蘇州45001認證體系推薦ISO45001認證驗廠咨詢輔導 選擇RASOO

ISO 45001認證體現(xiàn)了組織對職業(yè)健康與安全的承諾,，以及對員工積極主動的關(guān)心,。它幫助您從競爭中脫穎而出,，并支持健康與安全管理體系的持續(xù)改進,。
步驟1 - RASOO根據(jù)組織的規(guī)模及業(yè)務(wù)類型提供定制化的建議,，在您簽署建議書后，審核即可開始
步驟2 - RASOO提供可選擇的針對準備情況與薄弱環(huán)節(jié)的“預審”服務(wù)
步驟3 - 正式審核。階段-準備情況評估：對組織建立的文件化體系及其他重要體系進行評估，提出不符合項
步驟4 - 第二階段：包括與工作人員面談,、文件記錄的檢查以及對工作實踐的現(xiàn)場考察，提出審核發(fā)現(xiàn),。審核合格后會簽發(fā)證書
步驟5 - 根據(jù)合同,，每半年或一年對體系和整改計劃的實施進行監(jiān)督審核
步驟6 - 證書簽發(fā)滿3年期后，實施再認證審核


蘇州45001認證體系

企業(yè)申請ISO45001認證職業(yè)健康安全管理體系認證應(yīng)提供的資料：
·組織法人營業(yè)執(zhí)照復印件
·申請認證所覆蓋范圍的產(chǎn)品,、服務(wù)簡介以及組織的概況
·簡要的工藝流程圖,、地理位置圖、廠區(qū)平面圖,、組織結(jié)構(gòu)圖
·填寫好的認證申請表
·生產(chǎn)許可證復印件（如果需要）
·職業(yè)健康安全狀況證明材料
·職業(yè)健康安全預評價報告以及相關(guān)部門批文復印件
·三同時設(shè)施技術(shù)方案以及運行驗收報告
·體系運行期間未受過職業(yè)健康安全處罰的證明
·上一年度以來職業(yè)健康安全條件監(jiān)測報告
·上一年度以來相關(guān)方的投訴和抱怨記錄
·職業(yè)健康安全管理手冊和程序文件
·危險源及其風險以及重大危險源及其風險清單
·使用的職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求
·內(nèi)審方案及報告和管理評審報告。


蘇州45001認證體系
ISO45001:2018標準已經(jīng)發(fā)布一年,，但我們國家對應(yīng)的國家標準GB/T卻遲遲沒有發(fā)布,。原有GB/Tidt OHSAS18001:2007標準近幾年仍然有效。那么,，我們企業(yè)認證應(yīng)該選擇老版本還是新版本認證呢,？

如果相關(guān)方有要求，那么聽從相關(guān)方要求選擇版本是現(xiàn)實的,，畢竟我們認證本身就是為了滿足相關(guān)方要求,。

如果相關(guān)方?jīng)]有特定要求，那么可以分這下情況考慮如何選擇：

一）新建體系的企業(yè),。如果以前沒有做過職業(yè)健康安全管理體系,，現(xiàn)在是次學習應(yīng)用職業(yè)健康安全管理體系標準，那么強烈推薦新版ISO45001:2018標準,。理由有：

1）新版標準之所以是新版標準,，一定比舊標準更為先進。先進表現(xiàn)在其理論基礎(chǔ)更進一步,，也表現(xiàn)在適用性更強,，是職業(yè)健康安全管理理念的文明進步。同理,，新版標準將來必將取代舊版標準,，適用的時間長。

2）新版標準更容易與質(zhì)量和環(huán)境管理體系相整合,，標準的條款號幾乎能一一對應(yīng),，非常便于學習和應(yīng)用。

3）直接學習和應(yīng)用新版標準，免去了將來幾年必須換版升級的麻煩,。不如一次到位來得方便,。

二）已建體系，目前仍然在保持和改進的貫標企業(yè),。那么分二種情況,。一種是在本行業(yè)或本區(qū)域具有先進管理地位的企業(yè)，建議時間換成新版,，以保持管理的先進性,。如果對管理體系的要求沒有這么高，那么建議先維持老版標準,，待新版國標GB/T發(fā)布后再換版不遲,。目前換版，待新版國標發(fā)布后,，需要再一次評審ISO45001與GB/T之間的差異,，對體系文件進行修訂。當然,，可以先組織學習ISO45001的要求,，在知識上先準備起來.


蘇州45001認證體系

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證的流程：
1、進入認證審核程序
2,、審查體系文件
3,、組織審核組
4、一階段現(xiàn)場審核
5,、二階段現(xiàn)場審核
6,、注冊授證
7、授證后的監(jiān)督檢查
8,、證書到期前的在申請


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在體系認證方面RASOO認證業(yè)務(wù)范圍涉及ISO9000,、ISO/TS16949、VDA6.1(汽車行業(yè)),、VDA6.4?（汽車行業(yè)工裝設(shè)備）,、AS9（航天）、IRIS（鐵路行業(yè)）TL9000（通信行業(yè)）,、ISO29000?（石油行業(yè)）,、ISO20000/ISO27000（IT?安全）ISO22000、HACCP,、BRC,、Agri-confiance、EUROGAP（食品）,、ISO14000,、EMAS、Eco-Audit（生態(tài)管理）、IECQ-HSPM（有害物質(zhì)分析）,、FSC-COC?（森林認證）,、FAMI-QS?（飼料）、OHSAS18000（職業(yè)健康與安全）,、SA8000（社會責任）,、EICC（電子行業(yè)社會責任）、TAPA?(?物流安全),、TickIT,、EN46000、APQP100和200等30多個標準認證的咨詢顧問服務(wù),。
　

一個有效的ISO45001職業(yè)健康安全管理體系必定具備有以下功能：
1.必定是先進性的,，職業(yè)健康安全作為一個系統(tǒng)工程，通過確定影響職業(yè)健康安全的要素,，將管理過程和控制措施建立在科學的危險源辨識,、風險評價基礎(chǔ)上，對每一個要素規(guī)定具體要求,，建立并保持一套體系文件,，通過實施文件確保體系的有效運行。
2.必定具備系統(tǒng)性功能,，職業(yè)健康安全管理體系是程序化、文件化的管理,，各部門,、各層次的相關(guān)人員的安全管理必須按體系文件的規(guī)定程序和要求來實施，同時還要進行各部門和各層次之間的交流與銜接,，這樣可以杜絕管理工作一陣風的突擊做法,，避免部門之間、崗位層次之間的職責不清,。
3.職業(yè)健康安全管理體系應(yīng)是全過程控制,，首先強調(diào)組織機構(gòu)方面的系統(tǒng)性，要求把標準中的17個要素逐一落實到相關(guān)部門,，并確定其歸口管理部門的職責,，同時明確對各層次的要求，使責任制真正落實到部門和各基層各單位,。


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