huì)組織體系

委員會(huì)常設(shè)一名,、副一名及委員若干,。

委員會(huì)下設(shè)報(bào)告評(píng)級(jí)小組,。報(bào)告評(píng)級(jí)小組是由委員組成的動(dòng)態(tài)組織,，由委員會(huì)副

擔(dān)任組長(zhǎng),。

（二）委員會(huì)職責(zé)與工作模式

1. 委員會(huì)職責(zé)

接受企業(yè)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)申請(qǐng),，組織委員會(huì)專家對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告進(jìn)行評(píng)級(jí),，出具

評(píng)級(jí)報(bào)告，并與企業(yè)就社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫和社會(huì)責(zé)任工作進(jìn)行深入溝通,。

2. 委員會(huì)工作模式

委員會(huì)采取開放,、靈活的工作模式，根據(jù)申請(qǐng)報(bào)告評(píng)級(jí)企業(yè)的行業(yè)屬性等特征,，選取

3-5 名委員組成評(píng)級(jí)小組,。評(píng)級(jí)小組專家對(duì)報(bào)告分別進(jìn)行評(píng)級(jí)，由評(píng)級(jí)小組組長(zhǎng)綜合專家意

見確定報(bào)告最終級(jí)別,、出具評(píng)級(jí)報(bào)告,。根據(jù)企業(yè)要求，委員會(huì)可組織專家與企業(yè)就提高社會(huì)

責(zé)任報(bào)告質(zhì)量,、規(guī)范社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制流程等問題進(jìn)行深入溝通,。