心理測評系統(tǒng)科室數(shù)量的不足需調(diào)整配置

心理測評系統(tǒng)的科室/圈子數(shù)量不夠用了？需要調(diào)整圈子配置數(shù)量。

云版心理測評系統(tǒng)客戶L老師,，又承接了新的心理健康測評任務(wù)。這對L老師來說,，是很重要的項目。

通過承接心理測評任務(wù),，可以拓展心理咨詢,、心理設(shè)備配備等業(yè)務(wù)。這是這么多年來,，L老師已經(jīng)踏出來的一條路子,。

這條路，雖不輕松,，但多年來,，也算相對成熟了，并在當?shù)匾呀?jīng)有了相當高的行業(yè)壁壘了,。

在前幾年,，L老師主要為教育系統(tǒng)，提供心理測評服務(wù),。這次開拓了新領(lǐng)域的心理服務(wù)項目,。

這次所承接的測評項目，應(yīng)該有上萬人次,，且需要創(chuàng)建的科室數(shù)量（部門/圈子）,，估計至少要一百五十個，原來版本軟件的數(shù)量是不夠的,。

這種情況下,，是需要增加心理測評系統(tǒng)的科室數(shù)量的。

經(jīng)過確認溝通，工程師對L老師的心理測評軟件,，重新做了配置,，更改了軟件可支持科室的數(shù)量，并升級了軟件的版本,。

隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,，客戶在使用心理測評系統(tǒng)時，軟件的配置情況,，需要不斷調(diào)整或升級,。沒有技術(shù)支持、不做系統(tǒng)更新的心理測評系統(tǒng),，是無法給客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持的,。

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