S4.3 員工本地化政策

示例：

“采取本土化舉措,，招聘更多的本地居民為公司員工，或是招聘海外歸國人員充實人才實

力,。”

——《******有限公司 ****** 年社會責(zé)任報告》（P42）

S4.4 本地化雇傭比例

S4.5 本地化采購政策

S4.6 本地化采購比例

S4.7 捐贈方針或捐贈制度

示例：

“******慈善基金會將在企業(yè)核心價值觀的指導(dǎo)下,，遵循‘至誠盡性 和諧共享’的公益

慈善核心理念，充分發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢,，重點關(guān)注社會弱勢群體幫扶,、助學(xué)助教、環(huán)境保護

等戰(zhàn)略性公益慈善領(lǐng)域,，及時開展重大突發(fā)性災(zāi)害的緊急捐助,，不斷提升******對社會公

益的貢獻與影響，惠及更多需要幫助的群體,。”

---《************公司 ****** 年企業(yè)社會責(zé)任報告》P53

S4.8 企業(yè)公益基金/基金會

“中遠慈善基金會把全體中遠人對社會的責(zé)任行動變成有章可循的,、規(guī)范化、化,、日常

化的企業(yè)行為,，并且為企業(yè)履行社會責(zé)任提供了良好的操作平臺。根據(jù)的有關(guān)要求和

基金會章程,，以及國資委關(guān)于《加強企業(yè)對外捐贈管理有關(guān)事項的通知》,，****** 年度中

遠慈善基金會先后召開兩次理事會，就基金會發(fā)展,、建設(shè)以及重大捐贈事項進行了研究,，就

變更理事、構(gòu)設(shè)置,、人員選聘,、財務(wù)預(yù)決算、項目開發(fā)、工作報告和工作計劃等有關(guān)事宜

進行審議和表決,，保證了基金會工作的規(guī)范開展。”

---《****** ****** 年可持續(xù)發(fā)展報告》P109

S4.9 捐贈總額

S4.10 支持志愿者活動的政策,、措施

“連續(xù)七年堅持開展‘青春光明行’青年志愿服務(wù)活動,，公司廣大青年志愿者走進社區(qū)、

鄉(xiāng)村,、學(xué)校,、企業(yè)，廣泛開展抗災(zāi)救災(zāi),、安全生產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科普教育,、服務(wù)三農(nóng),、社區(qū)

建設(shè)、扶貧幫困等形式的送溫暖,、獻愛心,、促和諧青年志愿服務(wù)行動，涌現(xiàn)出以鄭仙榮,、楊

光等為代表的一大批國家電網(wǎng)公司青年志愿者,。”

——《國家電網(wǎng)公司 ****** 年社會責(zé)任報告》（P74）

S4.11 員工志愿者活動數(shù)據(jù)

“截止 ****** 年底，公司共有注冊青年志愿者 4760 名,，累計服務(wù) 9939 人次,、；累計服務(wù) 37216

小時,，一對一長期結(jié)對 254 人,。”

---《******有限公司 ****** 年社會責(zé)任報告》P41