循環(huán)購(gòu)模式的核心是將消費(fèi)和銷(xiāo)售相結(jié)合,，你在平臺(tái)上的每一次購(gòu)物都會(huì)為你帶來(lái)額外的收益,。

能量值用于衡量你對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品的貢獻(xiàn)，購(gòu)物越多,，能量值就越高,，分紅也就越多。這個(gè)分紅是全平臺(tái)加權(quán)分紅,，也就是說(shuō),，你的消費(fèi)行為對(duì)整個(gè)平臺(tái)的營(yíng)業(yè)額都有貢獻(xiàn)。

除了能量值,，循環(huán)購(gòu)模式還引入了貢獻(xiàn)值的概念,。貢獻(xiàn)值代表著你對(duì)平臺(tái)營(yíng)業(yè)額的貢獻(xiàn),。

你通過(guò)購(gòu)物或推薦他人購(gòu)物可以獲得貢獻(xiàn)值，而貢獻(xiàn)值越多,，你的能量值釋放的速度就越快,，從而你可以獲得更多的每日分紅。

在這個(gè)模式下,，購(gòu)買(mǎi)商城商品不僅能滿(mǎn)足你的消費(fèi)需求,，通過(guò)購(gòu)物獲得的貢獻(xiàn)值和能量值還可以計(jì)算分紅，獲得相應(yīng)的利潤(rùn),。

這個(gè)模式還有四種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,，包括加權(quán)靜態(tài)分紅獎(jiǎng)勵(lì)、動(dòng)態(tài)均分分紅獎(jiǎng)勵(lì),、貢獻(xiàn)值推薦獎(jiǎng)以及榮譽(yù)會(huì)員多獎(jiǎng)池機(jī)制,。

是加權(quán)靜態(tài)分紅獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)用戶(hù)所擁有的貢獻(xiàn)值和能量值進(jìn)行加權(quán)分紅,，這一機(jī)制強(qiáng)調(diào)了用戶(hù)參與的重要性和對(duì)平臺(tái)發(fā)展的貢獻(xiàn),。

是動(dòng)態(tài)均分分紅獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)動(dòng)態(tài)貢獻(xiàn)值進(jìn)行均分分紅,，這一機(jī)制激勵(lì)用戶(hù)積極參與平臺(tái)活動(dòng),，增加用戶(hù)的使用粘性。

第三是貢獻(xiàn)值推薦獎(jiǎng),，鼓勵(lì)用戶(hù)積極推薦他人購(gòu)物,，推薦者可以得到被推薦者消費(fèi)金額一定比例的貢獻(xiàn)值獎(jiǎng)勵(lì)，這一機(jī)制激發(fā)了用戶(hù)的積極性,，增加了用戶(hù)與平臺(tái)的互動(dòng),。

最后是榮譽(yù)會(huì)員多獎(jiǎng)池機(jī)制，當(dāng)用戶(hù)的貢獻(xiàn)值達(dá)到一定條件時(shí),，他們可以升級(jí)為榮譽(yù)會(huì)員,。榮譽(yù)會(huì)員除了每日可以參與均分分紅，還可以享受到額外的獎(jiǎng)勵(lì),。

該機(jī)制還設(shè)立了一個(gè)獎(jiǎng)金池,，根據(jù)每日流水進(jìn)行分紅的獎(jiǎng)金池，流水越大獎(jiǎng)金池的金額越多,，進(jìn)池比例可以根據(jù)需要進(jìn)行自由設(shè)置,。該機(jī)制還支持商城、禮包產(chǎn)品等訂單的使用,。

關(guān)于循環(huán)購(gòu)的具體流程如下：

假設(shè)今天商城平臺(tái)總銷(xiāo)售額為200w,，從銷(xiāo)售額中拿出10%用于分紅，波比控制為3%-15%。全平臺(tái)的總貢獻(xiàn)值為1000個(gè),，200w的10%等于20w,，20w除以1000等于200，這就是當(dāng)天每個(gè)貢獻(xiàn)值的價(jià)值,。

如果消費(fèi)者A在平臺(tái)消費(fèi)了2000元,，那么當(dāng)天就能釋放200元到您的零錢(qián)可提現(xiàn)或購(gòu)物。假設(shè)消費(fèi)者A有兩個(gè)貢獻(xiàn)值,，那么可以加速釋放400的能量值,。商城每天都會(huì)根據(jù)貢獻(xiàn)值的價(jià)值來(lái)進(jìn)行返還，直至將2000能量值全部返現(xiàn)完為止,。

平臺(tái)還設(shè)立了榮譽(yù)會(huì)員分紅機(jī)制,。當(dāng)貢獻(xiàn)值達(dá)到一定數(shù)量，可入選平臺(tái)榮譽(yù)會(huì)員,，平臺(tái)拿出指定套餐營(yíng)業(yè)額的3%-15%加權(quán)分紅給所有的榮譽(yù)會(huì)員,。

按照榮譽(yù)等級(jí)與平臺(tái)加權(quán)分紅，按照十個(gè)級(jí)別V1至V10考核（自定義升級(jí)條件）,，考核標(biāo)準(zhǔn)為貢獻(xiàn)數(shù)量級(jí)別只升不降,，各級(jí)別均享受公司業(yè)績(jī)分紅。