治國(guó)有常,，利民為本,。
2023年，是具有里程碑意義的一年——今年是全面貫徹黨的二10大精神的開局之年,也是浙江“八八戰(zhàn)略”實(shí)施20周年,。
這一年,，杭州全市人力社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神，深學(xué)篤行,、挺膺奮進(jìn),，譜寫出在高質(zhì)量發(fā)展中增進(jìn)民生福祉的時(shí)代華章。
2023年,，對(duì)于一座有著五千年文明史的城市而言,，只是飛馳而去的概念，但它對(duì)這座城市的千萬人口來說,，卻成為了安居樂業(yè),、美好生活的新坐標(biāo)。
這是開拓進(jìn)取,、改革深化,、潤(rùn)澤民生的一年——人才資源加速集聚，就業(yè)創(chuàng)業(yè)活力迸發(fā),，社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提升,，海外市外搶抓合作機(jī)遇，名城工匠生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化,，共同富裕探索邁上新臺(tái)階,，杭城百姓的獲得感,、幸福感不斷增強(qiáng)。
大道如砥,，不負(fù)人民。
人力社會(huì)保險(xiǎn)工作,，記錄一生,、保障一生、服務(wù)一生,，如暖陽般溫暖隨行,，潤(rùn)澤萬家。
“行程萬里風(fēng)正勁,，重任千鈞再奮蹄,。
在新的趕考路上，杭州人社系統(tǒng)將全面推進(jìn)人才人事,、就業(yè)創(chuàng)業(yè),、勞保社會(huì)保險(xiǎn)、技工技能,、海外市外,、共享共富等‘六大板塊’，在高質(zhì)量發(fā)展中增進(jìn)民生福祉,，為杭州在全省‘勇當(dāng)先行者,、譜寫新篇章’中勇攀高峰、勇立潮頭貢獻(xiàn)人社力量,。
”杭州市人力社會(huì)保險(xiǎn)局主要負(fù)責(zé)人董悅說,。
一、人才人事篇人才資源加速集聚 人才活力競(jìng)相迸發(fā)功以才成,，業(yè)由才廣,。
黨的二10大報(bào)告指出，必須堅(jiān)持科技是第1生產(chǎn)力,、人才是第1資源,、創(chuàng)新是第1動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略,、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。
打造“全球人才蓄水池”,，杭州已然踔厲奮發(fā),、領(lǐng)跑在前——杭州人才、海外人才,、互聯(lián)網(wǎng)人才凈流入率連續(xù)多年保持全國(guó)第1,；連續(xù)13年入選“外籍人才眼中具吸引力的中國(guó)城市”,；前三季度，全市新引進(jìn)35周歲以下大學(xué)生32.1萬人,，認(rèn)定A-E類高層次人才27056人……今年,，市人力社會(huì)保險(xiǎn)局緊扣打造人才生態(tài)優(yōu)城市、聚天下英才共建杭州主線,，突出全球視野,，聚焦改革創(chuàng)新，強(qiáng)化精準(zhǔn)服務(wù),，推動(dòng)人才資源加速集聚,、人才活力競(jìng)相迸發(fā)，為打造中國(guó)式現(xiàn)代化城市范例貢獻(xiàn)人才力量,。
聚天下英才而用之,，離不開來自全球不同領(lǐng)域的高端人才。
打破深潛紀(jì)錄的深海仿生機(jī)器人,、國(guó)際領(lǐng)先的阿爾茨海默病快速診斷技術(shù)……8月8日,，在全省具創(chuàng)新活力的杭州城西科創(chuàng)大走廊，首屆中國(guó)杭州博士后科創(chuàng)精英賽總決賽迎來頂級(jí)較量,，參賽團(tuán)隊(duì)帶來了硬核科技成果,。
目前，總決賽15個(gè)參賽項(xiàng)目中,，中國(guó)電建集團(tuán)華東勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司的“大型風(fēng)電免灌漿裝配式超高鋼-混組合塔架關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用項(xiàng)目”和西湖大學(xué)的“侵入式腦機(jī)接口系統(tǒng)”2個(gè)金獎(jiǎng)項(xiàng)目已落地,，中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所的銀獎(jiǎng)項(xiàng)目“基于核酸適體的高靈敏抗原快速檢測(cè)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目”，已在錢塘區(qū)注冊(cè),；有落地意向的項(xiàng)目10個(gè),，洽談中的項(xiàng)目2個(gè)。
2023中國(guó)杭州博士后科創(chuàng)精英賽博士后是青年科技人才的主力軍,。
今年來,，杭州博士后人才隊(duì)伍建設(shè)成果斐然，全市新增國(guó)家級(jí)博士后工作站11家,，國(guó)家站突破100家,，占全省近三分之一；新增省級(jí)博士后工作站48家,，為全省第1,；新獲批獨(dú)立招收博士后工作站1家，為全省唯一,；在剛剛閉幕的第二屆全國(guó)博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽中,，杭州11個(gè)博士后參賽項(xiàng)目獲1金2銀2銅的好成績(jī)，參賽項(xiàng)目數(shù)和獲得獎(jiǎng)牌數(shù)均居全省第1,。
除博士后群體,，今年,，市人力社會(huì)保險(xiǎn)局還同步加強(qiáng)高層次人才、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),，通過實(shí)施高層次人才認(rèn)定新模式,，進(jìn)一步下放職稱評(píng)審權(quán)限，舉行人才項(xiàng)目選拔評(píng)審等舉措,，破除機(jī)制藩籬,，激發(fā)人才活力。
杭州既關(guān)注服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大事,，也聚焦人才工作生活的關(guān)鍵小事。
今年,，杭州高標(biāo)準(zhǔn)做好各類人才公共服務(wù),，持續(xù)深化“一碼六服務(wù)人才杭幫彩”服務(wù)體系，簡(jiǎn)化來杭人才集體戶辦理流程,，高效落實(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放等政策,，以服務(wù)牽引，合力共建人才生態(tài)優(yōu)城,。
出臺(tái)新一輪大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃,，涵蓋扶持大學(xué)生來杭就業(yè)創(chuàng)業(yè)30項(xiàng)措施。
截至9月底,，全市新成立畢業(yè)5年內(nèi)大創(chuàng)企業(yè)6449家,，創(chuàng)業(yè)大學(xué)生7168人，帶動(dòng)就業(yè)7166人,。
11月12日,，2023杭州國(guó)際人才交流與項(xiàng)目合作大會(huì)盛大啟幕，美麗杭州再次聚焦全球目光,，成為“磁吸”海內(nèi)外高層次人才的主陣地,。
人才項(xiàng)目對(duì)接火熱、創(chuàng)新成果吸睛無數(shù),、創(chuàng)客大賽“神仙打架”……大會(huì)已然成為匯集智力資源,、廣聚天下英才的全球人才活動(dòng)平臺(tái)。
第八屆中國(guó)杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,、“創(chuàng)客天下”大賽,、杭州人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)排行榜發(fā)布……今年，借勢(shì)亞運(yùn)盛會(huì),，市人力社會(huì)保險(xiǎn)局充分發(fā)揮品牌引才作用,，以盛會(huì)誠(chéng)邀海內(nèi)外人才追夢(mèng)杭城，書寫城市與人才雙向奔赴的絢麗華章,。
此外,，市人力社會(huì)保險(xiǎn)局還通過大力推進(jìn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè),、規(guī)范人事管理等重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提升人才人事服務(wù)效能,。
2023年杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)院參訪企業(yè)二,、就業(yè)創(chuàng)業(yè)篇促進(jìn)就業(yè)利民生 蓄力打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新天堂有人奮斗，有人堅(jiān)守,，有人通過勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)安居樂業(yè),，有人依靠拼搏贏得出彩人生。
回首這一年,，就業(yè)創(chuàng)業(yè)的奮斗故事,，每天都在這座“創(chuàng)新活力之城”上演。
只要你肯努力拼搏,，杭州,，不會(huì)辜負(fù)你的期待。
這份期待,，來源于深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略——就業(yè)是民生之本,。
黨的二10大報(bào)告指出，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),。
今年，杭州持續(xù)強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,，“優(yōu)先”理念念茲在茲,，貫徹在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面，政策指向明,、舉措效果實(shí),。
截至10月底，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)29.66萬人,，2.98萬名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，同比增長(zhǎng)27.90%。
這份底氣,，來源于創(chuàng)新思變的改革步伐——好的就業(yè)政策,，是就業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)。
今年,，市人力社會(huì)保險(xiǎn)局通過擴(kuò)圍,、提標(biāo)、優(yōu)化,、新增,、撤并等方式，對(duì)全市就業(yè)政策進(jìn)行全面升級(jí)和整合，制定出臺(tái)市域一體的集成性就業(yè)政策文件,，重塑形成具有杭州辨識(shí)度的高質(zhì)量就業(yè)政策體系,，讓政策享受對(duì)象“看得懂”“算得清”“拿得到”。
便捷的辦事平臺(tái),，是就業(yè)服務(wù)的保障,。
今年，市人力社會(huì)保險(xiǎn)局迭代升級(jí)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的“數(shù)智就業(yè)”平臺(tái),，方便群眾辦事,，推進(jìn)基層減負(fù)。
圍繞新市民群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,，加快速度構(gòu)架建設(shè)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)一張圖”,，打造“一掌通、一站全,、一鏈暢”的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)新模式,。
2023年杭州市“師友計(jì)劃”啟動(dòng)這份底氣，來源于搶占先機(jī)的穩(wěn)崗?fù)貚彙鲁跗?，疫情防控?yōu)化調(diào)整后的第一個(gè)新春，面對(duì)拼經(jīng)濟(jì),、促發(fā)展的大潮,，市人力社會(huì)保險(xiǎn)局帶領(lǐng)20多家杭企負(fù)責(zé)人奔赴湘西，打響了跨省招工“第1槍”,。
此后,，市人力社會(huì)保險(xiǎn)局以更主動(dòng)的姿態(tài)、更實(shí)干的勁頭,，密集開展招聘活動(dòng),，有序組織接返員工，持續(xù)釋放穩(wěn)崗紅利,，有力保障企業(yè)用工,。
截至9月底，全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦各類招聘活動(dòng)821場(chǎng),，提供就業(yè)崗位52.7萬余個(gè),；組織541家次缺工企業(yè)赴四川、河南等勞務(wù)輸出大省開展招聘活動(dòng)69場(chǎng),，提供就業(yè)崗位5.1萬個(gè),。
這份底氣，來源于細(xì)心暖心就業(yè)幫扶,，來源于覆蓋全民的公共就業(yè)服務(wù)——抓好重點(diǎn)群體就業(yè),，就穩(wěn)住了基本大盤。
每年“上新”的杭州市就業(yè)援助精準(zhǔn)服務(wù)計(jì)劃，提供“一人一策”“一地一品”的精細(xì)化服務(wù),，公益性崗位的開發(fā)儲(chǔ)備亦是成為兜牢兜住就業(yè)底線的有力保障,，助力實(shí)現(xiàn)“人人有事做，家家有收入”,。
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)師友計(jì)劃,、青年就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)……線上線下，市內(nèi)市外,，青年就業(yè)服務(wù)不止,，讓奔涌的后浪擁有更多就業(yè)選擇的空間。
今年,，市人力社會(huì)保險(xiǎn)部門已與12所長(zhǎng)三角“雙1流”高校和41所在杭高校共建大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站,，組織6708名大學(xué)生參加就業(yè)見習(xí)。
杭州持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)陪跑生態(tài)建設(shè),，讓重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)更有底氣和信心,。
今年，“創(chuàng)橙橙”跑團(tuán)應(yīng)運(yùn)而生,，通過一賽,、一展、一會(huì)的形式,，匯聚創(chuàng)業(yè)資源,，優(yōu)化社群服務(wù)，形成集政策,、平臺(tái),、服務(wù)于一體的“熱帶雨林”式創(chuàng)業(yè)陪跑生態(tài)。
截至10月底,，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款9.95億元,，貼息5154.76萬元，認(rèn)定創(chuàng)業(yè)陪跑空間54家,。
今年,，全市建成33家“零工市場(chǎng)”，用“小市場(chǎng)”激活了“大民生”,，實(shí)現(xiàn)了“線上+線下”“服務(wù)＋保障”的一體化零工服務(wù),，讓就業(yè)服務(wù)更有溫度。
杭州市創(chuàng)業(yè)馬拉松“創(chuàng)橙橙”跑團(tuán)三,、社會(huì)保險(xiǎn)勞保篇提標(biāo)擴(kuò)面潤(rùn)澤民生 推進(jìn)共富型大社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)社會(huì)保障是社會(huì)運(yùn)行的安全網(wǎng),、穩(wěn)定器，與人民幸福安康息息相關(guān),，更關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)治久安,。
善建者行,，善創(chuàng)者成。
今年,，杭州社會(huì)保障進(jìn)一步提標(biāo)擴(kuò)面,，公共服務(wù)能力持續(xù)提升，民生保障能力不斷增強(qiáng),，社會(huì)保障全民共建共享格局加快形成,，千萬杭城百姓的幸福安康被穩(wěn)穩(wěn)守護(hù)。
一年來,，杭城百姓的獲得感更加濃郁——2023年,，杭州市人力社會(huì)保險(xiǎn)局堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)躬耕不輟，提標(biāo)擴(kuò)面潤(rùn)澤民生,。
至10月底,，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率高達(dá)99.28%；企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)805.61萬人,，較去年同期凈增21.97萬人,。
杭州企業(yè)退休人員養(yǎng)老金連續(xù)18年調(diào)整，至10月底,，全市人社部門已為約238.62萬各類退休人員和城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人員發(fā)放養(yǎng)老待遇超680億元,。
增長(zhǎng)的遠(yuǎn)不止于此。
一個(gè)個(gè)上揚(yáng)的數(shù)字,，亦成為“可靠社會(huì)保險(xiǎn)”的好注腳,。
至10月底，杭州工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)719.20萬人,，較去年同期凈增1.41萬人；為2.89萬名工傷職工發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇超15億元,；新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者等特定從業(yè)人員單險(xiǎn)種參加工傷保險(xiǎn)約2.48萬人,；失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)585.76萬人，較去年同期凈增10.28萬人,；為市區(qū)166.4萬名企業(yè)退休人員發(fā)放節(jié)日慰問費(fèi)46.59億元,。
社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)萬家活動(dòng)利民之事，絲發(fā)必興,；厲民之事,，毫末必去。
一年來,，杭城百姓的滿意度不斷提升——異地業(yè)務(wù)不用跑,，無謂證明材料不用交，重復(fù)表格信息不用填……越來越多的杭州市民發(fā)現(xiàn),，辦個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),，一次不用跑。
今年來，市人力社會(huì)保險(xiǎn)局依托以人力社會(huì)保險(xiǎn)綜合服務(wù)大廳,、市民之家人社窗口為主體,，基層人社、業(yè)務(wù)條線服務(wù)窗口為延伸,，線上線下齊推進(jìn)的人社服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系,，承載起全市辦事服務(wù)重頭部門的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
目前,，上城區(qū)設(shè)立的“社會(huì)保險(xiǎn)易窗”專區(qū),，便民服務(wù)網(wǎng)延伸至各個(gè)街道，市民個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)“一次不用跑”,；建德300多個(gè)“社會(huì)保險(xiǎn)易窗”基層服務(wù)站在為村社老年人提供社會(huì)保險(xiǎn)幫辦,、指導(dǎo)辦等普惠性公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)零距離智辦,。
一年來,，勞動(dòng)者的安全感更加堅(jiān)實(shí)——?jiǎng)趧?dòng)監(jiān)察員法治服務(wù)進(jìn)工地四、技工技能篇名城工匠生態(tài)持續(xù)優(yōu)化 奏響技能人才時(shí)代樂章當(dāng)?shù)貢r(shí)間3月25日,，第十屆國(guó)際奧林匹克特殊職業(yè)技能大賽在法國(guó)梅斯落幕,。
杭州第1技師學(xué)院烹飪專業(yè)技能教師鄭云海斬獲食品雕工項(xiàng)目。
這位“00后”聽障小伙,，數(shù)年如一日沉浸在食品雕刻的世界里,，練就了世界1流的技術(shù)。
高技能人才是支撐中國(guó)制造和中國(guó)創(chuàng)造的重要力量,。
黨的二10大報(bào)告中,，第一次將“大國(guó)工匠”和“高技能人才”納入國(guó)家戰(zhàn)略人才行列。
第46屆世界技能大師美發(fā)項(xiàng)目銀牌得主沈文青,，實(shí)現(xiàn)以技能為國(guó)爭(zhēng)光的誓言,；“鋼鐵裁縫”葛小青，從焊接工成長(zhǎng)為全國(guó)技術(shù)能手,，用匠心助燃起一座座“國(guó)之重器”,；第43屆、44屆世界技能大賽汽車噴漆項(xiàng)目**楊金龍,、蔣應(yīng)成,，薪火相傳間傳承1流技能和工匠精神……第45屆世界技能大賽美發(fā)項(xiàng)目**石丹技能人才群體的蓬勃生長(zhǎng)，得益于近年來杭州多措并舉建設(shè)“名城工匠”生態(tài),、提升勞動(dòng)者素質(zhì)的謀劃布局和不懈努力,。
錨定在全國(guó)率先建成高技能人才強(qiáng)市的目標(biāo)，今年,，杭州深入推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng),，通過政策賦能,、平臺(tái)搭建、優(yōu)化服務(wù),，助力勞動(dòng)者成長(zhǎng)成才,，為我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐，奏響技能人才的時(shí)代樂章,。
至10月底,，全市開展職業(yè)技能培訓(xùn)26.84萬人次，培養(yǎng)技能人才11.24萬人,，培養(yǎng)高技能人才4.08萬人,。
做實(shí)新職業(yè)培訓(xùn)文章，激發(fā)新職業(yè)培訓(xùn)動(dòng)力,，評(píng)選新職業(yè)社會(huì)評(píng)價(jià)組織擴(kuò)大培育供給,。
遴選阿里巴巴、新華三,、支付寶,、華為、安恒信息等16家在數(shù)字經(jīng)濟(jì),、移動(dòng)互聯(lián),、網(wǎng)絡(luò)安全等行業(yè)領(lǐng)域具有優(yōu)勢(shì)的在杭企業(yè)成為新職業(yè)社會(huì)評(píng)價(jià)組織，為進(jìn)一步助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)整體躍升,，壯大數(shù)字視覺,、區(qū)塊鏈、云計(jì)算,、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)提供人才評(píng)價(jià)基礎(chǔ)支撐,。
堅(jiān)持以賽促訓(xùn)，搭建技能交流平臺(tái)——技能競(jìng)賽是技能交流的重要平臺(tái),。
2023年,，市人力社會(huì)保險(xiǎn)局充分利用競(jìng)賽平臺(tái)推動(dòng)、檢驗(yàn)技能水平,，今年6月，我市選手在第二屆浙江技能大賽永康主賽場(chǎng)舉辦的26個(gè)項(xiàng)目中有11人次獲牌,，在第二屆全國(guó)職業(yè)技能大賽中獲得1金5銀1銅25優(yōu)勝的好成績(jī),。
緊扣發(fā)展需求，深化技能人才評(píng)價(jià)制度改革——進(jìn)一步支持企業(yè)自主開展技能人才評(píng)價(jià),，發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書,，推動(dòng)建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向的技能人才評(píng)價(jià)制度。
目前,，有可開展自主評(píng)價(jià)的用人單位722家,、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織91家,，涵蓋我市文化、旅游休閑,、金融服務(wù),、生命健康、高端裝備制造五大支柱產(chǎn)業(yè),，涉及職業(yè)近300個(gè),，本年度第二產(chǎn)業(yè)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)等相關(guān)職業(yè)備案數(shù)量不斷提升,，政府產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用突顯,。
夯實(shí)培育根基，推進(jìn)工學(xué)一體化實(shí)踐——技工院校是培養(yǎng)技能人才的“搖籃”,。
今年以來,，杭州第1技師學(xué)院和杭州輕工技師學(xué)院均以入選人社部工學(xué)一體化建設(shè)院校為契機(jī)，深耕數(shù)控加工（數(shù)控車工）,、電氣自動(dòng)化設(shè)備安裝與維修,、平面設(shè)計(jì)等9個(gè)全國(guó)技工院校工學(xué)一體化建設(shè)專業(yè)。
堅(jiān)持高端引領(lǐng),，推進(jìn)技能大師工作室建設(shè)——目前,，全市已建成國(guó)家級(jí)技能大師工作室6家、省級(jí)52家,、市級(jí)215家,，累計(jì)培訓(xùn)職工17.7萬余人次，培養(yǎng)高技能人才5.5萬余人,，完成技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新4700余項(xiàng),，產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益19.62億元。
杭州第1技師學(xué)院實(shí)訓(xùn)教師鄭云海五,、海外市外篇持續(xù)擴(kuò)大海內(nèi)外影響力 譜寫勞務(wù)協(xié)作山海情疫情過后,，人才活躍度不斷提升，各大城市都在搶抓人才招引的黃金窗口期,。
自年初起,，市人力社會(huì)保險(xiǎn)局搶抓先機(jī)，加大海內(nèi)外,、省內(nèi)外交流合作,，重啟海外引才推介活動(dòng)，組織系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,，推進(jìn)人才交流協(xié)作項(xiàng)目,，取得豐碩成果。
萬里歸航,，星耀錢塘,。
11月12日,，“創(chuàng)客天下·杭向未來 2023杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”迎來終角逐。
以賽會(huì)友,，百舸爭(zhēng)流,。
作為杭州引進(jìn)海外高層次人才的“金名片”，本屆大賽參賽人員亦普遍具有較高學(xué)歷背景,，參賽項(xiàng)目持有人中近一半來源于美國(guó),、英國(guó)、新加坡等發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)名校,，專業(yè)領(lǐng)域與杭州市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求高度契合,。
同時(shí)，市人力社會(huì)保險(xiǎn)局組團(tuán)赴荷蘭,、德國(guó)等地進(jìn)行招才引智活動(dòng),，推薦優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目來杭。
2023創(chuàng)客天下大賽產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠人才,，圍繞產(chǎn)業(yè)聚人才,。
今年，市人力社會(huì)保險(xiǎn)局積極推進(jìn)國(guó)際職業(yè)資格與國(guó)內(nèi)職稱評(píng)價(jià)銜接,，開辟國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)定職稱專用通道,。
這一制度，既為國(guó)際人才建立來杭后的職稱評(píng)審“綠色通道”,，為其職業(yè)發(fā)展和享受相應(yīng)人才政策提供便利,，也有助于提升杭州人才生態(tài)國(guó)際化水平。
據(jù)統(tǒng)計(jì),，今年已開展制造,、建筑、生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的國(guó)際職業(yè)資格比照認(rèn)定職稱評(píng)審,，并率先在西湖區(qū)啟動(dòng)美國(guó)國(guó)家建筑注冊(cè)委員會(huì)會(huì)員與瑞士工程師和建筑師協(xié)會(huì)會(huì)員2項(xiàng)國(guó)際職業(yè)資格比照認(rèn)定試點(diǎn),。
此外，繼續(xù)唱好杭甬“雙城記”,，攜手寧波人社部門舉辦高層次人才招聘會(huì),，共組織杭甬兩地117家有名企事業(yè)單位參會(huì)，提供崗位3871個(gè),。
事實(shí)上,，無論是頂尖學(xué)府的高端人才，還是普通務(wù)工者,，杭州都倍加珍惜,。
“歡迎廣大廣元朋友來杭州就業(yè)創(chuàng)業(yè),，用勤勞的雙手創(chuàng)造夢(mèng)想,！”四川廣元是杭州東西部協(xié)作結(jié)對(duì)地區(qū),。
為進(jìn)一步推動(dòng)兩地勞務(wù)協(xié)作工作，春節(jié)假期剛結(jié)束,，杭州就為準(zhǔn)備外出務(wù)工的廣元群眾送上一份誠(chéng)意滿滿的新年大禮——一場(chǎng)東西部勞務(wù)協(xié)作專場(chǎng)招聘會(huì),，5000多個(gè)精挑細(xì)選的優(yōu)質(zhì)崗位。
今年,，兩地持續(xù)推進(jìn)勞務(wù)協(xié)作——印發(fā)兩地勞務(wù)協(xié)作重點(diǎn)事項(xiàng)任務(wù)清單,，明確共建就業(yè)基地車間、精準(zhǔn)崗位供需對(duì)接等七大項(xiàng)目,，促進(jìn)勞務(wù)協(xié)作地勞動(dòng)者高質(zhì)量轉(zhuǎn)移就業(yè)與杭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展互惠互利,，在鄉(xiāng)村振興、共同富裕的新征程上共續(xù)山海情,、攜手譜新篇,。
2023年四川廣元農(nóng)民工赴杭州返崗專機(jī)六、共富共享篇“幸福示范城市”真實(shí)可感,、底色更亮高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū),，是黨中央、國(guó)務(wù)院交給浙江的歷史重任,。
奮力探索共同富裕以來,，市人力社會(huì)保險(xiǎn)局協(xié)同推進(jìn)“擴(kuò)中”“提低”改革，著眼人民群眾關(guān)心,、期盼,、具獲得感的領(lǐng)域，推動(dòng)共同富裕的美好圖景轉(zhuǎn)化為可感可及的美好生活,，讓這座“幸福示范城市”成色更足,、底色更亮。
單項(xiàng)工資收入每年上漲3萬元,、一線技工也能享受部門經(jīng)理待遇,、專業(yè)和管理雙通道晉升打通……3月，全省技能工人薪酬分配推進(jìn)會(huì)在杭召開,，企業(yè)代表分享了“以技提薪”的改革樣本,。
春潮涌動(dòng)的季節(jié)，杭州技術(shù)工人也迎來了“春天”,。
今年,，杭州深化技術(shù)工人薪酬分配指引，指引已覆蓋企業(yè)近5000家,，惠及技術(shù)工人近100萬人,。
企業(yè)退休人員喜迎亞運(yùn)一年間，不僅是收入增長(zhǎng),，市人力社會(huì)保險(xiǎn)局還積極回應(yīng)老百姓關(guān)切的關(guān)鍵小事——“只要四個(gè)步驟就能完成,，真方便呀,！”家住拱墅區(qū)祥符街道的應(yīng)阿姨日前自助預(yù)約了智慧體檢流程。
點(diǎn)點(diǎn)手機(jī),，就能預(yù)約,、修改體檢時(shí)間和地點(diǎn)；體檢當(dāng)天,，不用再拿著紙質(zhì)體檢券,，帶上社會(huì)保險(xiǎn)卡便能參檢；在杭參檢退休人員,，不受是否跨統(tǒng)籌區(qū)的限制,，可直接刷卡體檢，不用墊付費(fèi)用和報(bào)銷……2023年,，杭州于全國(guó)首創(chuàng)的企業(yè)退休人員全市域就近體檢項(xiàng)目在蕭山,、余杭等7個(gè)區(qū)、縣（市）持續(xù)推進(jìn)實(shí)施,，已有140萬人完成線上預(yù)約,，2.7萬人實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域就近便捷參檢，完成線上結(jié)算4.8億元,，減少異地人員及企業(yè)墊付資金800多萬元,，并實(shí)現(xiàn)“零投訴”。
此外,，桐廬,、建德今年將體檢經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高到每人400元，實(shí)現(xiàn)與主城區(qū)一致,，惠及企業(yè)退休人員約17.5萬人,。