蘇州ISO14001認證體系證書推薦鐳朔已成功為多家知名企業(yè)辦理ISO14001環(huán)境管理體系認證,， 全國各地辦事處就近安排

環(huán)境管理體系認證環(huán)境管理體系（EMS,，Environmental Management System)
根據(jù)ISO14001的3．5定義：環(huán)境管理體系是一個組織內管理體系的組成部分，它包括為制定,、實施,、實現(xiàn),、評審和保持環(huán)境方針所需的組織機構、規(guī)劃活動,、機構職責,、慣例、程序,、過程和資源,。還包括組織的環(huán)境方針、目標和指標等管理方面的內容,。
可以這樣描述環(huán)境管理體系：這是一個組織有計劃,，而且協(xié)調動作的管理活動,，其中有規(guī)范的動作程序，文件化的控制機制,。它通過有明確職責,、義務的組織結構來貫徹落實，目的在于防止對環(huán)境的不利影響,。

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三體系認證是指ISO9001認證、ISO14001認證,、ISO45001認證,。 ISO9001是標準化組織（ISO）制定的質量管理體系標準。ISO14001是標準化組織（ISO）制定的環(huán)境管理體系標準,，是目前世界上和系統(tǒng)的環(huán)境管理化標準,，適用于任何類型與規(guī)模的組織。ISO45001是標準化組織（ISO）制定的職業(yè)健康與安全管理體系標準,。



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ISO宣稱它的宗旨是“在世界上促進標準化及其相關活動的發(fā)展,，以便于商品和服務的交換，在智力,、科學,、技術和經濟領域開展合作?！?br> ISO現(xiàn)有117個成員,，包括117個國家和地區(qū)。
ISO的權力機構是每年一次的“全體大會”,，其日常辦事機構是秘書處,，設在瑞士的日內瓦。秘書處現(xiàn)有170名職員,，由秘書長,。


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RASOO公司ISO認證步驟
咨詢項目共分四個主要階段進行：
1.派專家到企業(yè)了解基本情況，提供基礎培訓,，經充分協(xié)商制定認證咨詢工作計劃
2.制定出質量手冊和質量體系程序文件的編寫要點,，指導企業(yè)編寫手冊和程序文件并進行審改
3.指導企業(yè)有效實施質量體系文件，指導并參與內部質量體系審核,，指出問題,，提出改進建議
4.對企業(yè)的質量體系進行符合性審核，指導企業(yè)申請第三方質量體系認證,。


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鐳朔體系認證部提供您:ISO9001認證所需資料
1. 申請組織具備獨立法律資格的證明材料（如：已年檢的有效營業(yè)執(zhí)照,、組織機構代碼證）,
2. 有效期內的許可證、資質證書等（復印件）,
3. 生產工藝流程圖/工作過程簡圖或工作原理圖,
4. 申請認證的產品簡介（包括技術,、產量,、用途,、質量、銷售等方面的信息）,
5. 產品標準清單及名稱與產品/過程有關的法律,、法規(guī),
6. 有效的管理體系文件,。


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你是什么行業(yè)，什么企業(yè),？想要申請什么認證范圍？
需要根據(jù)你以上信息給做出一個更加準確的判斷
通常以我們機構的話,，一個月差不多的
如果有什么需要再隨時溝通


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申請ISO9001質量管理體系認證,，要經過如下流程：
1、選擇咨詢公司RASOO,。
2,、在RASOO咨詢公司幫助下建立質量管理體系并通過內審和管理評審。
3,、由RASOO咨詢公司推薦或你自己選擇合適的認證公司,。
4、向認證公司提交申請書,、手冊,、程序文件等。
5,、認證公司以現(xiàn)場審核,。
6、下符合項整改,。
7,、獲得證書。


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ISO 45001認證體現(xiàn)了組織對職業(yè)健康與安全的承諾,，以及對員工積極主動的關心,。它幫助您從競爭中脫穎而出，并支持健康與安全管理體系的持續(xù)改進,。
步驟1 – RASOO根據(jù)組織的規(guī)模及業(yè)務類型提供定制化的建議,，在您簽署建議書后，審核即可開始
步驟2 - RASOO提供可選擇的針對準備情況與薄弱環(huán)節(jié)的“預審”服務
步驟3 – 正式審核,。階段—準備情況評估：對組織建立的文件化體系及其他重要體系進行評估,，提出不符合項
步驟4 – 第二階段：包括與工作人員面談、文件記錄的檢查以及對工作實踐的現(xiàn)場考察,，提出審核發(fā)現(xiàn),。審核合格后會簽發(fā)證書
步驟5 – 根據(jù)合同，每半年或一年對體系和整改計劃的實施進行監(jiān)督審核
步驟6 – 證書簽發(fā)滿3年期后,，實施再認證審核


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環(huán)境管理體系認證環(huán)境管理體系（EMS,，Environmental Management System)
根據(jù)ISO14001的3．5定義：環(huán)境管理體系是一個組織內管理體系的組成部分,，它包括為制定、實施,、實現(xiàn),、評審和保持環(huán)境方針所需的組織機構、規(guī)劃活動,、機構職責,、慣例、程序,、過程和資源,。還包括組織的環(huán)境方針、目標和指標等管理方面的內容,。
可以這樣描述環(huán)境管理體系：這是一個組織有計劃,，而且協(xié)調動作的管理活動，其中有規(guī)范的動作程序,，文件化的控制機制,。它通過有明確職責、義務的組織結構來貫徹落實,，目的在于防止對環(huán)境的不利影響,。