蘇州ISO的認(rèn)證質(zhì)量認(rèn)證體系推薦蘇州鐳朔已成功為多家知名企業(yè)辦理ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,案例多多,取證無憂快速辦理,ISO質(zhì)量管理體系全程服務(wù)

年度監(jiān)督檢查 1,、認(rèn)證中心根據(jù)企業(yè)認(rèn)證證書發(fā)放時(shí)間,，制訂年檢計(jì)劃，提前向企業(yè)下發(fā)年檢通知,。企業(yè)按合同要求繳納年度監(jiān)督管理費(fèi),，認(rèn)證中心組成檢查組，到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場檢查工作,。 2,、現(xiàn)場檢查時(shí)，對需要進(jìn)行檢驗(yàn)的產(chǎn)品 ,，由檢查組負(fù)責(zé)對申請認(rèn)證的產(chǎn)品進(jìn)行抽樣并封樣 ,，送的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)。 3,、檢查組根據(jù)企業(yè)材料,、檢查報(bào)告、產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告撰寫綜合評價(jià)報(bào)告，報(bào)認(rèn)證中心總經(jīng)理批準(zhǔn),。 4,、年度監(jiān)督檢查每年一次。 三,、復(fù)評認(rèn)證 3年到期的企業(yè),，應(yīng)重新填寫《環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證申請表》，連同有關(guān)材料報(bào)認(rèn)證中心,。其余認(rèn)證程序同初次認(rèn)證,。


ISO還與450個(gè)和區(qū)域的組織在標(biāo)準(zhǔn)方面有聯(lián)絡(luò)關(guān)系,特別與電信聯(lián)盟(ITU)有密切聯(lián)系。在ISO/IEC系統(tǒng)之外的標(biāo)準(zhǔn) 機(jī)構(gòu)共有28個(gè),。每個(gè)機(jī)構(gòu)都在某一領(lǐng)域制訂一些標(biāo)準(zhǔn),通常它們在聯(lián)合國控制之下,。一個(gè)典型的例子就是世界衛(wèi)生組織(WHO).ISO/IEC 制訂的85%的標(biāo)準(zhǔn)，剩下的15%由這28個(gè)其他標(biāo)準(zhǔn)機(jī)構(gòu)制訂,。



RASOO公司ISO認(rèn)證保密要求
1.雙方應(yīng)嚴(yán)格保守各自及對方的經(jīng)營和技術(shù)秘密
2.咨詢?nèi)藛T必須對企業(yè)的經(jīng)營和技術(shù)文件保密,，用后立即歸還
3.企業(yè)未經(jīng)許可，不可轉(zhuǎn)借咨詢所產(chǎn)生的結(jié)果性文件
4.咨詢合同終止后,，保密要求仍然有效,。
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可以咨詢蘇州鐳朔認(rèn)證了解一下，蘇州鐳朔體系認(rèn)證部是從事企業(yè)管理咨詢,、培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu),，從事的業(yè)務(wù)范圍為：IS09000認(rèn)證咨詢,IS014001認(rèn)證咨詢,OHSAS18001認(rèn)證咨詢,ISO/TS16949認(rèn)證咨詢,ISO13485認(rèn)證咨詢,ISO20000認(rèn)證咨詢,GB/T50430認(rèn)證咨詢,AS9100認(rèn)證咨詢,IS027001認(rèn)證咨詢,認(rèn)證咨詢,TL9000認(rèn)證咨詢,ISO14064認(rèn)證咨詢,ISO22000認(rèn)證咨詢十三個(gè)項(xiàng)目，是認(rèn)證專業(yè)項(xiàng)目很多的專業(yè)認(rèn)證咨詢公司之一,。


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首先要做的就是把通用的體系文件轉(zhuǎn)化為本公司的體系文件,，一般所有的涉及到質(zhì)量的活動都需要記錄和表格。需要各部門大力配合的,，不是一個(gè)人能搞定的，找培訓(xùn)公司先搞培訓(xùn),。
ISO9001體系,，常見的認(rèn)證流程如下：

（1）按照ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)的要求建立文件化的質(zhì)量管理體系、并指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施,、保持和改進(jìn)質(zhì)量管理體系,

（2）按照文件化ISO9001質(zhì)量管理體系的要求運(yùn)作至少三個(gè)月以上,，并按照文件的要求至少進(jìn)行一次管理評審和內(nèi)部質(zhì)量體系審核，使組織具備自我完善,、自我改進(jìn)的機(jī)制,

（3）向經(jīng)國家認(rèn)可機(jī)構(gòu)認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出ISO9001認(rèn)證申請,，并與認(rèn)證機(jī)構(gòu)簽訂認(rèn)證合同，確定認(rèn)證范圍（包括名稱,、地點(diǎn),、產(chǎn)品、活動）,

（4）認(rèn)證審核前一個(gè)月，向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交認(rèn)證審核所需的資料,，一般包括：申請書,、質(zhì)量手冊、程序文件,、產(chǎn)品或服務(wù)流程,、營業(yè)執(zhí)照等,

（5）由認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核組對組織提交的文件進(jìn)行文件審核，審核組對于組織提交的文件作出文件審核的結(jié)論,，并編制審核計(jì)劃通知組織具體的審核日程安排,

（6）審核組根據(jù)審核計(jì)劃的安排對組織進(jìn)行現(xiàn)場審核,，現(xiàn)場審核過程中采取提問、交談,、查閱文件資料,、現(xiàn)場觀察、實(shí)際測定等方法,，獲得審核證據(jù),，對組織的質(zhì)量管理體系進(jìn)行有效性評價(jià)，作出現(xiàn)場審核的推薦結(jié)論,

（7）現(xiàn)場審核通過后由認(rèn)證機(jī)構(gòu)技術(shù)委員會評審認(rèn)證審核資料,，作出終的認(rèn)證結(jié)論,，后認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)認(rèn)證證書給組織，認(rèn)證證書的有效期為三年,

（8）取得認(rèn)證證書的組織在證書有效期內(nèi)每年至少得接受認(rèn)證機(jī)構(gòu)安排的一次監(jiān)督審核,，以證實(shí)組織質(zhì)量管理體系運(yùn)行的有效性,。認(rèn)證證書到期后，組織繼續(xù)向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出復(fù)評的認(rèn)證申請

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ISO9001認(rèn)證咨詢步驟

建立一個(gè)質(zhì)量體系的程式應(yīng)符合ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的要素,。例如：企業(yè)的性質(zhì),、公司的規(guī)模、現(xiàn)行質(zhì)量控制的狀況,、產(chǎn)品的市場訴求情況等,。

組織實(shí)施質(zhì)量控制的步驟以及實(shí)施ISO9000體系時(shí)應(yīng)被作為主要計(jì)劃來采納、實(shí)行的一些步驟：

1.管理部門作出的質(zhì)量評估應(yīng)作為企業(yè)必需的要素,。

2.要樹立起一種觀念,，即建立一個(gè)符合ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量體系是使公司發(fā)展和獲 得長遠(yuǎn)利益的基礎(chǔ)。

3.由管理部門來對公司采用相應(yīng)的ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審議,，并提出一個(gè)適當(dāng)?shù)膶?shí)施對策,。

4.與上級管理人員討論采用ISO9000的方案并選擇適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量體系保證模式以便實(shí)施。

5.與工會或工人代表協(xié)商,，向他們闡明原則,、概念以及實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)對公司及公司的雇員的利益。這是必須的,，因?yàn)橐晒Φ膶?shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)需要公司內(nèi)所有人員的積極協(xié)作,。

6.設(shè)立一個(gè)在主要執(zhí)行人員下的控制委員會,，以使在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的計(jì)畫程式能有效地實(shí)行
7.對人員在ISO9000和其實(shí)施方法等的多方面的工作能力的培訓(xùn)。

8.調(diào)查現(xiàn)行的質(zhì)量控制體系識別缺陷的能力或質(zhì)量全過程與ISO9000標(biāo)準(zhǔn)要求比較 後的偏差,。

9.提出規(guī)范活動的鑒定要求并系統(tǒng)地闡述對計(jì)畫中各工作要素的解釋,；對不同部門和人員責(zé)任的規(guī)定；預(yù)計(jì)活動完成的時(shí)間,。

10.制訂工作指南,，根據(jù)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)條款的要求，認(rèn)可本公司的工作程式的過程,。

11.質(zhì)量手冊包括：公司的質(zhì)量方針,、組織結(jié)構(gòu)、體系過程概要,。這個(gè)概要應(yīng)包括描寫過程的更為詳細(xì)的檔出處,，為各部門、職能小組提供的工作指南,。

12.為掌握標(biāo)準(zhǔn)方法對全體職員和工人的培訓(xùn)及培訓(xùn)程式檔,。

13.公司應(yīng)保證讓全體職員清楚地了解其質(zhì)量方針和為實(shí)施ISO9000標(biāo)準(zhǔn)而制定的目 標(biāo)。有關(guān)的目標(biāo)和程式應(yīng)被翻譯成通俗的語言,，以便那些文化程度較低的工人們也能明白,。

14.確定采用新體系的日期并公布為實(shí)施新體系所要執(zhí)行的指南。在大的公司,，新體系應(yīng)被逐步協(xié)調(diào)地采用,，它可首先作為指導(dǎo)計(jì)畫在一或二個(gè)部門或產(chǎn)品工廠實(shí)行，根據(jù)獲得的經(jīng)驗(yàn)再逐步推廣到其他部門,、小組直到公司的所有運(yùn)行部門,。

15.讓新體系試運(yùn)行幾個(gè)月并保證內(nèi)部的審核是依照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。

16.對審核發(fā)現(xiàn)的 不合格項(xiàng)采取糾正措施,。

17.經(jīng)過適當(dāng)?shù)臅r(shí)期之後,，再進(jìn)一步實(shí)施審核并采取糾正措施直至質(zhì)量體系充分地運(yùn)行起來。

18.安排一個(gè)外部的機(jī)構(gòu)進(jìn)行初步的審核,。

19.根據(jù)外部審核小組的檢查意見采取糾正措施,。

20.安排一個(gè)經(jīng)認(rèn)可的認(rèn)證人員進(jìn)行日常的評估。


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