鏈動2+1幫助平臺做會員的裂變推廣,，股權(quán)增值模式帶動平臺復(fù)購，這兩個模式結(jié)合您覺得會怎么樣,？在評論區(qū)留下您的智慧,。

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，電子商務(wù)已經(jīng)成為人們購物的主要途徑之一,，而私域電商（Private Domain E commerce）的概念也越來越被人們所熟知,。私域電商是指借助公眾號、小程序,、社交媒體等渠道,，通過用戶自主關(guān)注、授權(quán)等方式,，以積累用戶數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),，實現(xiàn)一種與用戶之間緊密、有效的交流,、營銷方式,。而在私域電商中，分銷模式更是一個重要的推廣方式,，接下來我們就來了解一下如何在私域電商平臺上實現(xiàn)分銷裂變模式,。

鏈動2+1模式如何賦能實體經(jīng)濟？如何結(jié)合實體門店快速引流,？美業(yè),、美容院、培訓(xùn)機構(gòu)等線下服務(wù)機構(gòu)如何通過鏈動2+1帶動線上業(yè)務(wù)增長,？
企業(yè)通過線上私域電商鏈動2+1模式實現(xiàn)快速引流裂變,，導(dǎo)流實體們店，業(yè)務(wù)流程如下：
用戶購買鏈動2+1套餐成為代理,，先到線下體驗服務(wù),，直接通過小程序匹配就近的門店并進行核銷，整個流程操作簡單,，下單后會生成核銷二維碼,，到門店后給服務(wù)人員核銷即可；

鏈動2+1業(yè)務(wù)邏輯分析

一）兩個身份：

①代理：自身消費499元,，即可成為“代理”身份（代理享受直推獎勵）,；

②老板：成為代理后，直推2個代理即可成為“老板”身份（成為老板后脫離原來團隊,，第一,、第二個代理留給上級,，發(fā)展第三個代理開始享受團隊見點獎勵和直推獎）

二）代理權(quán)益，老板權(quán)益：

①直推獎（100元）：成為代理后,，直推一個499,，即可獲得100元獎勵（如圖）；

②團隊見點獎（200元）：成為老板后,，直推的第三條線,，除了享受直推獎100元，團隊見點額外再拿200元的獎勵（如圖）,；

③平級獎(平1級,，10%)：成為老板后，可拿直推“老板”收益的10%（如圖,，B3直推2個499后,，也成為了“老板”，如果B3又直推了一個C3,，可獲得“直推獎100元+團隊見點獎200元,，共300元，那么老板A作為其平級推薦人,，則可獲得“300*10%=30元”,。

從上面可以算出，直推2個人可以獲得100*2=200元,，直推第3個的時候可獲得“100+200=300元”,，共500元,，相當于當初付出的499已經(jīng)回本（即白拿產(chǎn)品）,。

三）模式亮點

走人&留人機制

這個模式的亮點不僅僅是上面的那3個獎勵，還有一個巧妙的“走人&留人機制”：成為老板身份后,，直推的第三條線（開始）,，后面成為老板身份的人“走開”，其發(fā)展的“會員”留個上級“老板”——如圖,，B3成為老板后,，離開！C1,、C2留給老板A,，C1、C2成為老板后,，D1,、D2、D3,、D4留給老板A……以此類推（可以看出A可以獲得豐厚的團隊見點獎?。?/span>

幫扶基金

為了更好的實現(xiàn)“上幫下扶”,，推動團隊良好的裂變，以上所有獎勵的20%會暫時凍結(jié),！需要把直推的1號位,、2號位的B1、B2扶持他們都成為老板,，及其下面團隊訂單數(shù)量達到10單（舉例）,，那么這20%即可“解凍”，可全部提現(xiàn),。（溫馨提示：也可按階梯設(shè)置“幫扶基金”的比例?。。,。?/p>

四）鏈動2+1模式1,、2號位點位不動怎么辦？有什么解決方案,？
1,、設(shè)立幫扶機制，平臺會對所有老板的部分傭金進行鎖倉,，老板推廣所得傭金70%可以立馬提現(xiàn),，剩余30%還不能馬上提現(xiàn)，需要完成平臺指定任務(wù)才能提現(xiàn),，任務(wù)要求老板把1,、2位的會員扶持成為老板即可提現(xiàn)被鎖倉的傭金。未完成任務(wù)的老板,，鎖倉的部分傭金將歸平臺所有,；

2、換位機制：平臺開啟強制換位機制,，如果1,、2號會員不是老板，平臺會把所屬團隊下面的老板強制換位至1,、2號位,。

五）市場的聲音很多，有人說鏈動2+1模式給平臺帶來的復(fù)購率不夠,？為了彌補這塊的不足,，在這里小編再給大家分享一個消費增值的股權(quán)模式，這個模式很夠很好地實現(xiàn)跟鏈動2+1的優(yōu)勢互補,，廢話不多說,，接著往下看：

假設(shè)你是消費者，在我的商城消費499元,，除了給你等值的產(chǎn)品,，讓你成為平臺的代理,、老板，享受推廣權(quán)益賺錢,，還給你公司價值80元的股權(quán),，股權(quán)可以隨時兌現(xiàn)，也可以選擇持有平臺的股權(quán),，等到一周,、一個月后股權(quán)增值5倍后再找平臺兌付，模式還很健康不會產(chǎn)生泡沫,，能夠幫助您運營的平臺提/高復(fù)購和用戶粘性,，作為企業(yè)老板您愿意用這樣的模式來運營平臺?

目錄：
如何實現(xiàn)消費增值？

消費增值業(yè)務(wù)邏輯

積分為什么會增值,？

積分有哪些價值,？

積分被動賣出機制？

舉例說明

如何實現(xiàn)消費增值,？

綠色消費=循環(huán)消費,，新消費，新時代,，綠色消費是價值消費,，可以把花出去的錢賺回來

消費增值業(yè)務(wù)邏輯：

商城每完成一筆消費拿出百分之三十的銷售額分給消費者，并不是說直接給到對應(yīng)的消費者,，系統(tǒng)有一個資金池,，讓利的的百分之三十會形成兩部分進入資金池

1、資金按照本位價格鑄造等值的積分贈送給消費者,，也就是20%的銷售額,，如100元的商品，平臺會贈送消費者價值20元的積分,，積分可以直接在資金池兌現(xiàn),，也可以持有等增值；

2,、資金進入分紅池，增加資金量,，也就是10%的銷售額,，積分對應(yīng)獲得增值，上述100元的商品,，平臺會另外拿出來10%也就是10元,。

也就是說平臺成立資金池，資金池的資金來源于產(chǎn)品的銷售,，全部是平臺拿出來產(chǎn)品利潤托底的,，平臺每賣出去100元的產(chǎn)品,，同等的就會贈送價值20元的積分給到對應(yīng)的消費者 ，20+10元的資金進入資金池,，也就是說隨著市場的發(fā)展平臺的積分會一直處于增值的狀態(tài),，約持有價值越高。

積分為什么會增值,？

1,、積分價值=大盤積分總量/資金池總金額，假設(shè)現(xiàn)階段積分價值1元,，某個用戶兌現(xiàn)100個積分,，大盤積分總量減少100個，資金池總額減少100元,，但是平臺會收取兌現(xiàn)手續(xù)費10元,，這個手續(xù)費會回流到資金池造成積分價值上漲，也就是說用戶約是提現(xiàn),，積分的價值越高,；

2、消費金,，平臺每產(chǎn)生100元的銷售額就會有10%的銷售額進入資金池,，造成積分價值上漲；

,，積分是呈上漲狀態(tài),，上漲的幅度取決于市場，平臺產(chǎn)品賣得越好,，積分價值越高,；

積分增值原理？

1,、越早消費按照金本位價格,，鑄造等值的綠色積分越高；

2,、積分只有消費才能鑄造出來,，保證綠色積分的價值；

3,、綠色積分提現(xiàn)即銷毀,，保證了綠色積分的增值；

4,、積分隨時賣出沒有任何限制,。

積分被動賣出機制？

持有積分價值大于消費金額的2倍時強制賣出（備注：倍數(shù)可以自定義設(shè)置）

作為綠色積分平臺的運營者,，關(guān)鍵在于制定有效的策略,，吸引更多的商戶和消費者參與進來,，實現(xiàn)積分的增值和交易的增加。首先,，要樹立綠色消費的品牌形象,，提升平臺的知名度和美譽度，吸引更多綠色消費者和消費者群體的關(guān)注,。其次,，要制定合理的積分兌換比例和政策，保證積分在兌換過程中的公平性和可持續(xù)性,。最后,，要加強與相關(guān)機構(gòu)和社會組織的合作，共同推廣綠色積分的理念和價值,，擴大平臺的影響力和覆蓋面,。